员工宿舍保洁岗位职责(共8篇)

公开透明：岗位职责应公开让团队成员了解，确保公正公平 #生活技巧# #团队建设技巧# #角色分工明确#

1、员工宿舍保洁岗位职责（共8篇）篇：宿舍保洁员岗位职责宿舍保洁员岗位职责在安保处的领导下，树立服务育人的观念，处处为学生着想，时 时为学生服务，做好本职范围内的清洁卫生工作，为学生创造一个整 洁、卫生、安全的生活环境。一、工作地点：学生宿舍二、工作职责：1、负责宿舍内的走廊、楼梯、墙面、楼梯扶手、天花板、周围地面 的清洁工作。公用厕所每天打扫，做到大、小便池无积垢，地而清洁 无污水，墙面无青苔、杂物及污渍。楼内公共场所做到：走廊无垃圾、 无蛛网、无痰迹；楼梯台阶地面干净无积水、杂物、污迹，扶手干净， 天花板、墙角无灰尘、蛛网等。2、协助辅导员、门卫的工作，发现可疑人员，应立即询问并报告; 发现事

2、故隐患立即处理并报告。3、爱惜劳动用具；清扫时要注意节约用水。4、督促学生遵守卫生规定，对不遵守卫生规定的学生要善意劝导, 批评教育。5、认真完成领导交办的其他工作。工作时间：每天上午8： 30-18： 00对该楼保洁第2篇：宿舍保洁员岗位职责宿舍保洁员岗位职责公共区域一、负责宿舍走廊地面的清洁打扫，做到无灰尘、无死角，每周至少 二次打扫。二、负责每天清扫一次公共浴室及卫生间，做到墙面瓷砖光亮、无水印，地面无积水，无污迹，无异味，保持通风干燥。三、每天巡检卫生间、淋浴房设施情况并登记工作日志。宿舍区域 一、保洁员凭“入住申请单”提前洗晒床上用品并铺好床铺，分发宿舍 生活用品（一次性牙膏、牙刷，

3、肥皂，拖鞋，洗脸盆）。二、保洁员对宿舍内的垃圾每天清理一次。三、退房后，保洁员凭“清扫单”，收回生活物品（脸盆，拖鞋），并根 据物品清单，确认房间内物品是否完整无缺。四、退房后,保洁员对宿舍进行整体打扫,做到房间内物品摆放整齐， 无杂物五、保洁员对床上用品、生活物品进行拆洗、消毒，做到床单洁白、 无污渍。考核细则一、走廊等公共卫生区域地面灰尘、痰迹、烟头、纸屑等杂物，地面、 墙角无积灰、无杂物、无污（包括地角墙壁），发现一次扣20元。 二、公共区内不得堆放各种杂物、垃圾，要及时处理，发现一次未及 时做到位扣20元。三、每天清理卫生间、淋浴房，如发现有异味、垃圾未及时清理，每 次扣20元。四、根

4、据营销中心的申请单，及时做好相关工作，如因自身原因造成 员工无法正常入住，每次扣20元。五、对相关人员指出的问题，要立即纠正，纠正后仍未做到的扣20兀O202X年8月9日第3篇：宿舍保洁员岗位职责学生公寓楼保洁员岗位职责一、负责公寓楼所管区域的卫生清洁工作。二、卫生间、盥洗间要每天打扫，做到大、小便池、洗漱池无积垢, 地面清洁无污水、无杂物，墙壁干净，各管道、台阶无尘土、垃圾。 三、楼内走廊、楼梯台阶无垃圾、无痰迹；地面干净无积水、杂物、 污迹，扶手干净，天花板、墙角、窗台无垃圾灰尘、蜘蛛网，墙壁无张贴物。四、及时清理积攒垃圾，爱惜劳动用具，在指定位置集中整齐存放, 注意节约用水。五、督促学生

5、遵守卫生规定，对不遵守卫生规定的学生要善意劝导, 批评教育。六、认真完成领导交办的其他工作。立丰物业公司 二。一七年十一月一日 第4篇：保洁员工岗位职责保洁员工岗位职责 一、主管岗位职责通过对下属的督导，培训及安排和对清洁用品的合理使用来达到 服务水准，具体职责有：1、每天检查员工出勤签到情况，给早班员工开班前会，检查员工仪容仪表和精神面貌，安排当日工作岗位并提出要求。2、查看夜班交班记录本，了解夜班工作内容并和夜班领班现场检查 其工作质量，发现问题及时纠正，如现场不能纠正的由夜班领班记录 并在次日纠正。3、检查仓库清洁剂使用情况，如清洁剂超量使用，应询问夜班领班 具体使用情况。4、5、跟进夜

6、班班后会。检查各公区督导员工工作，将发现的问题及时跟该区域员工提出 并纠正后记录在（PA领班检查表）中，要求达到应有的清洁保养效 果。6、检查各公共洗手间内物品（卷纸、一次性梳子、润肤露）使用情况，并查看员工登记情况。7、巡查各区域花草树木及绿化设施，保证绿化系统的良好运作，发 现问题及时通知绿化主管纠正。8、工作中如有其它部门电话通知突发卫生问题，应马上去现场处理或电话通知该区域员工立即到现场处理。9、下班前和下一班做好工作交接，在交接本上清楚安排中班和夜班 工作内容并注明相关注意事项。10、编排公共区域大清洁工作计划和人力安排计划。11负责员工的业务培训和纪律教育，确保员工的言谈举止、服务

7、质 量符合酒店的标准。12、负责员工的排班、考勤和休假审核，根据客情需要及员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问,做好重大节日、重要会议、宴会和贵宾到访之前的布置检查工作，做好与各有关部门的沟通和协 调工作。13、依据酒店的保洁合同和保洁计划，并根据酒店的实际情况，制定 日常、每周、每月、每季、每年的保洁计划，严格依据计划实施保洁 工作，并将计划给管家部负责人审阅。14、加强与酒店内其他部门的沟通和联系，树立整体服务的意识。15、指导员工正确使用机器、工具和清洁剂，控制物料消耗，定期进 行盘点，及时把出现的问题向上级反映。16、要求每日要和酒店方保洁负责人加强工作沟通，及时处理存在的 各种

8、工作问题14、二、准,1、2、3、4、完成上级布置的其他工作。领班岗位职责通过对服务员的督导、培训和物品的安排使用，达到酒店服务水具体职责有：每日班前看交接薄及留意当日主管提示。检查员工签到记录，合理安排下属员工工作。检查所辖范围的清洁保养效果。随时检查员工的工作情况，检查清洁用品及器具等，并及时进行调整，发现异常情况及时处理。5、指导及评估下属的工作质量。6、负责员工的业务培训，提高他们的保洁保养技术。7、完成上级布置的其他任务。三、员工岗位职责通过对酒店区域保洁、保养工作，为宾客提供舒适、干净、方便 的生活环境，具体职责有：1、根据领班或主管的工作安排，清洁保养所属的公共区域。2、检查责任

9、区域各种设备设施和家具的完好情况，及时报告和报修。3、做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用，整理好库房。驻场员工形象规定：（一）着装规定1、统一穿工作服，配戴工作证，服装整齐、干净。要求举止文明、 大方得体，精神抖擞。2、女工穿统一黑色熊猫鞋，男工穿黑色皮鞋，不得戴饰物。3、禁止披衣敞怀，挽袖，卷裤腿，戴歪帽，穿拖鞋或赤脚。（二）形象规定1、经常注意检查和保持仪表整洁。2、男工不准留长发，蓄胡子，留长指甲，头发不得长过耳、遮住眼 睛。3、工作中应精神振作，姿态良好，不得伸懒腰，将手插入口袋中, 工作中不得吃零食、吸烟，相互间不准勾肩、搭背。4、工作中不准哼歌、吹口哨、听（收）录音机、看书报

10、，工作中不 得大声喧哗、叫喊、争吵。5、爱护公共卫生，不得随地吐痰、丢杂物、纸团，不挖耳、抠鼻孔。6、做到微笑服务，对他人友善、热诚，同事间应团结友爱、互相帮 助，严格遵守公司规定的文明礼貌用语。项目考核内容扣分标准仪容仪表1、未按规定佩带员工证（工号牌）扣2分2、男员工头发盖过耳部，留胡子，女员工披头散发扣2分3、不着工作服扣2分4、5、1、2、3、4、5、6、7、穿破烂的工作服影响仪容扣2分工作服卷裤（袖），敞胸，背手，将手放入裤袋行走扣2分劳动纪律迟到，早退扣2-10分无故旷工一天扣20分并扣三天工资不请假外出一次扣10分打架扣30分至警告、开除诽谤或侮辱他人扣15分至警告、开除在岗时或

11、禁烟区吸烟或吃东西扣10分上岗期间饮酒扣10-15分并警告8、擅离工作岗位扣5分9、10、11、12、13、14、15、上岗时睡觉扣10分,打瞌睡扣5分私带亲友到工作区聊天扣8分拾遗不报扣5-30分至警告、开除偷拿公司或他人物品扣20分并立即开除不服从上级领导分配，不听从指挥扣工0-30分挑拨关系，拉帮结派，制造事端扣20-30分至警告、开除其他违纪行为扣5-20分至警告、开除劳动态度1、未认真履行岗位职责的每项扣2分 2、不遵守操作规程造成影响和损失的（300元以下）每次扣20分 并赔偿损失3、不遵守操作规程造成严重影响和损失的（300元以上）赔偿损失 并开除4、因工作失误客人投诉扣10-2

12、0分5、因工作失误X物业部门投诉扣10-20分6、在上岗时有粗言秽语，蛮横粗暴，故意刁难行为扣10-30分7、工作中造成客人及其他人员不满扣10分8、工作间物品摆放零乱，周围有烟头、纸屑扣5分9、发现违章情况不采取措施，不及时报告未造成大的损失扣15分 10、发现违章情况不采取措施，不及时报告造成严重的损失赔偿损 失并开除11、使用机器前未检查造成损失者扣20-60分12、对有突出表现的员工可由各工地主管对照扣分标准给予相应奖 分项目考核内容扣分标准1、工作质量 广场车场地面应无明显垃圾杂物 不达标扣2-10分2、地毯应无积尘，无明显污渍 不达标扣2-10分3、玻璃、镜应无积尘及手印，无明显污

13、渍，光亮透明不达标扣2-5 分4、指示牌应无积尘、无污渍不达标扣5-10分5、天花板应无积尘、无蜘蛛网不达标扣5-10分6、墙身应无积尘，无污渍；墙角无蜘蛛网不达标扣2-5分7、装饰设施应无积尘、无渍 不达标扣2-5分8、大厅服务台及接待室、台面应无积尘、无污渍不达标扣2-5分9、花盆应无尘、无污渍 不达标扣2-5分10、喷水池池基应无明显污渍 不达标扣2-5分11、外围绿化带地面无明显垃圾杂物 不达标扣2-5分12、门、门框、门楣应无积尘不达标扣2-5分13、消防设施应无积尘 不达标扣2-5分14、地脚线应无积尘 不达标扣2-5分15、卫生间应无明显污渍 不达标扣2-10分16、室内商场地面

14、应巡回推尘保养，保持地面光洁无污渍污迹灰尘灰 尘污迹污渍、垃圾杂物 不达标扣2-10分第5篇：学生宿舍保洁员岗位岗位职责一、对包干区地面每天清扫两次（公寓楼要求拖洗），走廊、楼梯无垃 圾、蛛网、吊灰。二、洗脸间地面干净、无积灰，水池无青苔，无油污，无杂物。三、便池每月用清洁剂清洗一次。做到无尿垢、无臭味，不堵塞。四、爱护公物和清洁工具，保管好劳动用品。五、有责任教育学生节约水电。六、负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作，发现损坏及时报 修。七、遵守劳动纪律，服从临时突击任务的调配。八、拾到财物要交公，学生掉落的衣物收好交组长处理。九、工作时间内，不捡垃圾。十、注意自身仪表形象。第6篇：学生

15、宿舍保洁员岗位职责学生宿舍保洁员岗位职责L对包干区地面每天清扫两次（公寓楼要求拖洗），走廊、楼梯无垃圾、 蛛网、吊灰。2.洗脸间地面干净、无积灰，水池无青苔，无油污，无杂物。3,便池每月用清洁剂清洗一次。做到无尿坂、无臭味、不堵塞。4.爱护公物和清洁工具，保管好劳动用品。5.有责任教育学生节约水 电。6,负责公共场所窗户玻璃等公共设施的维护工作，发现损坏及时报修。7.遵守劳动纪律，服从临时突击任务的调配。8,拾到财物要交公，学生掉落的衣物收好交组长处理。9工作时间内 不捡垃圾。10.注意自身仪表形象。第7篇：员工宿舍值班员岗位职责员工宿舍值班员岗位职责员工宿舍值班员岗位职责提要：经常检查宿舍区

16、消防措施，切实 做好安全防火工作，搞好安全保卫工作，发现可疑现象、可疑情况及 时报告，防范违法乱纪事件的发生员工宿舍值班员岗位职责一、在领班或主管的直接领导下，主要负责度假村员工宿舍的管理和 安全保卫工作，要求当值人员对工作认真、秉公办事、不讲情面、坚 持原则，贯彻执行度假村有关宿舍管理的各项规定，及时纠正和制止员工的各种违章、违纪行为；二、检查住宿员工的安全情况，发现私藏凶器、赌具和禁用电器，及 时报告并予以收缴；三、负责来访人员的登记（一律凭本人有效证件），保证宿舍安全； 四、经常巡查宿舍区的各部位，及时制止聚赌、吵闹、打斗和传播黄 色下流物品等违纪行为；五、对离宿舍员工所有包裹进行检查，

17、物品凭有“物品出门证”放行, 维护好宿舍秩序，对不守纪律者给予制止；六、巡查宿舍区的各部位，密切注意宿舍区的不正常动静及可疑的人 和事，及时采取预防措施；七、经常检查宿舍区消防措施，切实做好安全防火工作，搞好安全保 卫工作，发现可疑现象、可疑情况及时报告，防范违法乱纪事件的发 生；八、督促员工按规定及时打卡，对违反规定而又不听劝告者，应记下 姓名、所属部门，及时报告领导，给予处理；九、做好宿舍区执勤情况记录并及时报告保安部办公室，坚守岗位, 不准擅自离岗，贯彻执行保安部的各项指示和任务，严格遵守度假村 各项规章制度；第8篇：员工宿舍管理员岗位职责员工宿舍管理员岗位职责如下：1、热爱本职工作，遵

18、守职业道德，严格执行公司的规章制度，认真履行岗位职责，做到文明管理，热忱服务;2、全面负责员工宿舍的日常管理工作；3、负责安排新入职员工的住宿，宿舍管理员凭借员工宿舍入住申 请表方可安排员工住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； 4、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失;5、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序， 制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、 营造良好的住宿环境；6、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在 睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息；7、按标准定额，做好添购宿舍床垫、床、洁具用品、器具等计划编 制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存;并做好出入库登记、 及时报销票据；8、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作；9、负责员工宿舍楼的仓库管理工作；10、负责建立在住员工信息管理档案、钥匙发放归还档案、物资领取 台帐、仓库出入库台帐、宿舍楼固定资产台帐等；11、负责宿舍楼区域内所有设施、设备的维修保养及处理有关工程维 修的工作；12、保证员工宿舍生活用水、电的供应，发现跑、漏电情况要及时处 理；13、提高警惕，做好宿舍的安全工作，防火、防盗工作，做好水、 电

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