对护理部及护理工作意见与建议的回复

发布时间：2024-11-24 12:09

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对护理部及护理工作意见与建议的回复

对护理部及护理工作意见与建议的回复【人力管理】1.增设合同护士护士人员不足可增加合同护士以补充护理人员短缺的问题。手术科室医生分组越多手术越多护士的工作量越大而是逐年上升有限的人力干不封顶的活年轻护士的身体令人担忧夜班护士接手术风险过大许多麻醉醒得不好推回病房存在较大的安全隐患年轻的值班医生经验不足使夜班护士压力太大使护士岗位不稳定不爱上夜班或害怕上夜班护士流失较多能否增加合同护士以解决人员问题以保障护士的基本休息。【回复】医院正在落实人事处已将招聘合同护士通知挂网上向社会招聘。2.建议统计病房工作量根据科室性质调整护理人员人数。各病房护理队伍在年龄、职称、学历等方面应均衡。【回复】总护士长在大科随时可以进行护理人力调配主要依据护理工作量和人员结构情况使之更加科学、合理今年2月14日护理部还出台了《紧急状态护理人力资源调配管理规定》为护士长和总护士长在进行护理人力调整时进行参考如有不妥之处可向护理部及时反馈。3.长假时肿瘤病房工作量未减能否调整其他科室支援【回复】每次长假前护理部都要了解各科人力配备情况并协助各

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