积极营造“快乐工作、健康生活”的人文环境促进企业和谐建设.doc

设置积极的工作环境以促进情绪健康 #生活技巧# #领导力技巧# #情绪管理能力#

积极营造“快乐工作、健康生活”的人文环境促进企业和谐建设企业的和谐首先要达到人的和谐企业经营者应当认识到健康、快乐、高效的员工是企业最宝贵的财富是提高企业工作效率和管理效能的一个重要条件也是企业持续、协调、有效发展的根本保障。一、对快乐工作、健康生活的认识及对企业和谐发展的重要意义一快乐工作就是调动和激励员工在建设企业中感受到事业之乐热爱企业强化“企业是我家”的意识把个人利益与企业发展紧密联系起来在“企兴我荣、企强我富”中感受快乐就是以愉快的心情、快乐的心态面对工作把工作快乐化在工作中享受快乐。二健康生活是快乐工作的前提。身体健康心理健康情趣健康、道德高尚珍视生命没有不良嗜好没有莫名的忧虑、烦躁、恐惧能够正确处理来自各方面的压力和困难积极参加有益的健康文体活动和社会活动等对自身存在的价值和生活的意义有正确的认识。三“快乐工作、健康生活”是相辅相成相互促进的。工作是生活的一部分工作为生活提供基础保障生活为工作提供动力源泉工作和生活是一种相互促进、相互依赖的关系工作的最终目的是为了更好的生活而稳定快乐的生活可以促进更加成功的工作。四“快乐工作、健康生活”是现代企业成功运用的一种先进的工作理念和方法。目的就是用快乐的方式解决工作中遇到的一切不快乐因

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