选择生活不同就会有不一样的工作方式

发布时间：2024-11-19 04:59

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一个人选择生活的目标不同，那么工作时候的表现和工作方式就会有所不同。

选择把自己的生活重点放在家庭、兴趣爱好、社交活动中来获取人生意义的人，会把工作视为自己的谋生手段，是为自己提供一些最基本的生存收入，能够维持自己正常的生活开销就足矣。

对于这一类人，工作本身并不能满足自己的幸福感，所以这些人在平时工作当中，只要把自己的工作做完就可以了，对工作的质量要求不高，说的过去就可以。选择这种工作方式，对工作就不会投入太多的激情，也不会在工作中得到满足感，更多的幸福感则来自做自己感兴趣的事情上。

更多快乐源自兴趣和家庭

职业和工作是两码事，工作只是我们职业生涯过程当中某个点，而职业生涯则是站在职业的角度对一个人一生的工作经历中的行为和活动的考查。对于有的人来说，将工作作为自己的职业，对工作的强大动力来自于自己对成功和身份的渴望。

这样的人职场表现是有明确的目标，工作努力，同时渴望被同事和上司及公司所认可。他们会把时间和精力都放在提升自己工作效率，提升自己的社会地位或财富上面，会更在意付出之后的反馈和回报，这也是职场中占比非常高的一部分群体，因为这些人是职场竞争和压力的制造者也是参与者。

工作作为事业的人很多

而把工作视为使命的人，会从工作当中得到极大的精神满足，但同样会承受普通工作者所无法想象的代价。可能一份工作他很喜欢,但可能没有报酬或不赚钱,即使一天工作十二个小时,但他仍然愿意做,因为这是他喜欢和愿意从事的,他视自己的工作为自己的使命。这类人不会抱怨环境的恶劣和物质的回报，例如一些志愿者，有愿意去偏远地区支教的，有愿意不顾危险义务救援者。对于他们来说，工作可以帮助到别人，就是一种生活的快乐和意义，对此已经很满足，

把工作作为自我实现的一种途径