揭秘：职场生存指南

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进入公司，这只是一个开始，很多事情才会迎面而来，首先要做的就是熟悉环境，公司的办公环境是怎样的，然后遵守公司的制度。

一般情况下，在试用期做的就是熟悉公司的业务，我应该做些什么，一般会花几周的时间进行熟悉，在熟悉期间做一些简单的事情，对业务越熟悉分配下来的任务也越复杂，等完全熟悉后，基本上所有的业务都要去做。

如果你是新员工，培训是必不可少的，有集体培训，也有让老员工带你的，你要做的，就是先在公司找一个熟人，了解公司的情况，这个在面试的时候已经了解过了，但你想了解更多的，就找这么一个人，你先和他处好关系，最好那种脾气好比较容易交往的。

等你知道公司的所有信息后，你就开始熟悉业务，这是在公司立足的根本。如果你对业务非常精通，你的地位就越高，否则，你就是一个没有价值的人，公司是不欢迎这种人的。

在试用期，一是熟悉业务，二是建立人际，你应该会选择同什么样的人建立什么样的关系，对你的领导，你要对他尊重，并且有什么不懂的及时请教，当然，这些不懂的也必须是应该不懂的，才可以请教，否则，他就会怀疑你的能力为什么这么差劲了，如果有些还是不懂，但又不能请教，那就等下班的时候查资料好了。

一般，和一个项目组同事建立关系是最好的，他们和你关系密切，也很乐于关照你，你可以和他们找一些共同的话题讨论，在闲暇的时候可以和他们一起抽烟吃饭什么的，这都有助于增加感情、互相熟悉。

和其它项目组的建立关系也是比较容易的，而且这种是最没有压力的，因为都在同一个公司，但处在不同项目组，他们不了解你的情况，但知道你也是这个公司的，你们之间没有任何冲突，有的只是一个共同点，都是一个公司的员工，这点就是你们交往的原因，而他们也不会觉得你能力不足，而对你有什么看法，关系也只会越来越好。

这两个方面是必须要做的，如果做好了，你在公司上班就很顺利了，等三个月后，转正应该是没有任何问题的。

关于自己的能力提升，这点我个人觉得是必须的，既然公司给员工发工资，让他们养家糊口，过自己的生活，那么公司的利润也是与每个人相关的，不说为公司创造多少价值这些虚的话了，最重要的原因还是个人生存问题。如果你一直停在一个地方不动，规规矩矩，技术没什么进展，那对你是很不利的，因为领导的眼睛都是雪亮的，你哪些地方做得好，他们也许会看不到，但你哪些地方做得不好，他们可都是非常清楚的，可别让他们抓到把柄了，如果遇见好的领导，也许会对你有个善意的提醒，如果遇见不好的，那么算你倒霉了，也许有机会他就会过来找你的麻烦了。

说到这里，那不妨说说怎么与领导建立友好的关系，如果他把你当朋友，那么你的一切也就好办了，我觉得你应该在适当的时候说适当的话做适当的事，就算巴结奉承也不能太明显，而是说的要委婉自然，别人听了觉得认可是事实，领导听了，觉得恰到好处，心里舒服，并觉得你这人可以。至于做适当的事呢，这个要分不同的场合，举个最简单的例子，如果你的上司不能喝酒，那么在酒桌上，你就尽量帮他喝吧，这样他绝对会看中你的，如果他是一个喜欢发号施令的人，那么你在和他相处的过程中就注意他说什么就是什么，如果对一件事情有不同的看法，你可以提出来，如果对方执拗，就不要勉强，否则吃亏的永远是自己，最好的还是把这个意见保留，放在心里，或者干脆不要，反正责任不是你担的。

如果有时候，领导错了，他会知道你的意见是对的，这个时候就不要提这些事情，下次遇见那种情况，他自己会做出选择的。

作为新员工，每天下班后自己留下来加个半小时班是应该的，这样做不是说证明什么，你得让同事先走，让领导看见你的样子，证明自己确实对这份工作很认真负责，哪怕你加班的内容只是在伪装，一般人是看不出来的，他只会看到你什么时候回家。

如果你在项目组中，有一些想法，那么就应该找领导去商量，千万不要埋在心里。有时候你的想法也许很独特，你的能力也许很出众，但是领导不信任你，或者是不看重你，那怎么办？你也许会说，作为领导应该能看出来，但你可别这么想，有些领导也许会看出来，但有些，真的只会看到你的负面，所以，有什么就及时沟通，不要害怕，团队中这很正常，不要等出问题了才说，那就太迟了。

和领导交流最忌讳的是顶撞对方，不管你的意见多么正确，你心中有多么愤怒，都要沉着，忍耐下来，平心静气地和他交流，他在说你的不是的时候，你应该做的就是说我保证下次不会那么做了。当时确实没意识到的话，千万不能较真，如果你当着他的面发火，并且让他难堪，那么，你和他之间的怨气算是结下了，他是领导，他自然有的是机会让你走，不管你在公司人际多么好，记住，对于你的顶头上司，千万不能惹他生气，让他不爽。

如果你转正了，那么很好，你就是公司的正式员工了，从这天开始，你就要踏上新的征途了，祝你愉快！如果你在公司呆了几年，成为老员工了，公司也就成为你的另一个家了，工作愉快！

加薪的问题，如果你觉得自己的工资有些低了，那么不着急，等你在公司立足之后，你觉得自己的能力在项目中确实起到了大的作用的时候，公司自然会给你加，你也可以主动找领导去谈，一般都没什么问题的。

当然，不排除有些公司特别小气，你提过了，人家只是敷衍一下，或者还说你的不是，那么不妨考虑换一家，反正你在公司里尽了义务，也学到了本事，换一份工作，给自己一个全新的挑战，也是可以的。

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