【职场】工作压力大怎么办?教您几招减压策略,轻松应对坏情绪
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当前,我国正处于全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键时期,公务员必须站在时代发展前沿,坚决完成改革发展稳定各项任务。正是在这样的时代背景下,因岗位的特殊性,公务员群体承载着比普通群众更大的职场压力。为肩负起“有为与担当”重担,在履行自身岗位职责和追求理想的同时,公务员要学会调节心情和适当减压,才能以良好的身心状态投入到本职工作中。
引发职场压力的主要原因
在职场中,如果我们对自己的内心诉求和情绪管理不到位,当压力源作用于个体时,就容易产生压力感。例如,有些人过于忧虑个人技能不足、人脉资源缺乏,在工作中持续感受到压力;有些人工作繁忙,难以照顾家庭而倍感焦虑等。从不少相关案例来看,引发职场压力的原因主要有以下几点:
一是实现自我价值受阻。对于公务员来说,日常工作事务繁杂,在不知不觉中耗损了自身对工作的激情。工作时间久了,一些公务员会出现目标迷茫,对自己的前途感到非常不确定;一些公务员则因得不到提拔,变得焦虑和猜疑。
以上两种压力状态,都会造成个体出现浮躁情绪,若不进行心态调整,会导致工作状态糟糕,交付的工作质量不高。很容易使公务员或党员干部失去准确定位,不仅对单位良性运转不利,也使个人压力难以化解,情绪较差,容易陷入颓废状态。
二是职场人际交往屡屡受挫。在职场中,有的人活泼开朗,能与其他人打成一片;有的人内向腼腆,一旦离开舒适区与他人交往,压力感便随之而来。
研究表明,对压力的感受与个人的性格有很大关系。像A型人格(竞争型人格)的人,由于过强的竞争心理,总是喜欢要求自己或他人把工作日程安排得满满的,而且在人际交往中较少有耐心倾听别人说话,极易造成职场人际关系紧张。像C型人格(悲观型人格)的人,习惯压抑自己的情绪,谨慎地保护着自我形象,这类人会因办事过程中人际交往受挫而内疚、困扰很久。
三是工作任务重、时间紧。职场中因工作任务繁重而产生压力感是比较常见的。如一时之间无法交付工作任务,忙得焦头烂额;手上工作没做完,又有新的工作任务来,经常加班加点,身心疲惫。日常琐碎、繁重的工作与个人生活发生冲突时,压力感更为明显。
应对职场压力、管理情绪的策略
在职场和日常生活中,长期持续地感受到压力感,会出现一些不良的状态,如拖延症、过度抽烟、酗酒等。若不主动采取措施应对,由“心病”转化为躯体疾病,容易陷入亚健康状态,吃不下、睡不好,甚至出现自主神经功能失调,如胸闷、厌食、失眠等症状,严重时还会加重“心病”,诱发抑郁症、焦虑症等。因此,面对职场压力,要学会自我调节、自我减压。推荐几种减压策略:
一是学会以正确的人生态度对待压力。面对压力,不同的人会有不同的反应,有的人怨天尤人,有的人积极乐观,这与自身怎样看待压力有着十分密切的关系。所以,培养一种积极、乐观、理智的人生态度尤其重要。在日常工作中,应注重坚持不懈地学习,不断提升自身思想道德修养,以良好的心态对待生活和事业。
在加强学习提升自我精神境界的同时,要根据自身条件和价值追求建立切合实际的目标;检查自我概念是积极还是消极;学会多关注事情的光明面,多获取正能量。
二是学会合理宣泄情绪、释放压力。职场工作中,面对压力不主动采取有效措施化解,持续性的压力可能会把个体的压力水平推到最高,此时即使出现很小的压力,也会成为“压倒骆驼的最后一根稻草”。所以,适时合理宣泄情绪、释放压力,才能让身心更健康。
自我减压、情绪管理就是要让良好的情绪状态成为我们内心的主导,让消极的情绪状态得以疏解。对于C型人格(悲观型人格)来说,更需要寻找合适的途径发泄,不能一味地压抑、克制自己,折磨、为难自己,偶尔发发脾气,痛快地发一次火。另外,还要培养抗压能力,作为公务员,更应让自己抗压能力素养越来越成熟,知道如何去应对压力,擅长做好时间管理,才能学会在压力下保持良好心态,有条不紊地顺利完成工作任务。
三是学会给人生做“减法”。每个人的一生有很多欲望,都希望自己赚多一点、事业顺一点、生活幸福一点,问题在于人不可能事事顺心,有时要学会适时放下。在职场中,要学会发现自己的最佳需求,不贪多、不贪婪,懂得珍惜目前拥有的;“今日事今日毕,勿将今事待明日”,不堆积事情,尽快做完手头事情,以免因拖延而让自己处于压力中;工作任务重、时间少时,管理好8小时以外的生活圈、交际圈、休闲圈,保持好的精神状态。
四是学会合理饮食、适量运动,保持健康以应对压力。合理饮食,能够提供给身体足够的营养,倍感压力时,切忌暴饮暴食。适量运动,能够消耗体内脂肪,增强和改善心肺功能,还能调节情绪和精神状态,建议每周至少安排3次适量运动,如步行、慢跑、打篮球等。
在繁重的工作压力下,身体会处于紧绷状态,可以花两三分钟做一下系统性的肌肉放松,比如按摩肩背部肌肉,或者采用其他适合自己的简便易行的放松方式。身体肌肉的紧张感得到缓解,心情也可得到舒缓。
(作者系云南财经大学心理教育与咨询中心主任)
来源:2019年第7期《云岭先锋》杂志(图片来源于网络)
编辑:王璐
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