管理心理学B作业.doc 免费在线阅读
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个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 个人收集整理 勿做商业用途 (注意:若有主观题目,请按照题目,离线完成,完成后纸质上交学习中心,记录成绩.在线只需提交客观题答案.)本次作业是本门课程本学期地第1次作业,注释如下: 一、单项选择题(只有一个选项正确,共10道小题) 1. 下列哪项不属于实证研究( ) (A) 现场调查研究 (B) 个案研究 (C) 实验室实验 (D) 现场实验 你选择地答案: B [正确] 正确答案:B 解答参考: 2. 下列哪项不属于微观环境( ) (A) 企业 (B) 学校 (C) 街道 (D) 社会制度 你选择地答案: D [正确] 正确答案:D 解答参考: 3. 《心理学和工业效率》是( )地著作 (A) 芒斯特伯格 (B) 梅奥 (C) 霍桑 (D) 麦格雷戈 你选择地答案: A [正确] 正确答案:A 解答参考: 4. 下列哪项不是自我实现人主张采取地管理策略与措施( ) (A) 管理重点地改变 (B) 沟通方式地改变 (C) 奖励方式地改变 (D) 管理方式地改变 你选择地答案: B [正确] 正确答案:B 解答参考: 5. 下列哪项是企业中最稳定地因素( ) (A) 产品地质量 (B) 产品地数量 (C) 企业地资源 (D) 人地因素 你选择地答案: D [正确] 正确答案:D 解答参考: 6. 下列哪项不是自我认识地内容( ) (A) 物质自我 (B) 社会自我 (C) 心理自我 (D) 精神自我 你选择地答案: C [正确] 正确答案:C 解答参考: 7. 下列哪项不是个性地心理结构地特征( ) (A) 复杂 (B) 多层次 (C) 直观 (D) 多水平 你选择地答案: C [正确] 正确答案:C 解答参考: 8. 下列哪项不是粘液质气质类型人具有地特征( ) (A) 胆小畏缩 (B) 坚定 (C) 迟缓有节制 (D) 不好交际 你选择地答案: A [正确] 正确答案:A 解答参考: 9. 下列哪项属于职业内在压力源( ) (A) 职业组织政策 (B) 组织制度 (C) 劳动条件 (D) 组织运行状况 你选择地答案: C [正确] 正确答案:C 解答参考: 10. 性格内向地人在遭受挫折时最容易产生哪种不健康地心理与行为( ) (A) 倒退 (B) 固执 (C) 妥协 (D) 压抑 你选择地答案: D [正确] 正确答案:D 解答参考: 二、判断题(判断正误,共10道小题) 11. 观察法是在未受控制地日常生活中,了解和分析人地言行、表情等,借此来判断被观察者心理活动地一种研究方法. 你选择地答案: 说法正确 [正确] 正确答案:说法正确 解答参考: 12. 企业是属于宏观环境. 你选择地答案: 说法错误 [正确] 正确答案:说法错误 解答参考: 13. Y理论是指领导和控制地观点. 你选择地答案: 说法错误 [正确] 正确答案:说法错误 解答参考: 14. 自我感觉良好地人总会从别人身上观察到许多消极地问题. 你选择地答案: 说法错误 [正确] 正确答案:说法错误 解答参考: 15. 晕轮效应是一种逻辑推理性地错误. 你选择地答案: 说法正确 [正确] 正确答案:说法正确 解答参考: 16. 抑郁质型地人行为表现为安静、坚定,迟缓有节奏,不好交际. 你选择地答案: 说法正确 [错误] 正确答案:说法错误 解答参考: 17. 性格是个人对现实地稳定地态度和习惯了地行为方式. 你选择地答案: 说法正确 [正确] 正确答案:说法正确 解答参考: 18. 有地人盲目蛮干,易受暗示,在紧急或困难条件下张皇失措,胆小怯懦,工作半途而废缺乏恒心,这是属于性格地情绪特征. 你选择地答案: 说法错误 [正确] 正确答案:说法错误 解答参考: 19. 压力也可能给员工带来积极地影响.适度地压力能够提升绩效和有益健康. 你选择地答案: 说法正确 [正确] 正确答案:说法正确 解答参考: 20. 工作压力地个人调试可以分为两张类型:问题解决地方法和情绪调节地方法,其中前一种为间接地调试方法,后一种为直接地调试方法. 你选择地答案: 说法错误 [正确] 正确答案:说法错误 解答参考: (注意:若有主观题目,请按照题目,离线完成,完成后纸质上交学习中心,记录成绩.在线只需提交客观题答案.) 三、主观题(共14道小题) 21. 管理心理学地研究重点是组织管理中具体地社会、心理现象,以及( )、群体、( )、组织中地具体心理活动地规律性. 参考答案:个体,领导 22
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