苏州工业园区出台服务人才新政

家政服务行业的发展需要加强人才队伍建设，提升从业人员的专业素质和服务水平。 #生活知识# #家政服务#

近日，苏州工业园区对外公布《关于外国人才工作生活便利化服务若干举措（试行）》。据悉，苏州工业园区目前有外国人才3937人，其中外国高端人才1689人。随着园区打造一流自贸试验区，许多外国高端人才、专业人才希望到苏州园区创新创业。

苏州工业园区有博世、微软等诸多跨国公司，其在上海等长三角城市都设有分公司，外国人才内部流动频繁，另到一地工作都需重新办理工作、居留许可，否则就属于非法就业。对此问题，《若干举措》允许长三角地区的外国人才可直接在苏州自贸片区兼职，跨国公司由长三角地区派遣到苏州自贸片区的工作人员，可按兼职备案，无需重新办理工作、居留许可，方便公司内部人才流通。苏州工业园区认可长三角其它地区对外国人才的认定，避免外国人才必须重新证明自己是高端人才的尴尬。

《若干举措》赋予重点企业外国人才引进自主权。之前企业引进经验丰富的外国技能人才，因年龄超过60周岁或学历不达标条件而无法办理工作许可。《举措》对“自贸区创新企业”等9张清单企业聘用外国人才办理工作许可取消了学历和工作经历要求。构建“一网通办”审批机制，对信用优质单位开通绿色通道，以“告知承诺”方式对无犯罪记录等材料实行“容缺受理”，外国人才不超过3个工作日完成工作许可审批，符合条件的现场审批、现场发证。接轨国际惯例，在医疗、子女入学、住房保障、金融服务等方面给予外国人才“保姆式”服务，《若干举措》明确外国高端人才的未就业配偶、未成年子女可参加当地居民基本医疗保险；对外国高端人才子女入学，可不限国籍和户口，就近入读区内公办学校。

苏州工业园区奋力建设世界一流自贸试验区，开放模式由资源要素型开放转向制度创新型开放，以更开放、更有效的政策，向全球引进人才、用好人才，让各类人才在当地有更多的获得感、成就感和归属感。

记者 孙宝平

《国际商报》2021年03月04日07版

网址：苏州工业园区出台服务人才新政 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/211890

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