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　　智慧启引：一般人对时间的运用管理，大致可分为4种不同的态度——游荡者的心态，游荡者完全忽视时间这回事，他们选择的生活方式是愈没有组织愈好，他们让生活漫无目的地飘游；朝九晚五的时间管理者，对时间的态度介乎游荡者和工作狂之间；工作狂，对这种人而言，工作永远不嫌多，他们可以每天工作l2小时以上。不过，工作狂不一定是赚钱最多的人，因为他们往往是喜欢工作更胜于工作的成果；开明的时间管理者，把时间分配给生活的每一方面，开明的时间管理者讲究使生产力倍增的方法，他注重工作时间内的生产力而非投入更多的工作时间。无论如何，一个人为财务和事业付出的代价总该有个限度，当其他重要的价值因为物质的成功而被牺牲时，就该设定这种限度。

你如何管理自己的时间？四种自我时间管理者

　　对于安排好的时间和未经安排好的时间，前者总是比较容易受到重视，后者则常常被人忽略。这就好像一个律师的时间通常被认为比较紧凑，而家庭主妇的时间则被认为比较自由、不受约束。因此，律师的时间总是得到更多的重视。这就是一种时间感觉的问题。

　　排定的时间往往被认为更具生产力，也就更具价值。还有，愈长愈模糊的时段，愈容易被人忽略，所以，大多数人在乎“每天浪费了几小时”，比较不会去思考“浪费了几天”或“浪费了几年”。

　　美国一位行为心理专家吉姆·罗恩研究后指出，一般人对时间的运用管理，大致可分为4种不同的态度——游荡者的心态、朝九晚五的时间管理者、工作狂、开明的时间管理者。

　　之一：时间游荡者

　　游荡者完全忽视时间这回事，他们选择的生活方式是愈没有组织愈好，他们让生活漫无目的地飘游。如果他们有工作，通常都为时短暂，因为他们反抗任何组织、任何控制时间的企图。

　　吉姆·罗恩称这种“沿着生命的公路流浪”的生活态度，将阻碍一个人获得进步，无法游荡出更好的生活。

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