27.关于清扫的定义 正确的是 ( )

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27.关于清扫的定义 正确的是 ( )

A、　将生产、工作、生活场所内的物品分类 并把不要的物品清理掉。

B、　把有用的物品按规定分类摆放好 并做好适当的标识。

C、　将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

D、 对员工进行素质教育 要求员工有纪律观念

答案：C

2024年班组长理论考试题库

62.以下不是人性化管理的是( )

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68.王嘉明，你最近几天怎么老是迟到?，属于:( )

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7、下列不属于6S管理项目的是:( )

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48.以下属于产生冲突的原因的是:( )

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2.在生活中，角色的变化同时带来了身份的变化、言语的变化、行为的变化( )

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59.对“做小事育人才，育人才做大事“理解错误的是:( )

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20.生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，这不符合6S中的哪一项。( )

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56.遇到冲突要客观分析问题，通过解决问题的方式来化解冲突( )

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36.三要素法，三个要素分别是:( )、( )、( )。其中，制约的含义是:什么人在什么时间检查什么事情。

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39.戴明提倡质量是( )出来的﹐而非( )出来的

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2024年班组长理论考试题库

A、　将生产、工作、生活场所内的物品分类 并把不要的物品清理掉。

B、　把有用的物品按规定分类摆放好 并做好适当的标识。

C、　将生产、工作、生活场所打扫得干干净净。

D、 对员工进行素质教育 要求员工有纪律观念

答案：C

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62.以下不是人性化管理的是( )

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68.王嘉明，你最近几天怎么老是迟到?，属于:( )

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7、下列不属于6S管理项目的是:( )

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48.以下属于产生冲突的原因的是:( )

A. 　个人价值观差异

B. 　沟通的障碍

C. 　个人特质不同

D. 　团队目标不同

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2.在生活中，角色的变化同时带来了身份的变化、言语的变化、行为的变化( )

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59.对“做小事育人才，育人才做大事“理解错误的是:( )

A. 　小事用来育人

B. 　小事要给下属做，自己只做大事

C. 　大事用来做事

D. 　通过做小事培养自己的能力

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20.生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，这不符合6S中的哪一项。( )

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56.遇到冲突要客观分析问题，通过解决问题的方式来化解冲突( )

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36.三要素法，三个要素分别是:( )、( )、( )。其中，制约的含义是:什么人在什么时间检查什么事情。

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39.戴明提倡质量是( )出来的﹐而非( )出来的

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网址：27.关于清扫的定义 正确的是 ( ) https://www.yuejiaxmz.com/news/view/344595

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