职场生存法则！！之半瓶晃荡

老B出马

职场无忧

大家好~

我是你们亲爱的敬爱的B老湿！

在帮助大家求职成功后，决定送佛到西！

提供“一条龙”服务！

升职→加薪→当上总经理→出任CEO→赢取白富美→走上人生巅峰！

全新系列讲座

职场

生存法则！

依靠B老湿3条铁律扛过职场freshman阶段后，大部分同鞋一定渐渐适应了自己的工作环境。

如果还没适应，听B老湿一句：这个工作可能真的不适合你！

可以及早回头是岸、另觅出路！

下面用红笔划重点：

对现有工作无法适应的时候，B老湿建议大家尽快更换工作，以免跟公司互相耽误、两看相厌。

此处给大家普及个知识点：

232离职定律

指员工在三个时间段离职较为集中：入职的第2周、3个月试用期届满、在公司工作2年后

2周

新员工2周就辞职不干了的原因，极大概率是觉得在招聘时被欺骗了~

因为他可能在基本了解基本信息后，发现公司实况与应聘时介绍的完全不同~

de~走人！

3月

入职刚过3月试用期就离职，原因就有些多啦~

比如招聘时的许诺没有获得兑现……

又比如公司企业文化和预想相差太远……

再比如发现公司没有发展前景……

当然，也可能存在用人单位对新员工不满意，辞退的。

相信B老湿！

不管何种原因，发现自己跟新工作不契合的时候，应该尽早“以旧换新”！

亡羊补牢起码还能剩一点不是~

然鹅！

太过频繁经历以上两种短期求职，会让下任HR把你定义为“不稳定”！

从而影响下次求职。

理论上，一般不要连着超过2次紧密更换工作。

讲真！要是你反复换工作的话。。。

B老湿建议你还是先衡量下自己的能力，或者先弄清自己对未来的规划。

2年

员工干满两年而离职，大概率是他在这家公司看不到上升空间了。

若是对未来还有期待~那趁着年轻，闯一闯吧！

内勤职能（比如行政文秘），尽量每份工作超过2年；

一些新兴类的稳定性较差的（比如游戏体验师），尽量每份工作不要短于1年。

言归正传~

顺利度过新手期的同鞋看这里↓↓↓

恭喜大家迎来了sophomore阶段~

本期B老湿将持续教导大家——

入职一段时间后

我们该遵循哪些生存法则

01

注重“自身价值”

打造“非你不可”

“情人眼里出西施”难道是假的？

即便她不漂亮，不贤惠，不善解人意，但你的心里为嘛叫嚣“就是她”？

她身上一定有“特别属性”让你执迷不悟！

这就是“unique”的味道~

unique=独一无二

↑不知道的。。。

四六级单词请重新复习！

同鞋们！“物以稀为贵”啊！

当你的能力越是稀缺，你的不可替代性就越强！你就成为了unique的那个人！

不管花多长时间，多大精力，从进入职场的那一刻起，就要规划前程，认定某个专业领域提升自己的核心竞争力。

如何规划？

选你最擅长、最有把握的事情。

因为你有能力做好。

选你最喜欢、最有兴趣的事情。

因为你有信心做好。

随着时间推移，随着经验积累，随着不断学习……

你们终有一天，能让老B横卧沙滩仰望天，嘟囔着前浪死在沙滩上！

02

注重“个人隐私”

不要“公私不分”

刚入职场的同鞋，大部分可能意识不到“个人隐私”是个问题……

有些同鞋，还特别喜欢在同事&上司面前“显摆”……

该说你是蠢呢？还是蠢呢？还是蠢呢？

即便，我们可以和同事相处的很融洽，分享很多资讯！

但素！

不要透露让太多的私事！会影响你的发展啊！

比如：

你无意中把家中困境告诉了同事，你渴望获得体谅或安慰……

于是……

在有外派或者重要机会时，你的领导就会思考：家里的事情还没处理好，还有精力能够处理好其他事情吗?

接着……

这个优质的机会，就成为别人的了……

最后……

升职加薪就没你啥事儿了……

你糟心不糟心？

03

巧用“社交平台”

散发“隐藏信息”

可能这个标题B格有点高~

我们换个说法“如何在朋友圈低调&优雅地晒加班”好不好？

一张喝空的咖啡壶+一段编辑的代码……绝配啊！

关键是发布的时间！在晚上的10点！

空荡的深夜地铁，透露出你归家已晚……

小小抱怨：客户家的别墅离开市区好远……

客户别墅是重点嘛？！根本不是啊！你现在才回家才是大黑粗啊！

加班后的朋友圈~

要搭配一张有腔调&不高调的照片才是大型真香现场啊！

当然，显（zhuang）摆（bi）时候请注意分寸……

雷区是：别人很快能完成，你却晒圈你干很久……

B老湿相信，你的领导可能会先质疑你的工作能力……

我是你们的B老湿~

讲话在不在理？

你品品~细细品~

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