如何缓解司法警察的心理压力

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　　心理压力是现代社会生活中每个人都有体验的，是个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态，源于环境要求与自身应对能力的不平衡。现代社会，工作、婚姻、情感，甚至于生老病死等，都会让我们的压力越来越大。而对于人民法院的司法警察而言，更多的压力来自于工作性质和工作环境而产生的神经性反应过激等一系列问题。心理压力过大，必将影响干警的工作积极性和身心健康。作为法院的准军事化武装力量，如何缓解自身的心理压力，对于增强队伍的凝聚力、战斗力，更好的服务于法院的审判工作有着重大意义。

　　一、产生的原因

　　1、工作环境。

　　①人民法院司法警察的工作带有从属性。从属性决定了司法警察在法院工作中的辅助性。有人说：世上最没权利的警察就是司法警察，虽然近些年各级法院领导对司法警察工作越来越重视，但根植于有些领导心底的法警不重要的思维一下难以挽转。社会对法警的认知仅限于“现代刽子手”，也容易让司法警察产生自卑心理，总觉得比法官低人一等，如果再加上领导对工作的不认可，更让干警认为自己的工作没地位，没前途，在现有的体制下基层的司法警察大多工作一辈子都解决不了一个副科级。付出与回报、风险与收益极大的不对等，使司法警察要面对社会、家庭的各种压力。

　　②随着社会矛盾在法院的日益集中，急、难、险、重任务也越来越多，危险性也越来越高，有些甚至要付出生命的代价。加之地位得不到认可，价值得不到体现，而风险越来越大，这种落差极大地刺激着司法警察，由此而产生的倦怠、逃避心理，甚至产生了转岗、调离等思想。

　　2、工作性质

　　“法警工作无小事”，人民法院司法警察的八大职责中，每一个职责均有紧张性、应激性、反复性。刑事案件审判警务保障对司法警察总体要求是提押、看管、值庭、安检中不能出现任何问题。日复一日、年复一年重复着这种高风险的工作，每位干警每天都要绷紧安全这根弦。随着这几年人犯脱逃、自伤、自残等安全事故的发生，对法警在刑事案件审判中的要求也越来越严。而一旦出现了人犯脱逃、自伤、自残，自己的人生将彻底改写，严重的将面临刑事处罚。机关安保面对过激的社会矛盾和安检中得不到人们的理解，每天工作在风口浪尖，都将给每一位从事法警工作的干警无形的压力，笔者现在就有了条件反射，只要听到有大的响动，马上会从椅子上蹦起来，不知哪里又出什么事了，每天都高度紧张。而一旦出现了安全事故，首当其冲的是队领导和当事人的追责，也许临近退休还说不准坐牢。

　　二、应对措施

　　1、正确认识压力，丰富文化生活。

　　压力每个人都会有，当压力过大时我们应将不快发泄出去，多与家人朋友交流，听听音乐看看书。尤其是领导更要重视与干警的交流，及时掌握情况，多组织干警参加郊游等有益的社交、娱乐活动，及时缓解压力。

　　2、落实从优待警政策。

　　①建立健全的保障制度。依据法律法规，把司法警察该享有的各种保险、补贴等保障到位，定期进行心理咨询。加强法院的各项硬件设施建设，确保干警的装备齐全，法院的硬件设施齐全。

　　②贴近干警的生活。关心干警的组织发展、提拔任用，大力宣传司法警察中的好人好事，在队伍中营造积极向上的良好氛围。树立典型，让干警感觉工作充实、有奔头。队领导要了解干警的需求，倾听他们的呼声，做到想其所想、急其所急，做他们的贴心人。同时要在生活中为他们提供必要的保障，关心干警的身体健康，多办好事、实事，努力减轻社会、家庭带来的压力，让每位干警感受到家庭的温暖、社会的认可。

　　③人性化、规范化管理。司法警察的工作除了责任还是责任，别把责任当成一种压力，而应当是工作的动力。不能一味指责，打击干警的工作积极性，建立一整套相关的制度规定，不仅约束司法警察，更要约束所有工作人员，让每个干警感受到平等，科学化、人性化管理队伍。

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