职场新人生存指南：就这5点，拉开你与三年老员工的差距

发布时间：2024-11-20 05:31

职场笑话12: 某老板给员工发年终奖，问：你们知道为什么发这么多吗？员工：因为我们表现好？老板：不，因为你们表现差。 #生活乐趣# #日常生活趣事# #生活趣味分享# #职场笑话#

只要有人在的地方，就一定会有人际关系与许多事情要处理。

从象牙塔到社会的转变，每个人在初入职场的时候都会多少有点无所适从。

但是，现在任何行业的工作，至少每天占用8+小时，成为人们生活不可分割的部分，在这8小时的工作中如何巧妙地利用自己的个性和想法，与同事相处，找到让自己工作的原动力，我总结了一些自己最近在职场工作的有效处理方法：

01自己解决不了的问题，一定尽快和老板沟通

老板既不是老虎，也不是笨蛋。他当然希望你能成功。最低的期待也是你不要出太大的问题。

刚进公司的时候，如果有困难的话

1.单凭自己实力解决不了的

2 .需要和别人一起工作，但发现那个人很难相处，工作进展不顺利

3.某件事情操作起来，发现需要更多时间、无法在Deadline之前提交的

等等等等情况，遇到这类自己解决不了的事情，最好的解决办法，就是赶紧跟自己老板沟通，也就是你的直属上司，不是整个公司的顶头大老板。

02有汇报能力，不要只会埋头往死干

职场中，对一个人最高的评价是"靠谱"。

如果你手头上的某件事情，临时出现状况了，就是没办法及时做完。

打开它的正确方法是立即向老板报告当前的进展和问题，以及原因。

而不是，把自己关起门来躲在格子间背后，加班做啊，熬夜做，做通宵做。这听起来很感人，但结果往往更糟。

这些无用的努力不叫艰苦的工作，而是工作能力低的掩护表现。这样的人不仅总觉得自己有无尽的工作要做，而且工作时幸福感也很低。

03就事论事，控制好情绪管理

职场毕竟是工作，是社会一环。

好多人说工作之后，感觉被社会给"洗礼"了。也就是说，我必须立刻收起我那热爱自由的放荡的小灵魂，然后努力学习如何在职场上做到左右逢源。

如果你在职场中觉得受委屈了，该怎么办呢？

用我亲自实践来比较有效的两个办法，跟大家分享：

1.公事公办，把一切端到台面上解决

正确保持自己的底线和强度是确保工作幸福的因素之一。如果某项工作无法所有人都开心地进展，那就大家公事公办。

2.该冷静的时候冷静，不随便找人倾诉

如果你就是哪次自己的小宇宙要爆发，那就找一个让自己瞬间制冷的方法。

去公司楼下买杯奶茶吧，去洗手间冷水冲把脸吧。可能都比你随便拉来一个不太熟的同事，跟人家掏心掏肺要强。

绝对不会和某个同事在背后说其他同事不好的事情，一方面是，没有必要。大家都是读书人，没必要玩这种阴的，搞得像宫斗剧一样，格局太小。另一方面是，这么做，等于随时给自己埋了不定时炸弹。

04如果确实需要应酬，喝酒不要扭扭捏捏

如果确实喝酒，不要扭扭捏捏。酒桌上被虐的最惨的通常不是酒量最差的人，而是推三阻四的人。你越是不喝，最后下场越惨。如果觉得酒量快到了，就中途溜去卫生间。

05每天都鼓励自己：做一个积极可爱的成年人

在这个时代，很难专注于一件事，更别说把它做好了。因为我们被太多打扰了，所以，我们时常感到疲惫了。因此与其被牵着鼻子走，我们还不如专注于自己，抛开所有不快去投入工作，享受认真生活的成就感，都做一个靠谱，可爱的成年人。

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