常见心理压力问题与自我调试
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常见心理压力问题与自我调试所谓心理问题就是构成人们心理的感觉、知觉、记忆、思维、情感、意志等因素发生了障碍出现了异常。大家都应该记得前几年富士康集团曾多次发生的连跳事件为什么有这么多年轻人在如此集中的时间里做出了如此极端的事情呢很多人不理解富士康集团总裁郭台铭也不理解所以总裁请来了全国知名的心理学家进行调研媒体也亲自到富士康公司去卧底去寻找这些人自杀的真实原因。当然最后的结论是公司存在这样那样的问题比如企业缺少人文关怀员工之间缺少交流员工如机器般工作加班时间过长等等。唯物辩证法认为事物的内部矛盾内因是事物自身运动的源泉和动力是事物发展的根本原因。外部矛盾即外因是事物发展、变化的第二位的原因。其实每一起事故都能从客观上找到一些原因但根本原因还是主观上的。同样是员工同样是企业比富士康劳动强度大的多的是比富士康员工挣的少的人家活的也好好的你不愿意干你可以跳槽、辞职啊为什么偏偏走极端呢企业有问题但根本原因还是当事人本身是当他们面临挫折、竞争、出路、情感等等压力时不能正确对待从而产生消极厌世的想法最终实施自杀其实最根本的原因是无法排解的极其严重的心理压力。当前时代发展快社会竞争激烈对人的素质要求越来越高人们的世界观、价值观也发生了较大的变化加之当前高房价、低收入、工作难找等等社会现实问题矛盾突出使得每个人的心理压力都很大那什么是心理压力呢心理压力是由个体在生活适应过程中的一种身心紧张状态源由于环境要求与自身应对能力不平衡而来这种紧张的状态倾向于通过非特异的心理和生理反应表现出来。我们生活在军营相对封闭的环境严格的纪律令行禁止的作风、紧张的生活节奏使得每名官兵或多或少都感到一定的压力。
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