持续改善教师工作环境

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记者昨日获悉，秀屿区紧紧围绕“教育强区”目标，不断提高教师待遇，营造积极向上、尊师重教的社会氛围，让更多怀有教育理想的高素质人才乐于从教、安心从教。

据悉，近年来，秀屿区全面实施学校教职工年度绩效考核，并根据考核结果及时兑现绩效工资，保障教师工资足额发放。自2016年起，全区学校所有在编在岗人员参照机关事业单位增发一个月绩效工资，出台《秀屿区乡村教师支持计划（2016-2020年）》，对乡村教师生活予以补助，保障乡村教师福利待遇。同时，积极推进建设教师人才公寓，在秀屿区国有企业开发建设的商品住宅项目中规划建设3栋合计152套，通过补贴方式出售给教职工，破解教师住房难题。

      秀屿区教育局相关负责人介绍，下一步，秀屿区将继续加大财政转移支付力度，大力实施“乡村教师支持计划”，加快农村中小学教师周转房建设工程，持续改善教师工作环境。（郭珊珊） 

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