关于公司办公室大扫除通知

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1、关于公司办公室集中大扫除的通知为树立公司良好形象，全面提高公司环境卫生质量，创造舒适、优美、整洁 的工作环境，经公司决定，组织全员大扫除，现将有关事项安排如下：一、时间：每周六下午16:00开始二、区域划分及卫生标准：1、公共区域：前台接待、大厅（包括公共过道）、办公场所、会议室、档案 室、洽谈区、卫生间等。前台接待：公司大门及背景墙面无积灰，清洁、光亮；报架、电脑、电话机、显示器、打印机、传真机、饮水机、空调等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；桌面干净整洁、无脏污，抽屉无异物；桌面物品摆放整齐；垃圾篓清理干净；大厅（包括公共过道）：卫生标准如下：门窗清洁、透明，窗台上无杂物，摸上去不得有

2、积灰；窗帘、窗纱悬挂工整、干净，无灰尘，无破损；沙发无油污、灰尘、杂物，沙发下无杂物；地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；茶几、架子表面整洁、干净，茶几椅子归位放好；茶具用后，随时清洗，时刻保持干净、整洁；烟缸内杂物清理干净，垃圾清理干净；空调、饮水机等设备设施清洁无脏污、落灰，干净、整洁；墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；绿色植物无灰尘，无枯叶，盆内无杂物；办公场所、会议室、洽谈区（包括公共过道）：卫生标准如下：门窗清洁、透明，窗台上不得有杂物，摸上去不得有积灰；地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；会议桌椅清洁、干爽、明亮，不得有污垢

3、；文件柜文件分类摆放整齐，内外表面保持干净、整洁；桌椅物品放置指定位置并摆放整齐；挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；绿色植物无灰尘，无枯叶，盆内无杂物；黑板使用后擦拭干净、归为放好，黑板架无灰尘、脏污；饮水机、空调等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；天花板、吊顶上无积污、蜘蛛网等；墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；灯具等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；垃圾篓清理干净；档案室：卫生标准如下：门窗清洁、透明，窗台上不得有杂物，摸上去不得有积灰；窗帘悬挂工整、干净，无灰尘，无破损；地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；电脑、键盘、主机，主机箱干净，无尘土；室内物品摆放整齐，不

4、得随意堆放；新进设备的包装、报废设备及不用的杂物应按规定程序予以清理文件柜摆放要整齐，表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等；墙体开关、插座，无灰尘、无积污；室内电器线走向要美观，且条理整洁；卫生间：卫生标准如下：室内干爽、明亮，不得有污垢；洗漱台清爽干净，没有水垢污渍；卫生间内垃圾清理干净；门窗、墙面擦拭干净，不能有积灰；地面无垃圾、污垢，墙角不能有积灰、蜘蛛网等；灯具等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；装饰品表面干净整洁，盆内无杂物；清洁用具及物品放置指定位置并堆放整齐，2、个人区域：各办公室所处员工，自行负责打扫个人区域及所在办公室卫 生，卫生标准如下：地面、窗台干净清洁、无污物、污水、浮土，

5、无死角；门窗、桌面、柜面干净、无尘土、无污迹；沙发无油污、灰尘、杂物，沙发下无杂物；档隔玻璃墙面里外清洁、透明，无灰尘、污迹；挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁；办公桌面物品，放摆整齐；办公文件、票据等分类放进文件夹、文件盒中，并整齐摆放至办公桌左上 角上。办公小用品如笔、尺、橡皮榛等放进笔筒，并整齐摆放在办公桌角；办公桌三壁保持整洁，表面无灰尘、污迹，除了张贴必要的文件或图表外, 应保证三壁清洁、美观；办公室内电器线走向要美观，且条理整洁；电脑、键盘、主机，主机箱干净，柜面无尘土；灯具等设备设施清洁无杂质、落灰，干净、光亮；文件柜摆放要整齐，表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等；图纸等物品需放置指定

6、位置并堆放整齐；装饰品表面干净整洁；窗帘悬挂工整、干净，无灰尘，无破损；墙体开关、插座、踢脚线上无灰尘、无积污；绿色植物无灰尘，盆内无杂物；垃圾篓清理干净；3、董事长、总经理办公室由人事行政部与财务部负责，卫生标准同上（办 公室卫生标准）。三、卫生检查1、行政人事部17: 45对卫生区域进行检查；万案一：（一）、检查以公司卫生管理准则为标准，检查结果分为三个级别，分别为：红灯-不合格黄灯有待改进/需要改进绿灯合格1、每周评定结果：红灯-不合格（不达标项呈4项）黄灯-有待改进/需要改进（不达标项呈2项）绿灯-合格（不达标项2项）2、每月评定结果：本月内累计出现两次同级别的结果作为本月的最终评定

7、结果，若本月存在不同部门相同结果的，则参照本月另外周数的评定结果评出最 优、最差，若本月另外两周评定结果也相同，则参照每个级别的不合格项数多少 评出最优、最差。3、每季度评定结果：本季度内累计出现两次同级别的结果作为本季度的最 终评定结果，若本季度存在不同部门相同结果的，则参照本季度另外月数的评定 结果评出最优、最差，若本季度另外月数的评定结果也相同， 则参照每个月数的 不合格项数多少评出最优、最差。4、每年度评定结果：本年度内累计出现两次同级别的结果作为本年度的最 终评定结果，若本年度存在不同部门相同结果的，则参照本年度另外季度的评定 结果评出最优、最差，若本年度另外月数的评定结果也相同，

8、则参照每个季度的 不合格项数多少评出最优、最差。（二）、检查结果奖惩：1、奖励团队卫生标兵奖：奖状/流动红旗，物质（建议劳保用品）奖励，团队活动 奖金。（月度员工大会，季度员工大会，年度员工大会表彰）2、惩罚团队卫生最差奖：月度、季度、年度卫生最差团队上报表演节目经总经理、 行政人事部审核通过后在月度员工大会，季度员工大会，年度员工大会上表演， 形式不定，全员参与，节目正向，积极，健康，传递正能量。（公司将给与大力支持）万案一:（一）、发现卫生标准不合格区域，对负责该区域的员工开出罚款单进行处罚：1、卫生打扫不合格，罚款20元/人；2、没有进行大扫除的，罚款30元/人；3、一个月内卫生打扫不合格达 3次及以上者，再追加处以50元的罚款;四、各部门应认真对待卫生清理和卫生检查工作，积极主动的搞好卫

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