职场‖ 7大职场黄金法则

发布时间：2024-11-21 21:32

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7大职场黄金法则

法则1、不止让老板看你的业绩，更要看到你的责任心。

不少人对于老板交办很多杂事表示反感，会觉得“当初录取我时，也没说要帮老板订机票、汇账款、打字、打文件”，因此而萌生退意。但如果我们能够正面思考，这些都是证明自己责任心的时机。

法则2、时时与老板沟通，恰到好处地宣传自己。

我们一直认为，只要本本分分地做好本职工作，就一定会被看到，被重用。但是也还有另外一句话：“会哭的孩子有糖吃”。

法则3、不抱怨，横向发展

抱怨没有用，还会影响你将来的发展，有可能下次有升迁机会还没你的份儿。冷静地评估一下自己，也评估一下你在目前这个部门、甚至是这个公司是否有机会升迁。

法则4、“埋头苦干”不如“抬头成功”

想升职，仅仅work hard还不够，必须还要work smart，才能在老板心中为自己塑造出“可升之才”的亮丽形象。

法则5、展现专业领导能力

想升职的你应展示自己有驾驭领导职位的能力，才能如愿以偿。

法则6、提升“职场能见度”

经常性地向老板汇报工作，既可展现你的努力和能力，还能及时求得他的指教，不断修正方向，以减少失误。

法则7、私人场合无痕邀功

和领导的每一次私下“偶遇”，例如电梯里的照面、或是餐厅中的排队，都是你沟通的大好机会。

院职业生涯促进会

2017年2月16日

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