知行合一学面试，多措并举促就业：经管学院组织开展就业指导活动

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为持续做好学生的就业指导与服务工作，提升学生求职面试技巧和应试能力，促进就业，2020年11月6日，经管学院特邀粉笔教育的面试培训老师在30401教室为学生开展求职面试技巧培训和全真模拟面试。毕业班辅导员代镇鹏老师主持介绍了培训师资和活动流程，经管学院党委副书记张庆民及毕业班辅导员老师全程参加。

系统培训面试理论，掌握面试核心技巧

培训老师重点围绕无领导小组讨论和半结构化两种面试形式为同学们做了培训。首先粉笔教育葛琴老师从无领导小组讨论面试是什么、怎么考、如何得高分三部分进行了讲解，尤其是在如何得高分部分，葛老师分别从评分要点、面试官喜好、角色选择、有效应对突发情况等角度，为同学们分享了很多实用技巧。其次，粉笔教育杜前进老师从半结构化面试怎么考、怎么准备两个部分进行了讲解，重点围绕自我介绍、岗位认知、求职动机、职业规划为大家讲解了出题方式及答题技巧，最后杜老师还围绕“如何有效应对面试官的追问”给同学们分享了实用技巧。活动过程中，同学们积极回答培训老师所提问题，现场氛围活跃。

体验全真模拟面试，提升面试实战能力

面试理论培训结束后，立即进行了实战练习——全真模拟面试。为了还原真实的面试场景，模拟分为无领导小组面试和半结构化面试两个环节，每个环节安排4位面试官，逐一提问和打分，同学们都积极踊跃参与，认真思考和回答每一个面试题目。模拟面试结束后，考官就每一组同学的表现进行一一点评，并针对大家在面试表现中的不足提出了改进建议。

模拟面试结束后，毕业班辅导员石文桂老师就本次活动进行了总结，并鼓励同学们要牢记培训老师和面试官提出的意见建议，认真思考和总结，学以致用，真正提升自身就业能力。活动后，同学们均表示收获颇丰，通过面试理论学习，掌握了常见的面试形式和应对技巧，通过模拟面试，认清了自身存在的不足和未来努力的方向，也大大增强了就业信心和动力。

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