刻意成长：如何掌控人生主动权

[谈判技巧]如何在谈判中掌握主动权 #生活技巧# #谈判技巧#

“有时候我真的不清楚自己真正喜欢的东西是什么。换了好几份工作，还是找不到适合自己的，现在感觉特别迷茫，我的人生方向到底在哪儿？”

最近一个朋友跟我谈起他的人生困惑。

他觉得自己做事没长性，内心深处总有一个声音推动着他去做自己喜欢的事情，但是他只知道自己不喜欢的事情是什么，却不知道自己真正喜欢的事情是什么。

其实，类似的困惑在很多人身上都真实地存在着。有些人甚至怀疑自己是不是活得太“矫情”。

实际上，这种焦虑和迷茫的情绪，恰恰是我们在成长中不能回避的重要问题。

从事一份喜欢的工作，就意味着当你面对它的时候拥有无穷的精力和燃烧不尽的热情；意味着你愿意克服重重困难，主动投入时间、精力和金钱。

热情和极致的投入会让你的人生拥有更多成功的可能性。

今天，人们对个人成长的重视，超过了以往任何一个年代。在瞬息万变的商业世界，现实的压力越来越大：经济形势的下行、高昂的房价、白热化的竞争、日益增长的生活成本……在拼尽全力谋生的日子里，人们还要面对未来的种种不确定性。

在这样的趋势中，人们不想被框定在自己的格局里无计可施。我们如何能够拨开迷雾，突破视野的局限、认知的局限，找到更多的看问题的视角？

我是一名职业生涯咨询师，17年职场历练，经历了从普通员工、管理者到创业者的角色转变。一直以来，我 致力于个人成长、职业定位、职业转型、职业瓶颈突破等问题的研究与实践。

在长期的个案咨询中，我摸索出了一套有效的方法来建构可持续发展的人生。今天，我将这套方法完整地写在了这本书中。让我们一起通过这本书，把目光聚焦到如何为人生的每个阶段赋能吧！

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为你的人生发展充电

为什么我们会有成长的困扰

在商业环境剧变的今天，人们对个人成长的与时俱进有着强烈且不断增长的需求。许多曾经在上一代人身上奏效的个人成长策略在今天已完全失效。

时代的变化让人们看到了越来越多的生活方式和成长路径，人们开始把关注的目光从生存转向了发展，转向了如何活出更精彩的自己。

安楠（化名）在一家咨询公司做管理顾问，这几年管理咨询项目不好做，安楠的公司转型开发了一些培训课程，她的工作重心也从项目转移到课程上来。安楠戏称自己是“卖课小姐姐”。工作了几年，安楠手下也有一支不大不小的团队，业绩做得比上不足比下有余，也还过得去。

近两年，安楠发现自己每天都得硬着头皮来到办公室，一想到要打着鸡血去激励团队卖课，她感觉脑袋“嗡”的一声就大了。她开始情绪烦躁、易怒，对工作越来越缺乏耐心，她感觉自己的心特别累，时不时地蹦出跳槽甚至是转行的想法。起初，家人并不理解，直到她说，“不喜欢的东西让我做得很痛苦” 。

她反思了自己从大学实习到现在做过的工作，只有一个是自己从没抱怨过累的，那份工作是自己感兴趣的。她想辞掉管理顾问的工作，但苦于没有更好的工作方向，只好用休年假的方式拖延时间。

其实，很多人的工作都不是自己完全感兴趣的，如果你正在从事自己不喜欢的工作，是做好手头的事还是追寻想做的事？该如何平衡呢？

事实上， 在感兴趣的领域做到极致，是普通人为数不多的捷径。理想的工作业，应该是你喜欢且擅长的。但是很多人的工作一开始呈现出来都不是让人满意的状态。做好手头的事和追寻想做的事，它们其实都是生活的“备用项”，是你向理人生迈进的过渡阶段。

擅长但不喜欢的事，如果它恰恰又是你的主要经济来源，它就是你的“安全区”。在没有做好资源和技能储备前，做好手头的事，慢慢积蓄能量。喜欢但不擅长的事，是你的潜力区，如果你能不断投入时间和精力，持续提升专业能力，就可以晋级，遇到理想的工作。

其实兴趣并不是个人成长过程中的唯一追求，兴趣要满足你的快乐，而个人成长要兼顾快乐和社会需求。

如何处理人生困惑

大部分人生困惑的背后，都是一道没有作答的选择题。

如果你能搞清楚自己的能力、兴趣、价值观，就更容易看到人生发展过程中的盲点，找到解决问题的突破口。

1

能力

01 制定目标的能力

生活中有很多“待命族”，简单来说就是自己没有目标和方向，完全依赖别人的指令行事。待命族的致命缺陷是缺乏制定目标的能力，他们最容易陷入人生困惑，甚至被淘汰出局。

在生活中，如果你一时没有明确的大方向，可以从细小的时间模块入手，在这个时间周期内，你要实现哪些小目标？兑现哪些价值？通过小步试探，不断收集外界的反馈，慢慢澄清自己的大目标。

02

构筑专业性的能力

每个人都会面对一个工作上的课题，那就是构建自己在某一领域的专业性。想要提升构筑专业性的能力只需要三步。第一步，也是最重要的一步，明确自己的专业领域。第二步，根据实际能力与目标能力的差距制定专业能力提升计划。第三步，执行计划。

03

人脉管理的能力

人脉管理能力是我们开拓和维持关系的能力。想要提升自己的人脉管理能力并不难。首先要提升自己在某一领域的专业能力，你的专业能力是你能够和别人进行等价交换的前提。时刻想一想，你的专业能力能为别人提供什么价值，然后再创造进一步接触的机会。

04

业务商洽的能力

业务商洽的能力就是在业务合作中进行沟通协商的能力。这种业务商洽的能力，表现为善于倾听，为客户寻找解决问题的方案，而不是单方面把自己的想法倾倒给对方。

2

兴趣

到底兴趣爱好达到什么程度才能发展成为工作方向呢？新精英生涯创始人古典老师有这样一个观点：当你把“消费型爱好”变成“生产型爱好”的时候，这个爱好才有可能发展成工作方向。简单来说：消费型爱好是以消费有价值的事情为基础，生产型爱好则是以产出价值为基础。所以，要不要把兴趣爱好作为工作方向，你可以通过以下三个问题来澄清：

第一，这个爱好是消费型爱好还是生产型爱好？

第二，你能否能作为专业选手参与职业竞争？

第三，把这个爱好变成工作方向以后，能不能养活自己？

3

价值观

回顾一下你的人生，在不同的工作阶段，我们往往要在一些得失中做出选择。例如：高薪不喜欢和低薪喜欢的工作，你选哪个？这考量的就是你的价值观。你在什么样的情境下工作热情高涨，是什么样的因素驱动你努力工作？你在什么样的情境下遇到人生低谷，又是什么原因导致你对工作没有热情？

澄清了自己的价值观，你会发现，在一份工作中，到底什么对你来说最重要，这是一个发现自我的过程。这个过程可以帮助你抓大放小，把它作为将来人生发展的指南针。当我们选择一份工作时，不能仅仅看表面那些吸引我们的东西，而应该抽茧剥丝地看本质。

我们不仅要找到热爱的工作，而且要建立热爱的生活。

参与社会竞争，是我们不可避免的人生经历。我们必须要承认的是：任何社会都是分层的。我们也必须承认，任何分层的社会都有上下流动的通道。它既有上流社会的跌落，也有底层民众的逆袭。

如果说分层的社会是一个“金字塔”的话，那么逆袭者未必能从金字塔的底层涌动到金字塔尖，但他完全可以通过努力，往上挤进去一层或几层。

因为各个阶层，都有一辈子处于惰怠、松懈状态的人，他们必然走进下行通道，这也就给了普通人逆袭的机会。认清楚这个现实，你的人生才能有希望。

《刻意成长》通过对来访者的成长个案进行深刻的剖析，为我们提供了一种崭新的视角，让我们在获取他们成长经验的同时，得到宝贵的启示。

卡夫卡说：“一本书必须是一把冰镐，劈开我们灵魂中冰封的海洋。”

世界读书日就要到了，它提醒你别忘了读书，更提醒你一年365天，别忘了《刻意成长》。

成为掌控命运的极少数

关于作者

孙瑞希，资深职业生涯咨询师，今日头条签约作者，青云计划外部评审团专家。著有以职业生涯个案剖析为基础的书籍《刻意成长》。书里集中了职业转型、职业定位、优势升级、兴趣变现、能力重塑等常见的人生发展问题，并给出了具体的行动方案，是为数不多的提供实战性成长方法论的好书。微信公众号“瑞希在线”（ID：ruixizaixian01），今日头条@瑞希。

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