心态训练

发布时间：2024-11-28 05:41

积极心态训练，如感恩日记 #生活技巧# #心理调适技巧# #情绪认知训练#

【课程大纲】

1、什么是结果

2、结果导向

3、结果定义的原则

◇ 案例：打电话通知开会

4、什么不是结果

案例：70颗撞钉的故事

◇ 态度不等于结果：不求最好，但求最累

案例：俄罗斯人种树的故事

◇ 职责不等于结果

案例：买火车票的故事

为什么很多人努力工作却得不到认可？

◇ 任务不等于结果

案例：不同薪金的差别

◇ 才华不等于结果

5、什么才是结果？结果是什么？

6、一个结果具备的5个要素

7、为什么要做结果？

案例：乔丹从80万到3000万年薪

对企业而言：做结果是企业的商业底线

8、如何做好结果管理？

9、思维训练：结果定义

◇ 案例：好孩童车

◇ 工作没有意义，给再多的钱人都会变疯狂，你是否有能力让下属跟随你冲进枪林弹雨，取决于你是否有能力让他们相信你心中装着他们的利益

10、如何做一个持续提供结果的执行者

11、企业和员工之间是什么关系？是商业交换关系，商业交换的本质是结果交换

12、秘书要做到九段才算成功

【课程时长】

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