下列关于压力面试的说法中，正确的有（）。①考官会在面试过程中故意让面试者感到不舒服;②

面试官可能会考察你的抗压能力 #生活技巧# #工作学习技巧# #面试准备指南#

更多“下列关于压力面试的说法中，正确的有（）。①考官会在面试过程中故意让面试者感到不舒服;②压力面试的目的是考察面试者在一定的压力环境下能否妥善地调整自己的情绪;③考官在面试中施加的压力越大，越能够全面地衡…”相关的问题

第1题

下列说法正确的是（)？

A.压力面试是面试官有意创造紧张氛围的面

B.结构化面试比非结构化的面试严谨

C.面试中自信、沉着应对很重要

D.无压力性面试对我们不重要

点击查看答案

第2题

根据面试的结构分类可以将面试分为（)。

A.结构化面试

B.压力面试

C.非结构化面试

D.非压力面试

点击查看答案

第3题

在______中，面试者被置于与工作相关的一个假设的情景中，面试官通过观察面试者在假设的情景中的表现，预测其未来在工作岗位上的行为

点击查看答案

第4题

以了解面试者将如何面对工作压力的面试为无压力面试。（)

点击查看答案

第5题

下列哪一项不属于面试的类型（）？

A.结构化面试与非结构化面试

B.初步面试与诊断面试

C.能力测试

D.压力面试

点击查看答案

第6题

面试的种类不包括（)。

A.结构化面试

B.压力面试

C.小组面试

D.情景式面试

点击查看答案

第8题

根据面试风格可分为哪几种（)？

A.压力性面试

B.无压力性面试

C.情景性面试

D.描述性面试

点击查看答案

第9题

在员工招聘中，面试通常包括以下基本类型，即结构化面试、压力面试、情景面试和（)。

点击查看答案

第10题

下列选项中，不属于能够影响面试效度的因素是：（)。

A.考官的经验

B.应聘者的个性

C.面试的时间

D.面试的技术手段

点击查看答案

第11题

强调多位面试者同时面向面试官是下列哪种面试（)？

A.单独面试

B.小组面试

C.描述性面试

D.情景性面试

点击查看答案

网址：下列关于压力面试的说法中，正确的有（）。①考官会在面试过程中故意让面试者感到不舒服;② https://www.yuejiaxmz.com/news/view/200914

相关内容

如何应对职场面试中的压力面试？
压力面试是指有意制造紧张,以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服,针对某一事项或问题做一连串的发问,打破砂锅问到底,直至求职者无法回答。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。 根据上述定义,下列属于压力面试的是()。
压力面试是指有意制造紧张，以了解求职者将如何面对工作压力。面试人通过提出生硬的、不礼貌的问题故意使候选人感到不舒服，针对某一事项或问题做一连
压力面试的面试技巧
当面试官开展压力面试，你应该如何应对呢
面对压力型问题,面试者应该()。
所谓压力面试，真是惯的面试官毛病啊
正确面对“压力面试”，不要自我PUA
如何处理好面试中的“压力测试”？
正确面对“压力面试”，不要自我

随便看看