张见明《压力管理与阳光心态》课程大纲
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课程大纲
课程题目 《压力管理与阳光心态》
开班形式 企业内训 培训时间 1天,共6课时
适用对象 管理人员、员工 培训讲师 张见明老师
培训形式 讲授、分组讨论、角色扮演、师生互动、体验式
课程目标 1、 了解压力的含义;掌握辨识的征兆与症状;掌握如何辨识不同的压力源;掌握如何敢于和应对压力的策略;掌握计划和确定一个有效的自我表现压力管理方案;掌握有效的放松方法。
2、 阳光心态是积极、知足、感恩、达观的一种心智模式。阳光心态可以使人深刻而不浮躁,谦和而不张扬,自信而又亲和,缔造自我内心和谐、家庭和谐以及团队和谐。
3、 提升对个性的了解,AQ管理能力,心存一颗感恩的心,明白只有自己与公司的发展接合,双赢。
课程内容 第一讲面对压力的心态调整
工作压力现状调查结果分析
面对压力的积极心态
压力早期的预警信号
生理信号
情绪信号
精神信号
行为信号
第二讲压力管理的策略
确定压力的来源
心理上的策略
生理上的策略
能力上的策略
方法上的策略
压力中的时间管理
案例分析
第三讲放松训练
深呼吸放松法
想象放松法
肌肉放松法
第四讲阳光心态与积极主动
心智模式检视
建立全新的观点
有责任心的工作习惯
影响人生命运的七个习惯
如何过得快乐
活在当下的意义
快乐的三种境界
学会欣赏与感激
消除不良情绪的方法
你的EQ有几分?
什么是好的情绪管理能力?
EQ高手的特质
EQ高手的技能
情绪管理
情绪的两种类型
情绪管理两层含义
情绪管理三个理论
情绪调控的法则
幸福的真谛
学会调试压力
第五讲从EQ到AQ的逆商管理
挫折管理——挫折应对计划
识别挫折的生理和心理信号
影响长期挫折感的因素
创建个人克服挫折的计划
如何帮助员工克服挫折
挫折应对方法
第六讲心存感恩
相互的激励和自我激励
心存感恩,心手相系,永远心手相系
soshest
课程干货满满,丰富的理论知识和实操经验,应接不暇,讲师学识渊博,多领域结合,对工作中的细节分析和总结使这次培训不虚此行,见识到学海无涯,自己还需努力,加油。
2022-04-06 17:42通过学习 《高级经理职业素质与管理技能提升》 课程评价
经济
课程注重理论与实际相联系,课程中用经典案例来分析理论,培训风格严谨自然,讲师利用自己多年丰富的管理培训经验,对学员解疑答惑,回答清晰,直击痛点。
2022-04-06 17:42通过学习 《现代绩效管理实务内训课》 课程评价
记得记得
讲师课程中把握学员心态,谈吐幽默,语言风趣。本次培训现场学员参与性高,培训氛围始终生动,热烈而活跃。调动了本次学员的学习热情与专注度,使其记忆深刻,深受裨益,期待能再次邀请老师来我司授课。
2022-04-06 17:42通过学习 《管理者如何激励下属》 课程评价
好好的,行吗
不愧是拥有服务百家大型企业的培训经验,讲师以解决企业问题为中心,以学员实际案例为范本,通过前期培训调研,提供了最系统最实战的工具与方法,并且课后还积极解决学员跟踪问题。
2022-04-06 17:42通过学习 《班组长团队建设及管理能力提升》 课程评价
岩晨、和谐共赢!
讲师授课风格自成一体,逻辑清晰,层次分明,讲解深入浅出,学员评价这次课程具有高质量水准。
2022-04-06 17:42通过学习 《全员绩效管理与考核内训课》 课程评价
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