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遵守公司的办公礼仪，如使用会议室等 #生活常识# #职场技巧# #面试礼仪#

办公室面试礼仪 求职的人，必须有心理准备，去会见可能是自己的未来老板。 男士自然得穿上最整洁的服装，但也不必过分刻意打扮。在会客 室等候时，便要放松心情不要显得焦虑不安。当叫到自己名字时，应 冷静地和充满信心地走进去。见到接见人时握手，并说“早安”或“午 安”。应注意的是，虽说面试的人应该表现得信心十足，但也千万别 显得过分自信，会面结束之时双方再握手告别。 女士前往面试应穿得整洁、明亮，给人一个好的初步印象，叮叮 当当作响的珠宝饰物、过浓的香水、拉得不直和不正的丝袜缝、未修 过的指甲或是蓬蓬松松的头发等，都足以抵消掉她的求职信所给予人 的良好印象。 面试时急着对未来老板提出自己的条件是不聪明的。有些人第一 个问题便提及薪酬和假期，这样的做法常不会给人留下一个良好的最 初印象。 在会面的过程中，老板会说明大概的工作范围、性质、要求、工 作时间和薪酬等，迟些才会谈及休假及退休金等细节。在他提问时， 求职者的答复应该精简、切题和毫不犹豫。之后，他也许会问求职者 对这职位是否喜欢，同时有无问题要提出之类。 老板认为这次会面已圆满结束时，他会起立说“谢谢你，我已经 知道你的一切了。”倘若他认为求职者是理想的人选，他可能即时聘 1 用。如果求职者对一切都满意，便可以接受，然后彼此再商定上班日 期。 求职者告辞时，老板可能会送到办公室的门口，同时告诉会迟些 时候发信给他，对他的职位一事，加以确认。虽然这只不过是一个口 头上的许诺，老板也不应在以后又改变主意，另行雇用他人。如果在 会面时未能作出决定，或者还有求职者要约见，老板可能会说将来用 书面通知是否录用。 2

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