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制定并执行清洁轮值表：保持办公室卫生 #生活技巧# #组织技巧# #办公室组织#

办公室卫生管理制度 为打造一个舒适、整洁的工作环境，营造清新、和谐的工作氛围，我公司特 制定了《办公室卫生管理制度》。现公 布如 下： 一、 卫生区域划分： （注：无特殊情况， 周六上午下班之前所有人员集体打扫办公区域卫生尤其 是茶桌、马桶！ 301 室卫生每隔两天集体打扫一次。） 二、办公室卫生要求： 1、所有人员必须 8 点 10 分之前把各区域卫生值日完毕！地面卫生彻底打扫 干净，墩地必须做到地面整洁无异物； 其他人员积极把其他区域打扫干净， 窗户 框、桌、椅表面干净无明显灰尘，所有物品摆放整齐，所用抹布必须及时清洗， 保持抹布干净。 2、各场所要保持空气流通， 无异味；当天垃圾当天清理， 禁止出现过夜垃圾； 物品要摆放整齐，不得乱摆乱放，影响公司环境整洁！。 3、洗手间、洗手池、洗漱镜及其他卫生设施，必须保持干净卫生；洗手间地 面必须保证干净， 有水渍及时清理； 洗手池周围水渍要及时擦洗避免产生过多水 垢，洗完手要及时关好水龙管，做到节约用水；擦手巾要两天一清洗，做到干净 无异味； 4 、值日生要对卫生间的各个角落负责， 马桶要每天打扫干净， 马桶周围要擦 拭干净，无任何垃圾物； 5、办公室所有人员每次上完厕所要及时冲厕， 马桶冲洗不净要用马桶刷及时 刷洗干净，做到干净、卫生，不影响他人使用！ 6、马桶水箱水压不足时要停止使用马桶， 水压阀没有弹上来要及时弄回原位， 做到节约用水！爱护公共设施！ 7、卫生间有异味要及时排风，异味浓烈时要点上熏香，保持干净无异味 . 8、安全：下班时关好门、窗，切断空调、电脑等电源。 三、办公室检查奖惩： 1、经理办公室卫生区域由张 ++负责，客厅及办公区域由张 ++负责，地面墩地 卫生由张 ++负责， 302 室卫生由平 ++负责（有特殊情况时集体打扫此处卫生）， 各区域卫生保证每天彻底打扫， 每个角落都要彻底打扫干净， 保证无灰尘， 主要 区域必须保证干净， 若发现该区域卫生有尘屑等卫生问题， 第一次警告该区域负 责人，第二次要求该负责人刷洗马桶一个星期，第三次罚款 10 元，以此类推在 此基础上每次多加 2 元（如第四次罚款 12 元）；若本月卫生基本都合格，则相 应奖励 20 元 2、各区域卫生负责人必须 8 点 10 分之前把本区域卫生彻底打扫干净，抹布 必须每天清洗， 各区域抹布各区域负责， 禁止用其他区域抹布， 若用其他区域抹 布，用完必须把此抹布彻底清洗干净， 方可放回原处， 若发现没清洗或清洗不净 （抹布放进水里有脏水溢出视为不净）罚款 5 元。 3、卫生间必须每天打扫，马桶、洗手池必须每天刷洗，马桶抹布擦拭完必须 清洗干净，保证无异味！除人为因素外若发现当天马桶、洗手池没有清洗，则罚 现金 5 元，相反本月表现良好，基本合格者则奖励 15 元。 4 、办公室检查人员不定期对办公室环境卫生进行检查， 所有办公室人员都可 负责监督 5、一个好的卫生环境需要大家的共同维护与保持， 所以当区域负责人把卫生 打扫完毕后请大家尽量保持， 若区域负责人发现该区域卫生有人为破坏， 且此人 未清扫， 区域负责人有权警告且有权要求此人赔偿罚金 （注：若经理及其他客人 出现类似情况，区域负责人要及时清理且向检查人员提出申诉不缴纳罚金） 四、特殊情况处理：

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