办公室卫生管理制度16篇

制定并执行清洁轮值表：保持办公室卫生 #生活技巧# #组织技巧# #办公室组织#

1、办公室卫生管理制度（精选16篇） 办公室卫生管理制度（精选16篇） 办公室卫生管理制度 篇1 为营造规范、宜人的办公环境，保持办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。 一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际情况制定奖惩措施。 二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评比挂钩。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时保持清洁。 四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时保持整洁

2、、无尘。 五、办公桌、木质玻璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。 六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应保持无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。 七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时保持无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以清除。 九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。 办公室卫生管理制度 篇2 为营造一个舒适、和谐健康的办公环境，增强干部职工的责任感和归属感，推动局机关日常工作规范化、秩序化、维护交通运输局对外整体形象，特制定本

3、制度。 1、办公环境是局机关日常工作的区域，办公区内应保持安静，不得喧哗，办公区内不得堆放杂物。 2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐，不得存放与工作无关的物品。个人生活用品应放在固定的抽屉或柜内。 3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和保洁工作，执行门前三包的责任管理。各办公室人员负责自己办公室卫生，各会议室、会客室、视屏室、活动室的卫生工作由物业公司保洁人员每周进行一次清理打扫，需要时，可随时进行清理打扫。 4、办公区域走廊、大厅、楼梯、扶手、卫生间等公共场所的卫生保洁工作，由物业公司保洁人员每日进行两次清理打扫，需要时，可随时进行清理打扫。 5、每日下午下班前，各

4、科室需做好自己办公室的卫生清洁工作。物业公司保洁人员负责的卫生区域，需在上午上班后人员走动较少，下午下班后的时间段进行卫生清理，不得因搞卫生清理工作影响机关工作人员的正常工作。 6、清理打扫后的卫生区域，墙壁、地面应清洁，无烟头、纸削、茶渍等污物，不留死角。垃圾应做到日产日清，垃圾运输车应执行封闭式储运。 7、办公楼前停车场及综合楼生活区卫生工作根据汉中市交通运输局综合楼物业管理服务质量标准执行。局机关后勤中心负责卫生保洁工作的检查监督工作。 8、本制度由局办公室负责解释，自公布之日起执行，局机关全体人员需遵照执行，由局监察室负责监察。 二xx年三月十七日 办公室卫生管理制度 篇3 为营造一个

5、舒适、美丽、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定办公室卫生管理制度。 一、主要内容与适用范围 本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 此管理制度适用于本公司全部办公室卫生管理工作。 二、定义 公共区域：大、小会议室，公共区域地面、窗台、桌面、水吧台、吧台、垃圾箱等清洁工作，每日以值日表为准轮流值日。 个人区域：包括个人办公桌(卡位桌面及桌下)和独立办公区域由各部门工作人员每日自行清理。 每月两次大扫除，人员：全体员工，范围：公司全部区域。时间：单周周六下午1:30开头。单周周六上午各部门或公司的培训学习、总结。 三、制度内容 公共区域坏镜卫生应做到以下几点： 3.

6、1、保持公共区域地面干净清洁、无脏物，物品摆放整齐。 3.2、保持门窗及窗台干净、无尘土、玻璃清洁、透明、无手印。 3.3、大小会议室内全部陈设物品、台面都没有灰尘，桌椅摆放整齐 3.4、总经理办公室由总助负责全面打扫(含办公室内卫生间) 3.5、复印机上及复印机底柜内无废纸，水吧台平面保持干净整洁无水流，水池内保持干净无脏物，抹布不允许随便乱放，热水壶摆放有序，传真机内纸张充足，四周无废纸，全部设备表面无污垢及灰尘。办公室内电器线走向要美观，漏出地面的网线、电线需要用防护条防护 3.6、微波炉挪至小会议室，午餐时间在小会议室用餐，不得在办公区域用餐，午餐后会议室的卫生请个人餐后自觉清理，在水

7、吧台倒水时请保持台面干净无水流 3.7、公司全部垃圾桶必须在当日下班之前倾倒干净,由当日值日生负责。 个人办公区卫生应做到以下几点： 3.8、办公桌面只能摆放个人办公必须物品(绿植和鱼缸除外)并且摆放整洁有序，其他物品应放在个人抽屉里面，地面干净整洁 3.9、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司电脑、显示屏及电源总开关要关闭。 四、个人卫生： 4.1、不随地吐痰，乱扔垃圾。 4.2、下班员工自行整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐有序。 4.3、禁止在办公室吸烟。 办公室卫生管理制度 篇4 为保持办公室整洁、干净，营造良好的工作环境，树立公司专业化形象，特制定以下管理规定。 一、公司员工应自觉

8、维护公司的办公环境，个人办公室及办公桌面物品摆放整齐、无灰尘、不乱扔废弃物，保持工作区的清洁。 二、保持各自电脑及其他办公设备的干净、整齐，办公桌电源线、插座等要整齐摆放。 三、为保持办公室的空气清新，严禁在办公室内抽烟(客人来访除外)。 四、各人的垃圾筒每日下午下班时要清理干净，严禁留垃圾在公司内过夜。在公司吃完东西后要准时把垃圾处理掉。 五、查阅完毕的图书、资料、报刊等要准时归还原位，不得任意乱放。 六、禁止把个人物品、衣物及包等任意摆放，影响公司形象。 七、办公室内公共区域的日常卫生由行政助理负责安排人员保洁并做好监督工作，做到： 1、地面干净，空气清新、盆景鲜花保持鲜艳，无浮灰、无污点

9、，盆内无枯叶、烟蒂等杂物。 2、要定期组织办公室的大扫除、清理工作，以保持办公环境的干净整洁。 3、维持会议室及会客区的干净、整洁，会议室(区)使用后，要准时清理。 4、负责总经理办公室的全部卫生。 5、公司大门口、卫生间、楼梯走廊、外墙玻璃等由阿姨负责打扫。 八、行政部不定时进行卫生抽查，对于卫生工作不到位的，行政部要给予惩罚(惩罚款项用于组织集体活动)。详细惩罚为： 1、在办公室抽烟一次，为集体活动捐款10元。 2、个人办公室(桌)脏、乱、不整齐，第一次提醒，第二次开头每次为集体活动捐款10元。 3、每次查阅的资料及文件等没有准时归位的，为集体活动捐款10元。 九、全体员工要养成良好的卫生

10、习惯，自觉搞好个人卫生，保持良好形象。 办公室卫生管理制度 篇5 为营造规范、宜人的办公环境，持续办公场所的整齐、洁净，促进办公室卫生管理的制度化、规范化，制定本度。 一、办公室卫生工作的管理由部门领导负责，部门领导有权根据本部门实际状况制定奖惩措施。 二、学院督导办定期或不定期对各部门办公室卫生管理工作予以考核、通报，年终综合历次绩效考核结果排出积分，与部门目标考核和个人先进评比挂钩。 三、办公室摆放文件柜、仪器柜、办公桌、饮水机、微机等办公设施，应规范、合理、整齐并随时持续清洁。 四、文件柜、仪器柜、保险柜的顶部严禁堆放旧书籍、旧文件、旧资料及杂物并随时持续整洁、无尘。 五、办公桌、木质玻

11、璃门文件柜摆放的书籍、文件、作业本、教具等办公用品应整齐、合理。 六、办公室墙面、顶棚、灯具、电扇、门窗应持续无灰尘、蛛网，墙面、门窗严禁张贴与教学、工作、学习无关的纸张及印刷品。 七、办公室严禁堆放与教学、工作无关的物品，地面随时持续无纸屑、积尘、烟头、痰渍、口香糖渣等渣滓。 八、新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序准时予以清除。 九、办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶和吐痰。 办公室卫生管理制度 篇6 为制造一个舒适、美丽、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，制定本制度。 一、个人办公区域卫生 1、专业成员上班前5分钟打扫个人办公区域卫生，整理文件及物品，持续办公

12、桌及桌面上、个人柜物品整洁整齐。 2、个人物品、个人办公桌、椅、个人文件柜、个人更衣柜卫生属个人负责，务必保证时刻整洁，离开办公室，椅子推至桌下，物品务必按定置图放置(见附录一、附录二)，电源插座放置在办公桌左下侧物品柜后除定置图上物品外其余物品不得摆放个人柜严格按定制要求摆放，不得将柜门放开，柜门务必保证能随时打开。 3、每一天早上擦洗一次自我使用的电脑主机、显示器、键盘、鼠标，勤擦洗自我所戴平安帽，个人物品摆放整齐整洁。 4、不在办公室墙壁乱悬挂、张贴什物。 二、公共卫生维护 每一天由值日人员负责办公区域公共卫生，专业每一位成员有义务予以协作、维护。 1、做到纸屑入篓、地面清洁。 2、专业

13、成员不得在办公室内、仓库区域抽烟，持续空气清新。 3、不乱倒茶水，更不能将水滴到桌面上和地上。 4、仓库货架卫生及摆放职责到人，由相关点检员或设备负责人管理，务必持续整洁整齐，货架以外不得摆放备品备件仓库公共区域卫生因故影响者务必准时清扫干净。 5、工作完毕回到办公室时工器具、备品备件、衣物、鞋、帽、手套等，要做到定置摆放。 6、无人办公桌面的卫生及整理。 7、当天办公室开水由值日人员负责。 8、公共区域卫生由当天值日人员负责管理和监督。 三、卫生标准 1、门窗(玻璃、窗台、窗棂、窗帘)上无浮尘。 2、地面无污物、污水、浮土。 3、四面墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘。 4、照明灯、空调上

14、无浮尘水杯、文件夹、货架、宣传牌、门、条椅、衣物柜摆放整齐。 5、个人柜、公用柜内外无浮尘、污迹，柜内物品排列整齐、无灰尘，柜顶柜顶、表面要持续洁净、无灰尘、无污迹。 6、办公桌上无浮尘，物品摆放整齐保温杯无茶锈、水垢，个人名字统一向外摆放办公桌下线缆捆扎整齐，无杂物。 7、桌椅摆放端正，座套、个人隔断干净整洁。 8、电脑、打印机等设备保养良好，摆放端正，无灰尘、浮土。 9、办公室墙面、地面清洁干净，无杂物、无异味。 四、值日人员职责 1、周一至周五，每一天安排两人负责值日，节假日及周六周日由当天值班人员负责。 2、值日时间:当天早上8:00至第二天早上8:00，夜间由当天夜间值班人员负责持续

15、。 3、负责区域:本专业办公室、学习室、仓库。 4、按值日表排列轮流值日，并于第二天早上8点进行交接。后一天值日人员有权利监督前一天卫生状况，并督促当日值日人员整改如接班卫生状况没有到达卫生标准，接班人员能够拒绝接班，在上班期间造成的，由前一日值班人员负责整改，在夜间、周六周日、节假日造成的，由值班人员负责整改。 5、当天值日人员下班时要负责关好门窗，监督班组成员关掉电脑及显示器电源。如因此被公司和部门考核，同等标准考核当日值日人员。 6、值日人员有权利和义务督促并监督本专业每一位成员做好班组卫生管理工作。 7、值日人员未专心履行职责，专业将根据实际状况扣罚当月绩效2-10分次其他成员未专心协

16、作，专业将实际状况扣罚当月绩效2-10分次如影响到公司或部门考评，将加倍考核受到领导表扬和肯定或为专业做出特殊贡献，当月绩效嘉奖2-10分次。 以上制度即日起生效，请各位同事协作执行! 办公室卫生管理制度 篇7 办公室卫生管理制度 第一条办公室人员每一天早上要提前10分钟到办公室，根据划分的职责区搞好卫生工作。 第二条各办公室卫生职责人每一天要搞好办公桌、地板卫生整理好茶杯，茶篮、纸篮、烟灰缸要每一天倒干净，确保办公室整洁。 第三条负责有卫生间卫生的人员，要搞好卫生间卫生， 保证卫生纸供给。 第四条下班前要整理好各办公室茶杯，检查电器开关、水龙头是否关掉。 第五条轮到值日的人员要履行好职责，做

17、好以下工作： 1、烧好开水，保证上班前各办公室开水供给 2、每一天早上淋花 3、各办公室的关灯、关电、关门 4、待领导离开后方能最后离开。 第六条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 办公室卫生管理制度 篇8 一、明确职责划分 院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负责清扫擦拭领导办公室及大厅公共卫生及室外环境卫生由专人负责。 二、专心准时清扫 室内卫生清扫包括以下事项： 1、室内办公物品摆放整齐、有序，桌面及文卷柜上无杂物，室内无与办公无关的物品? 2、棚顶无灰吊，墙上及墙上的粘贴悬挂物上无灰尘，墙上不得乱钉乱挂 3、门窗及玻璃干净、光明，室内、外无污渍 4、地

18、面清扫准时、干净? 5、桌椅、凳子、书柜、卷柜等易落灰尘的物品随时擦拭房门拉手处、灯开关无污渍? 6、饮水机、水杯等物品和微机显示屏、主机、键盘上无灰尘污渍? 7、室内卫生应坚持做到每日清扫地面，擦拭桌椅，办公物品整理摆放有序每月大扫除中应包括以上所列各项，要物见本色，窗明几净，一尘不染，无卫生死角。卫生清扫要坚持高标准，以专心的态度专心对待，根据要求和时限完成，并自觉维护和持续。 三、自觉维护公共卫生 为持续办公室内优雅整洁的环境，全体人员应自觉维护公共卫生，养成良好的卫生习惯。 1、持续地面清洁干净，严禁随地吐痰，不得乱扔烟头等杂物。办公桌上养花需配托盘。 2、不得从窗户向外倒水，扔杂物。

19、下班前应将办公室窗户关严锁好，防雨、防盗。淘汰清理出的物品应放在垃圾筒内，不要随处堆放。 四、检查与考核 1、办公楼卫生管理执行定期检查，列入目标考核资料。考核由纪检组长牵头，办公室组织实施，相关科、所参加检查、评分。 2、评分结果每月在全场进行公布，并由考评小组将其列入岗位目标考核，与考核工资挂钩。 3、凡违反第二条所列资料之一的，扣发全单位考核工资人平5元凡违反第三条所列资料之一的，扣发职责人考核工资10元。 4、各单位可根据以上考评方法细化、量化和切合实际的二级考评方法，并专心加以落实。 办公室卫生管理制度 篇9 1. 总则 1)为使公司卫生管理工作有所遵循，建立并保持整洁的办公、经营、

20、生活环境，特制定本规定。 2)本规定适用于公司全体员工及公司有关卫生工作事宜。 2.环境卫生管理 1)环境卫生的优劣反映了一个集体的人员素养状况，保持环境整洁是公司每一个员工的责任和义务。公司员工应相互敬重别人的劳动成果，共同制造一个清洁、美丽、舒心的工作环境。 员工负责搞好个人工作四周的环境卫生，卫生区域由负责划分办公室主任安排值日人员打扫。 2)卫生标准要求如下： A.办公桌椅干净无污点(包括表面、背面、腿)，办公用品摆放要有序，杯壶摆放整齐。 B.门、窗、玻璃、门框应按时擦洗，做到干净无浮尘。 C.墙壁应干净，墙角应无灰尘，未经许可，任何人不准在墙壁上乱钉钉子、乱挂杂物。 D.室内文件框

21、及其它物品应摆放整齐，保持干净。下班后桌面整洁、桌椅摆放整齐。 E.地面应每天拖洗，保持干净，垃圾应倒在指定地点。 3)卫生间的卫生管理： A.卫生间： a)不得在卫生间内乱泼乱倒、乱丢杂物。 b)不得在卫生间内放置杂物。 c)不得在卫生间内乱涂乱画。 d)使用卫生间后，准时冲水、拖地。(全员可共同监督) e)值日人员必须保持卫生间干净整洁，做到无异味、无积水、无杂物。 B.卫生间的清扫、保洁工作，作到无积垢、无异味、干净清洁 C.负责将垃圾送到公司内指定堆放处，并定期将其清除出公司区。 D.完成上级领导交办的各项清洁工作。 4)行政部门指定专人每日9：30分对公司的环境卫生进行检查，卫生间一

22、天检查2次以上，相关人员应协作检查，办公室检查人员有权对违规行为开具整改通知单和惩罚单。如卫生不合标准，第一次由办公室下发限期整改通知单，如不见好转，直接进行通报批判。若连续被通报批判2次以上，记入当月考核记录，并进行相应负激励。 5)每日各区值日人员需在9：10以前将卫生清理干净，9：30分准时工作。 6)行政部门卫生检查人员直接对公司负责，需本着专心、公正的心态检查卫生，如监督不到位，卫生不合标准，除对当天值日人员通报批判外、部门负责人及卫生检查人员同负50%的连带责任。 相关说明： 1、部门经理有权在不降低以上规定范围的前提下，将工作要求进一步加强、细化。 2、建立现场环境保障流程： 1

23、.明确各部门卫生包干区域、工作人员清洁卫生值班表。 2.执行部门负责制，与公司其他制度统一纳入考核，考核结果直接影响各部门全体工作人员的工资与奖金。 看了 办公室卫生管理制度 篇10 第一条 为制造一个整洁的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，推动项目部日常工作规范化、秩序化、树立项目部形象，经讨论制定办公室值日制度。 第二条从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按规定运行，组织健全，任务明确，责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动项目部卫生管理的规范化，常常化，制度化。 第三条项目部是员工工作的重要场所，为制造良好的生活环境，维护正常的生活秩序，特制定本公约： 1、 每周同事应

24、讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，制造良好的工作环境。 2、 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要在室内堆放杂物，乱贴乱画。 3、 各位同事轮流值日，一人负责一天，按值日表的挨次循环，形成制度。 4、 值日同事负责办公室当天地保洁工作。 5、 办公室内请勿大声喧哗，勿吸烟。 第四条值日人员职责及范围 1、 到岗时间：早上、中午提前10分钟进办公室，离下班时间提前10分钟开头打扫。 2、 办公室、会议室负责当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净，整齐。 3、 留意地面清洁，死角的清扫，桌椅清理干净，复印件、电脑及全部线路、器械等无灰尘。(拖地最好在下

25、班后) 4、 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理、桌椅随时保持清洁、无灰尘、无破损。 5、 卫生工具用后准时清洁整理、保持清洁、摆放整齐。 6、 公共卫生环境：门窗干净、无灰尘、玻璃清洁、透明。有必要的情况下要擦玻璃和门框。 7、 平安：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗、切断电器电源。 第五条若当天值日人员应不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换，假如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条办公室卫生值日表见附件。 第七条以上制度办公室人员要严格遵守，由大家共同监督。 上海扬子江建设(集团

26、)有限公司 阿里巴巴淘宝城项目经理部 办公室卫生管理制度 篇11 为制造一个舒适、美丽、整洁的工作环境，树立公司的良好形象，特制定本公司办公区卫生制度。 一、主要内容与适用范围 1、本制度规定了办公区卫生管理的工作内容和要求以及检查内容与考核。 2、此管理制度适用于本公司全部办公区卫生管理制度。 二、定义 1、公共区域：包括办公区走道、公共办公区、会议室、接待室，办公室等，每日以值 日表为准轮流值日。 2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由工作人员每日轮流进行清扫。 3、每周对整个办公区进行一次吸尘，全体员工一起参加。 三、制度内容 公共办公区域环境卫生应做到以下几点： 1、保持公共办公区域

27、及个人区域地面干净清洁、无赃物。 2、保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 3、保持挂件，画框及其他装饰品表面干净整洁。 4、办公区垃圾筐摆放到位，超过半桶当天值日生必须倒掉，不行有溢满的现象。 四、办公用品卫生管理制度 1、办公桌面只能摆放个人办公必须物品，其他物品应放在个人抽屉里面。 2、办公区公用物品如剪刀、胶带、尺子等应摆放在整齐并放在固定工作区域，若使用，使用完毕要放回原位。以免丢失或引起工作不便。 3、电脑键盘要保持干净，下班或离开公司前电脑和显示屏要关闭。 4、饮水机、灯具、打印机、传真机、电话、文件柜摆放要整齐，保持表面干净整洁、无灰尘和废纸屑。办公区内电器线走向要美观，露出

28、地面的网线、电线要用防护条防护。 5、新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理。 五、个人卫生应留意以下几点： 1、不随地吐痰，乱扔垃圾。 2、下班员工自己整理各自办公区域，办公桌上用品摆放整齐。 3、禁止在办公区抽烟。 4、下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 六、日常卫生清扫工作安排 1、每日上午上班后为值日生打扫卫生时间。 2、打扫范围包括擦桌子，整理文件，倒垃圾等。 3、每周抽出一天组织全体员工进行吸尘大扫除，清扫办公区域全部地方。 七、检查及考核 1、每日有领导及行政文员检查办公区域的环境，如有不符合以上要求的，一次罚款5元，请值日生留意

29、。 2、每周有行政文员对个人区域的环境进行检查，如有发现不符合以上要求，一次罚款5元，请大家自律。 (惩罚只是手段，制造良好办公环境爱是我们真正的目的，希望大家共同努力，搞好工作环境卫生) 办公室卫生管理制度 篇12 第一条 为制造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推动公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经讨论制定办公室值日制度(以下简称制度)。 第二条 从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格根据制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各个事项，从而推动公司卫生管理的规范化、常常化、制度化。 第三条 公司是员工工作的重要场所，为制造更好的工作环

30、境，维护正常的工作秩序，特制定本公约： 1. 每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，制造良好的工作环境。 2. 各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持清洁，不要再室内堆放杂物，乱贴乱画。 3. 各位同事轮流值日，两人负责一天，按值日表的挨次循环，形成制度。 4. 值日同事负责办公室当天的保洁工作。 第四条 值日人员职责及范围如下： (1) 到岗时间：要求提前20分钟上班，值日时间可以延长到9:10再开头工作，离下班时间提前十分钟开头打扫。 (2) 销售部、资源部、运营部、会议室：负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐。要求： 1. 留意地

31、面清洁，死角的清扫，桌、椅清理干净，电脑以全部线路、器械等无灰尘。 2. 适时提醒同事使其办公桌椅及桌上的办公用品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、无尘土、无破损。 3. 卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 (3) 公共卫生环境：门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。 (4) 平安：要求做好防火防盗工作，下班后负责关好门、窗，切断电器。 第五条 若当天值日人员因事不能完成之日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主动找其他同事协商，通过同事同意后进行调欢。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。 第六条 惩罚：办公室卫生负责人在检查时会给全部人一次机会，在第一次出现问题

32、是，仅给予口头提醒。如提醒后还不符合要求者，将与其工资中扣除50元，以示惩戒。 第七条 以上制度各部门人员严格遵守，由大家共同监督。 办公室卫生管理制度 篇13 为了营造一个整洁舒适的办公环境，增强员工对公司的归属感和责任感，推动公司的规范化、秩序化，树立良好公司形象，特制定如下办公室值日制度。 一、负责区域： 商务部 (每日1次)、经理室(每日1次)、会议室(每周1次) 二、详细规定： 1、每位同事应留意保持自己工作区域卫生： 在办公区域尽量削减食用油渍食品，养成良好地卫生习惯 每日将自己使用的电脑、主机及键盘等擦洗干净，爱惜电脑 废弃的纸张应准时处理，不得堆放在桌上等区域 每日下班前整理好

33、整理好自己桌上的书籍、文件和资料，整齐的摆放在办公桌上，切断电脑电源(包括显示器)后方可离开 日常要保持办公室内外清洁美观，制造良好地工作环境。 2、各位同事轮流值班，按值日表的挨次循环。 3、值日同事负责办公室当天的保洁工作，有事不能当值要提前调换。 4、值日需提前20分钟上班，值日同事可以延长到8:40再开头工作。 5、保持墙壁、门窗、地面、窗台等干净清洁、无污物、浮土，无死角。 6、保持办公文件、清洁工具清洁、摆放整齐。 7、垃圾篓准时清理，垃圾不得超出三分之二。 8、办公室绿植由专人负责，其他同事不要参加。 9、做好防火防盗工作，下班负责关好门窗，切断电源。 10、以上制度要严格执行，

34、由大家相互监督。 卫 生 值 日 表 办公室卫生管理制度 篇14 第一条：总则 为了给员工制造一个干净、整洁、舒适、合理的工作场所和空间环境，使公司办公管理及文化建设提升到一个新层次，特制定本规定。5s是指整理、整顿、清扫、清洁、习惯(纪律)等五个词汇，简称为5s 第二条：本规定适用于公司全体员工 第三条：整理 1. 每月对文件(包括电子文档)作盘点，把文件分为必要(有效)和不要(过期无效)的，不要的全部销毁。必要文件归档 2. 每月对表单记录(包括电子文档)作盘点，盘点后的有效表单记录统一归档 3. 对所辖区域的物品、设备、空间做盘点，并区分其“要”和“不要” 分类如下： (1) 物品：个人

35、用品、装饰品 (2) 设备：电脑、打印机、文具、书籍等 (3) 空间：柜架、桌椅、储物箱等 4.依据必要品的使用频率和常用程度基准表决定物品的“要”与“不要” 5. “不要”物品经各部门主管判定后，集中报废 第四条：整顿 1.办公桌：桌面除文件、电脑、口杯、电话、文具外，不允许放其他物品文具必须竖放。摆放挨次依次为电话、传真机、笔筒、文件框等电脑线、网线、电话线有序放置 2.抽屉：抽屉里尽量不放办公用品。最下层抽屉可以放A4的文件、资料把这个空间充分利用起来，可以放下面这些东西：个人的东西个人的参考资料(文件夹、辞典、手册、商品名目等)空白稿纸、不常使用的文具等 3.桌洞下不得积累杂物 4.饮

36、水机：放指定地点，不得任意移动 5.储存公用信息的电子设备实行保护措施，使大家都自觉地当心使用。并且为了明确存储在硬盘里的信息，文件夹应做好标识 第五条：清扫 公司内公共区域分到各部门，各部门安排人员定期清扫，随时保持干净个人办公区域如桌面，桌洞办公设备：电脑、传真机、复印机、打印机等等个人准时清扫，保持安静卫生 第六条：清洁 1.彻底落实前面的整理、整顿、清扫工作 2.保持5S意识 第七条：习惯 通过进行上述4S的活动，让每个员工都自觉遵守各项规章制度，养成良好的工作习惯 第八条：检查 行政部和各部门负责人对每次卫生进行检查，授予卫生好的办公室、部门卫生流淌红旗 办公室卫生管理制度 篇15

37、第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力制造一个平安、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。 第二章 员工行为规范 1、 员工着装要求得体、大方、整洁。 a) 女员工上班时间不行着浓妆，勿佩戴过多饰品领口过低，裙、裤过短的服装禁止穿着。 b) 男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。 2、 员工举止要求文雅、礼貌、精神。 a) 上班时间保持良好的精神状态，精力充足，乐观进取。 b) 对待上司要敬重，对待同事要礼貌，对待客户要热忱，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。 c) 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。 d) 出入会议室或上司

38、办公室，主动敲门示意出入房间顺手关门。 3、 员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。 a) 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。 b) 严禁说脏话、忌语，使用文明用语。 c) 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，平和。 d) 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。 第三章 员工日常工作行为规范 1、 办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、玩耍打闹。 2、 禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络谈天、扫瞄与工作无关的网页和视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。 3、 公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私

39、人用途，若有特殊原因，须事先向人力资源部提出申请，经批准后方可使用。 4、 员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。 5、 严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话上班时间如需接听或拨打私人手机， 应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。 6、 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。 7、 工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。 8、 办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应留意保密，不得任意摆放资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。 9、 办公座椅不能任意摆放，离座后要将座椅推动办公桌下面。 办公室卫生管理制度 篇16 第一章 总则 办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力制造一个平安、舒适

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