快乐管理的二十二要素

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快乐管理的二十二要素： 包括：1、“做好自己”的四要素;2、“理好别人”的四要素;3“管事”的六要素;“成事”的八要素。

快乐管理的二十二要素

做好自己：1.用情做人，用心做事；2.学会感恩，学会包容；3.少发牢骚、少抱怨；4.勇于承担责任；

理好别人：1.学会理人、安人；2.用人所长；3.沟通不如商量；4.帮助别人于关键时刻；

管事：1.管理不是简单的yes or no；2.一碗水端平；3.批评的技巧；4.得罪一人与得罪九人；5.精细管理与项目管理；6.流程与路径管理

成事：1.积极的心态；2.正确的思维方法；3.专注于成功的目标；4坚持决策原则；5.充满激情；6.创新精神；

7.把坏事变成好事；8.重在落实、持之以恒。

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