最智慧的职场人会这样做事

发布时间:2024-11-21 21:32

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职场就是江湖,有自己的故事,也有别人的故事。行走江湖,有江湖的规矩,懂规矩、守规矩,才能在江湖中生存,否则,你将会面临各种各样的障碍,甚至是寸步难行。有脑子,用脑子,搞清楚状况,适时主动出击,开辟自己的生存场。

掌握与领导相处的技巧,不仅仅能够展现自己的价值、得到重用,还能让自己的职场之路更加顺畅。

以领导遇到难题为例,我们到底是帮,还是不帮,帮的话,又该如何帮。

恰到好处地帮助领导分担,能够有效拉近与领导的距离,为职场之路奠定基础。但并非领导遇到的问题都要去帮,分场合、分立场、分难易等等,都是需要考虑的因素,避免帮倒忙。

带着脑子上路,遇到问题好好掂量一下没坏处。


如果是非常简单的事

事情非常简单,谁都可以做,但就是没人去做,这时候你要慎重。你不去做,问题不大。你做了,如果有好处,就会冒出来很多人与你争抢,由此会引发一系列问题,得不偿失。

职场人必须理性地权衡利弊,如果这件非常简单的事,让你没有丝毫收获的话,比如领导的认可、能力的提升、财富的获得等,那务必远离。

你自认为自己很专业的事

领导遇到的难题恰好是你最专业的部分,这时候千万不要得意忘形,更不要认为领导不行、没你不行。一旦头脑不清晰,就会在领导面前夸夸其谈。

领导一定会有自己的想法,你需要做的就是,借助自己的优势,执行领导的主张。当然,你能通过对领导的了解,准确猜透领导的想法是关键,一旦背道而驰,就得不偿失了。另外,如果事情确实有难度,你先要评估一下自己的实力,有把握再去做,而不是“打肿脸充胖子”,最后落得“费力不讨好”的下场。

总结起来,权衡利弊,评估实力,可以的话,表明态度,并全力执行。


如果你帮助领导把难题解决了,请继续保持清醒的头脑,不要因为结果而沾沾自喜,而是要把功劳让出去。即使如此,你依然会大有所得。首先,问题解决,一定有领导的支持,其次才是自己的努力,我们更要给自己留一条后路。有一个细节注意一下,当事情已成定局,进入尾声的时候,剩下的工作让领导去完成,功劳自然就让出去了。

当你把功劳让出去,不要期待在下一刻就得到回报。如果你产生“下一刻”的想法,一旦有所延迟,你心中就会产生负面情绪,在与领导的交往中自然会显露出来,这才是真正的得不偿失。帮领导解决完难题之后,保持平常心。

带着脑子上路,该做的全力做,不该做的不要碰,你的职场之路才会顺风顺水。

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⊙编辑:学习经营管理(ID : MBA160)

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