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精品学习资料 欢迎下载 2021办公室个人总结 2021年即将过去,崭新的2021 年就要到来;回望过去的一年,经济危机回暖,建国60 周年,澳门回来10 周年等等, 全部事情都标志着中国正在复原正常,并且走向辉煌; 社会角色的转变,意味着责任更大; 从一个在校同学到一个公司工作人员,这是每一个人都要经受的过 程,那么如何从一个不懂世事的同学,转变成一个能够被社会所接纳 的人,就成为了我在接下来的工作生活中的努力方向了; 结合我自己这半年的工作体会, 谈谈自己对办公室工作的熟悉, 以便更好的胜任办公室工作; 第一办公室作为本公司的枢纽, 起着承上启下, 综合和谐,参谋助手,督促检查和服务保证大家工作安全的作用;而我作为办公室的工作人员就是负责办公室内部事务治理,文书处理,报表填写,文件起草等 日常工作,是办公室工作的直接组织者和承担者; 干好办公室办公室工作要处理好“四种冲突” 一是处理好大局和小局的冲突;办公室作为一个综合部门, 其性质主要表达在服务性上, 办公室人员主要是为领导和基层服务;第一是为领导服务;因此,“一切听从大局”就是我工作的动身点和落脚点, 当小局工作与大局工作发生冲突的时候,自觉地做到小局听从大局, 局部听从整体; 同时尽力做好小局工作, 由于小局工作是做好大局的 精品学习资料 欢迎下载 基础和前提; 二是处理好主动和被动的冲突; 办公室工作的服务性职能打算了工作的被动性,但要做好办公室工作,又必需发挥办公室人员的主动性, 善于在被动中求主动,变被动为主动;对一些常规性,规律性,阶段性等确定性工作,不要消极等待,要主动着手,提前预备;对领导暂时交办的任务,应急大事和突发大事等非确定性工作,要敏捷机动, 做到忙而不乱;同时要积极适应领导的工作思路,想领导所想,谋领导所谋,把问题想在前,把工作做在前,主动做好超前服务;显而易见的,这一点上我做的就很不到位; 三是处理好政务和事务的冲突;政务和事务是办公室工作的两个轮 子,政务工作主要有决策参谋, 调查讨论,政务信息, 政务文电处理,政务督促检查,机要档案保密等工作; 事务工作一般是指除政务以外的其他各项工作,主要是行政后勤工作,诸如接待应酬,吃住行,安 全卫生等; 事务工作是搞好政务工作的先决条件,不能把政务看成是大事,把事务看成是小事或可有可无的事;更不能把政务看成是高层次的,把事务看成是低层次的;办公室办公室工作事无巨细,不能有 半点疏忽和懈怠;当然,在政务上我个人来讲做的特别不好,第一不 能正确的分析局势,这是缺乏社会体会,对于国家的政事,要事不够 关怀;其次,对于公司的一些政务监督不够积极,这也是由于在学校 里没有解除这方面的工作, 在以后的工作生活中, 要认真的,认真的, 积极的对待工作; 四是处理好“过”与“不及”的冲突;为领导出想法,当参谋,肯定 精品学习资料 欢迎下载 要把握“度”,把握分寸;办公室在领导决策中处于帮助和从属位置, 不能缺位,也不能越位;要想领导之所想,急领导之所急,要为领导决策供应尽可能多的背景资料,但不能越俎代庖,要积极谏言献策, 但不能瞎掺和;对于“度”的把握,对于我讲,仍是一个有待解决的难题; 干好办公室办公室工作要扮演好“三种角色” 第一,要当好领导的“计囊团”; 办公室人员是企业领导的参谋助手, 是领导的“计囊团”;要不断学习理论,分析形势,讨论问题,善于 站在全局的角度和领导的高度熟悉问题,分析问题,提出新观点,新 思想,新熟悉 ; 要深化基层,深化社会,深化市场进行调查讨论,找准企业运行过程中的优,劣势,形成有分析,有建议,有计策的调查 报告,为领导科学决策服务; 要环绕领导工作和所要解决的问题,提 出的各种工作建议, 针对实践报告中急待解决的问题所提出参谋看法; 要为落实某项工作或贯彻领导者的看法提出详细的实施方法,依据客观要求和企业运行的状况提出切实可行的工作思路等等; 其次, 要当好干群的“勤务员”;办公室人员要做到眼勤,手勤,嘴勤,脑 勤,腿勤;要尽心为领导搞好服务;领导交办的事情要想方设法去完 成,积极主动去干好,做到积极而不越权,听从但不消极,让领导满 意;要热心为群众办好事情;热忱接待每一位前来办事的同志,主动 帮忙办理各种相关手续,让办事人员中意; 主动关怀员工的工作和生活,员工的合理诉求准时向领导汇报,准时赐予答复和办理,让员工 精品学习资料 欢迎下载 中意;力求做到不让工作在自己这里延误, 不让事项在自己手里积压, 不让差错在自己身上发生, 不让来办事的同志在自己这里受冷落, 不让办公室的形象在自己这里受损害; 三是,要当好机关的“内当家”;要认真抓好公司的日常事务治理, 支配好每一次会议,筹划好每一次宴会,调配好每一次用车; 要认真抓好公司考勤治
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