盘点职场生存十大黄金法则（共5篇）

“开心”通过精心收集，向本站投稿了5篇盘点职场生存十大黄金法则，以下是小编整理后的盘点职场生存十大黄金法则，欢迎阅读分享，希望对大家有帮助。

篇1：盘点职场生存十大黄金法则

1)站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

当上司相信你，让你做一些事情时，心里必须要有本帐，别傻兮兮的什么都做。你要站在上司立场上去考虑问题，了解上司为什么要做，能达到什么目的。然后再以自己的立场抉择，有些做，有些推脱。就算是象余则成这样看似对站长忠心耿耿的人，也不是什么都会做的。选择符合自己利益的事情去做，不符合利益的想法推搪。用做了的事情取悦上司，而不做的事情则让上司知道，你已经完全尽力了。

2)做事做的好，干活干到老。

“做事做的好，干活干到老”和“让自己有价值”这两句话间并没有矛盾。价值是体现在关键处，是一个至关重要的地方才要突然爆发的。而无关痛痒时，尤其是做些没功劳只有苦劳的活，别做太好。永远干得好，就会一直干下去。若让人觉得，你只有做庸碌工作的才能，就算干到累死，你也没有爬上去的那一天。

3)你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。

当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有**时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。

4)上司说他对你很放心，事实可能正好相反。

如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要当心了，很可能你做了什么，让上司产生你不忠的怀疑。

5)上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

在职场里，经常发生上司突然垮台的事情。如果你不幸遇见，千万别惊慌，独自完成手上的工作，而且要做的漂亮精彩。而这就是你将来安身立命的资本，你可以借此找到新的靠山。还是那句话，必须要让自己有价值，这比有人罩着你还重要。

6)一定要有缺点。

在职场，一定要有缺点，一个完美而毫无缺点的人，会遭人嫉恨，会被人敬而远之。如果连上司都对你敬而远之，那职场之路就危险了。所以聪明人会故意暴露些缺点，尤其是无关痛痒的缺点，让上司以为他能拿捏住你，那才是最安全的境地。但缺点绝不可致命，却不能是你真正的短处，只可以是风花雪月时谈起的余兴节目，和人套近乎有余，想以此要挟则没门。

7)高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

如果已经有一官半职，那对这句一定感同身受。因为高你半级的人会有危机感，怕你随时都可能与他们平起平坐，所以有机会他们就会打击你。而不管高半级还是一级，都是上司，他们给你穿小鞋就危险万分了。而同级的人是必然的敌人，只要你们的上司不是傻瓜，就一定会挑拨手下争斗。

8)十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。

职场中，九真一假也是最佳法则。一个满嘴跑火车的人是得不到上司信任的，只有忠心耿耿，几乎不说谎的人，才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人，老实人才能取信于人，没有别人的信任就没有关键时的谎言。说谎只需要在最最关键的时刻，能少说一句就少说一句。狼来了的故事，大家都应该听过。

9)把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。

职场上很关键的难关，就是怎么过自己心理关口。有些人天生不会说谎，一说谎就内疚。这时候，就需要想起你的大志了。当一个人有志向，有理想，有信仰的时候，他就可以做任何事情。余则成为了完成任务说过谎，杀过人，也做过很多坏事。这完全因为他有信仰在支撑，所以并不会内疚。而你也要记住，每个谎言都可能是性命攸关，如果过不了自己的心，就可能实现不了自己的理想。如果这么想了，你还会内疚么?

10)偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。

记住，促膝长谈是种手段，而不是真的让你什么都说。偶尔的交心，说些无关紧要的私己话，能让老板觉着你贴心。而事实上，从没一个上司会对你真的交心。切忌一热泪盈眶，就把心窝子都交出去。被出卖的，永远是交心的那个。

篇2：职场生存十大黄金法则

1)站在上司立场上想问题，站在自己立场上办事情。

2)做事做的好，干活干到老。

3)你是上司的人，上司却不一定是你的人。

4)上司说他对你很放心，事实可能正好相反。

6)一定要有缺点。

7)高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

8)十句里要有九句真话，这样说一句假话才有人信。

9)把每个慌话都当成性命攸关，这样说谎就不会内疚。

10)偶尔对老板交心是必要的，但要有的放矢。

篇3：职场生存十大黄金法则

1）认识自我 找准定位

英雄要有用武之地，职场人需要从清晰准确认识自我开始，找到自己合适的位置，做自己擅长做且有兴趣做的事情，坚持下去才容易成功。

2）工作敬业是一种优秀的习惯

认真工作的人才是最有魅力的，敬业的完成你的岗位职责，敬业的完成上司交代的工作，敬业的负起对工作的责任，敬业工作让你在职场中更加的脱颖而出。

3）对自己的工作充满热情

对工作充满热情能让你更有冲劲，对工作充满热情能让你更好释放自己的才能，对工作充满热情能提高你工作的幸福感，用热情去工作的人不仅能感染别人，还更容易取得成功。

4）工作要有自信

工作要有自信才能更好展现的职场魅力，自信的职场人有勇气直与面对挑战，通过这几的努力达到这自己想要的目标，自信是有价值的资产资本。

5）提升自己 不断成长

不断投资自己让自己变得更优秀才是王道。只有用不断学习的理念贯彻自己，不断在工作学习中充电让自己更具有能力去完成高难度的工作，用你的知识与能力闯出你自己的未来。

6）抓住推销自己的机会

千里马也需要找到赏识自己能力的伯乐，在工作中适时抓住能推销自己的机会，适时高调展示你的能力，善于表达自己才有遇见成功的机会。

7）工作是为了自己，不是为了薪水

薪水只是一时，是可以改变的，只为一时的薪水工作，对职场人来说是非常吃亏的。比薪水更重要的是你学习的机会，锻炼能力的机会，为自己的未来努力拼搏的机会。

8）学会与他人合作

单丝不成线，独木不成林。激烈的市场竞争中，一个富有竞争力的团队绝对不是一盘散沙的状态。学会摒弃不合适的个人主义，勇于接受别人的批评，敢于跟不同的人进行交流，互帮互助能成长的更快。

9）突破沟通的障碍 撒播人缘

善于沟通的人，职场道路走得会更顺利，突破沟通的障碍，进行有效的沟通，才能根号的与同事相处，才能够好的与上级协调，才能够撒播人缘得到他人的支持。没有好的沟通，没有好的人缘，混迹职场如同在雷区中行走，徒增烦恼。

10）细节取决成败

关注细节无小事。善于注意细节的人，善于发现别人看不见的成功。俗话说成在细节，败在细节。我们有可能因为注意一个小细节挽救了一个不可磨灭的错误，我们有可能因为一个小细节找到问题的突破点，我们有可能因为注意一个细节赢得成功的机会。

11）制定明确目标 摆脱职场迷茫

无论你在怎样的工作环境中，无论你拿怎样的工作，想要职场工作不迷茫，就需要制定切合实际的目标。随着制定的目标一步步努力实现，就能在你想要实现的梦想中一步步离得更近。

12）学会自我管理 充分利用业余时间

学会管理你的时间，因为有些人就是善于利用他的业余时间来提升自己从而打败你的。不要认为业余时间只有吃喝玩乐哦，有些人进步非常快，是因为他把自己的行程安排的满满，每一天都在充实的提升自己不被竞争所淘汰。

13）精力分配有限 不如只专心做好一件事

做事情不止只看数量，还要看质量，结果才是最重要的。与其做十件结果失败的事情，不如专注一件事情取得成功。学会懂得取舍，学会管理自己的精力，把精力放在认为关键的事情上，才会收获更多。

14）把事情做好 是升职加薪的前提

有不少人是想等到做到合适的职位再去努力完成工作，所以才一直与升职加薪无缘。只有做好事情，有解决问题的能力，做好应该做的事情才有可能得到应有的位置与待遇。好职位是不会从天而降的。

15）混迹职场 不得不小心

职场江湖复杂，说的话做的事要小心不要触犯到别人的利益，免得得罪他人或被别人陷害的`时候还傻傻不知道为什么。管住自己的嘴，知道什么时候该说什么，什么时候不该说什么。

16）让优柔寡断见鬼去吧

容易患得患失、犹豫不决的人往往想得多考虑的多而无法当机立断做出决定，这种习惯往往容易造成错过良好机会、干不了大事。想成功，先摒弃优柔寡断的工作态度吧。

17）跳槽不随意 三思而后行

选择跳槽要根据自己的实际情况进行分析，现在这份工作是真的不适合自己吗？没有职业发展的机会吗？自己是真的不喜欢这份工作想转行吗？认真思考，不要因为错误的跳槽丧失职场人的职业竞争能力。

18）多做些份外工作或许是机会

只会抱怨与发牢骚只能让你得到锻炼的机会越来越少，多听听上级的想法，工作做得比领导期待的更好更理想，让领导对你信任，关心身边同事的生活但不过分打探隐私，让同事对你信赖，者都有可能使你遇到的机遇比别人多更多。

19）不懂就虚心请教

对于职场新鲜人来说，不明白的地方及时向别人是件好事。不要太过高傲，也不要不懂装懂，急于表现自己搞不好会弄巧成拙。善于请教他人不仅给人留下虚心好学的印象，也能够表现出对他人的重视之意，况且找到愿意帮助你的人也不失为一种荣幸。

20）不要害怕失败

对于工作要敢于尝试，敢于创新，只有尝试过才知道能不能成功。害怕失败不敢去做就连成功的机会都没有。每一个成功者的背后，是用比常人更多的失败经验累积起来的成功。

篇4：职场生存黄金法则

一省再省

相信很多职场的人都知道，找工作难，要想将饭碗永远拿在手中更是难上加难，在就业艰难的现在，尽管每天你都勤奋刻苦的工作，但难免也会碰到发生瓶颈的一天。所以首先要学会的就是要节省。当用的则用，不当用的立刻删减在开支的选项中，这也是职场铁姐中最重要的一点。

努力再努力

想成功在公司里站稳脚步，不努力是绝对不行的，每个老板都喜欢勤奋和努力的员工，尽管有很多优秀的人出现，但总有一个突破口会让自己瞬间 突飞猛进，成为最佳。所以只有努力和用心钻研各种他们不知道的一些技巧，才能让自己在职场发展的更好。

随时准备着

关于公司内部一些最新动态消息，自己首先一定要掌握，当然一定要有很好的人脉，不但要打好关系，帮自己的探听到一些公司内部以及业务之间的消息，以免在遇到突发状况的那天，让自己变得措手不及。当然在此之前，要寻找一个能立刻跳脚的地方，等一切准备就绪后，再跳脚也是职场铁姐们一个不可少的黄金法则。

职场生存黄金法则，你都学会了吗?特别对于刚踏进职场的新人来说，更应该省。一些没必要的开支，就不要去浪费钱。

职场中要学会倾诉 职场减压方式

职场中竞争力大，特别是女性，在职场和家庭的两面大墙压迫下，学会如何放松自己显得义不容辞。

职场中要学会倾诉

要学会倾诉

据心理学家分析，在职场中的女性要学会用倾诉来减压，倾诉的对象可以是自己的闺室密友，或者是自己的丈夫。如果有心理方面的难言之隐最好找理专家进行倾诉，倾诉可以帮助职场女性得到心理的释放和精神的解脱。

有压力时这样想

“无论有多难的工作，既然交给我，就说明我能胜任。我很高兴造物主给了我这么多的挑战，当我自信、高兴地应付了这些挑战，BOSS一定会大大地奖励我的。

认真做好每一件事

别管有多少需要做的事，我总要一件一件地认真做好。如果时间不允许我做得像我希望的那么完美，我也不遗憾，因为我尽力了。

只在路上想工作

很多女性会因为工作上的事情而影响到家庭生活，职场女性应该这样做：“回家后专注地享受生活，把工作忘掉，第一天在开始想工作的事情，把家事扔在脑后”。

工作中每小时花三分钟冥想

闭上你的眼睛，专注自己的呼吸，气沉丹田，想像自己在天空中自由的翱翔。这样可以让整体个完全放松，也是解压的最佳方式。

职场中要学会倾诉的小技巧，你都学会了吗?在这里分享给大家，希望对你们有帮助。

职场上如何感受幸福力 感受幸福力的方法

幸福是精神上满足的表现，职场上能感受到幸福感，那么工作效率将会大大提高，也代表着这是一份自己心目中理想的工作。

职场上如何感受幸福力

出社会后，往往很难有幸福感，更多的抱怨充斥着生活。工资太低、工作太累、职业不满等，这些虽然是很现实的问题，但每天被这些烦恼阻碍着，想要幸福都难。没有了幸福感，压力自然而然就大起来，职场倦怠感也随之加强。

负能量一多，不仅对你的职场之路没有好处，对你的人生也没有有一点好处。不如改变自己，让自己慢慢去接受和改变，把幸福力带入职场，渐渐的你会发现生活大不同。

对职场要有所期待，但不能盲目投入。像机器人一样周而复始的运作并不适合人类，这只会让职场变成牢笼。想要幸福首先要学会发现美的能力，这需要改变自己的观念。比如，不要过分的对未来有所期望，但也不要一点想象力都不给未来。学会在工作中找到自己的兴趣，不要把负面情绪累积在工作过程中。

对待自己不满意的工作，不要只会抱怨，试着去寻找你的爱好或者寻找适合自己的工作环境。当然，也要学会给自己找一些生活乐趣去丰富职场。出去看看电影，给职场多一些灵感;出去游玩一圈，给职场多一份新鲜气息;看一本不错的书籍，给职场多一丝灵气……

职场上如何感受幸福力，在这里分享给大家。希望大家都能在幸福的包围下度过每一天。

职场强大心态的秘密 如何提高自己的自信心

在职场中，没有自信，你的说法就没有人会认同你，这会影响到你的职场心态。如何提高自己的自信心，在职场中成就自己的强大心态，接下来我们一起学习。

职场强大心态的秘密

没有自信心，你做什么事都不自信也无认同感，这会影响你的整个状态及职场心态。特别是随着年龄的增长，自信心更是自我认同的一个重要感觉。

尽管职场上生活中会遇到很多难题，但有自信就能从容的面对和解决。别把压力和困难想的太艰难，这世上没有过不去的坎。

想要成长就需要经历磨难，只有在摸爬滚打中才能练就真本领。不要躲在角落对别人指指点点，有这个时间不妨加强自己的专业技能。

其次就是做好最坏的打算，只有提前预演失败，但真正面对时你就会轻松很多。当然这也是训练一个人内心很重要的心术，需要时间去磨砺。自信不是与生俱来，但它绝对能给你的人生很光彩的一面。

大家可以看一些心灵励志的书籍，从中获得更广阔的人生哲学。哲学能帮你的视野更开阔，也能让你的心智更成熟。每天对自己说一声加油，无论前方是什么样的路，昂首挺胸的走过才是最精彩的。

职场强大心态的秘密在这里分享给大家，希望对你们有所帮助，让你们在职场中都能自信满满。

[职场生存黄金法则]

一、不要轻易表达意见

也许公司存在许多不妥的地方，而你却有许多关于公司如何改进的想法。请你不要轻易的说出来，你的满腔热情可能在领导看来是对公司的不满。所以好好工作吧，努力做好自己份内的事情。

二、不要迟到

公司里总有些人似乎有迟到的“习惯”，这很有可能就会成为别人指责的话柄。尤其是在不需要打卡的公司，就更加不可以迟到，因为即使你只是迟到了一两次，也可能会被别人夸大成“经常”，而且你还没有申辩的权利，因为你没有证据。

三、不要因个人好恶影响工作

你有权力讨厌某一个人，但是你在工作中必须要懂得如何与他合作。工作和交朋友是两码事，丢掉个人感情，共同完成任务才是最重要的。

四、不要和上司发生冲突

或许你冲上司拍桌子心理会得到莫大的满足，但千万别以为上司会和你的朋友一样，认为吵架也是你们的沟通方式。就算是上司的错，你也要委婉地与他沟通，给上司一个台阶下。

五、不要太严厉

也许是你有理，很明显是同事没有把工作做好，但你的严厉态度在别人的眼里，就是非常刻薄的表现。你从来不和同事打招呼，跟同事只有在开会或者是交待工作时才有接触，给同事发个邮件都是用公函的形式，这样的你怎么可能会赢得人心呢?

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