科右前旗：细化“清单式”管理促进“垂直化”落实

发布时间：2024-11-27 19:29

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　　原标题：科右前旗：细化“清单式”管理促进“垂直化”落实

来源：内蒙古纪委监委网站

　　政策千万条，落实第一条。2021年，科右前旗纪委监委细化“清单式”管理方式，同步升级常委会周例会议及“一周纪事”工作模式，在抓落实上下真功夫，激发全体纪检监察干部工作能动性，进一步推动由被动做向主动干转变，促进纪检监察工作提质增效。

　　明确任务精准“列单”

　　“谋定而后动，统筹谋划、协调推进，确保各项工作任务都有人抓、有人管、有人落实，有分工又要有协作，通过任务清单，担好责任、履好职责，牢固树立‘一盘棋’思想，全方位推进各项工作目标地落实。”旗委常委、纪委书记、监委主任于大明在常委会周例会上就加强工作落实进行多次强调。

　　听令而动，旗纪委监委强化政治监督、专项监督、日常监督，深入开展专项治理，锲而不舍纠治“四风”，持续整治群众身边腐败和不正之风，扎实开展“以案促改治理年”活动将全年重点工作细化为42个重点方面90项工作任务，制发《科右前旗纪委监委2021年工作任务分解表》，实行“清单+台账”管理模式，明确责任主体、重点任务、目标要求、时间安排，压实责任，抓好落实。与此同时，组织部列出了干部培训清单，提前做好了全年培训计划，为干部队伍建设提供有力抓手；宣传部列出了信息任务清单，给出了宣传信息工作的重点；办公室、案件监督管理室、党风政风监督室、信访室、案件审理室等部室结合工作实际也分别列出工作清单，更加清晰地明确任务目标。

　　梳理总结主动“晒单”

　　明确任务只是举措之一，抓好落实才是重中之重。旗纪委监委各部室（中心）、派驻纪检监察组、苏木乡镇纪委依照分解表，结合中心工作和阶段重点任务，将日常工作量化，把工作责任细化到人、时间细化到日，有条不紊地紧抓推进，逐项逐件、按时按质进行“垂直化”落实完成，并于每周五进行情况反馈，将本周总结及下周计划以“一周纪事”形式报送至相关部门汇总梳理，计划开展的重点工作完成情况在全旗纪检监察系统工作群进行通报，及时“晒单”，接受在线审阅，确保清单所列事项件件有结果、事事有回音。

　　动态跟踪全程“督单”

　　办公室和干部监督室实行联合督办，建立“督办+问责”两项机制，一方面实行动态跟踪督办机制，完善督办清单和工作台账，及时跟进了解承办部室（中心）、纪检监察组、苏木乡镇纪委的办理事项进展情况；另一方面建立工作责任追究机制，对应办事项延误的，要求当事人或部室（中心）、纪检监察组、苏木乡镇纪委负责人进行说明，没有按时完成的还要及时提醒办理。同时，将工作任务落实情况纳入各部室（中心）、纪检监察组、苏木乡镇纪委和干部日常考核内容，作为年度工作效能考核和评先评优的重要依据。通过跟踪督办和问责倒逼机制，构建了层层传导、问责有力的责任落实体系，全力促进目标任务完成“销号”。

　　“清单式”管理已成为科右前旗纪委监委抓责任落实的有力武器，通过“一列一晒一督”模式，推动全体纪检监察干部树牢“成绩单”意识，涵养“马上办”的实干作风，充分激发了干事创业的新活力。（科右前旗纪委监委）

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