员工工作与生活平衡情况调查问卷

工作生活平衡的问卷调查 #生活乐趣# #生活质量# #生活质量改善# #工作满意度调查#

1、非常感谢您参与我们的问卷调查；

2、此问卷意在探讨您对自己工作与生活平衡的看法，以便我们及时调整，向着“高效工作 快乐生活”的目标迈进；

3、此问卷不记名，答案无对错，请按照实际情况填写即可。

*

1.

您所处的年龄段？

30岁及以下

30-40岁

40-50岁

50岁以上

*

2.

您目前的家庭结构？

单身

已婚

已婚并有一个小孩

已婚并有两个小孩

其他

*

3.

您在家中有照顾孩子或老人的责任吗？

照顾孩子

照顾老人

两者都有

两者都没有

*

4.

您认为高质量的家庭生活是顺利工作的前提吗？

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

*

5.

您的工作与家庭两者会起冲突吗？

不会

很少会

偶尔会

经常会

其他

*

6.

您平均一周工作时间？

小于40小时

40-50小时

50-60小时

60-70小时

其他

*

7.

您目前的工作状态？

每天加班

经常加班

偶尔加班

不加班

其他

*

8.

您加班的原因？（多选）【多选题】

工作需要

氛围影响

制度要求

工作能力或工作效率低

其他

*

9.

您觉得目前加班状态的必要性？

非常必要

必要

可适当减少加班频率

没必要

完全不必要

其他

*

10.

若工作需要，您对每天加班这件事的看法如何？

不愿意不接受

比较不愿意但接受

很乐意

没有意见

其他

*

11.

您觉得目前阶段理想中的休息时间是怎样的？

周末双休

每个周末休1天

每半个月休1天

一个月休1天

基建期工作任务重，不休息

其他

*

12.

若公司推行强制休息政策，您是否赞成？

赞成

反对

无所谓

其他

*

13.

若公司为促进员工工作与生活平衡，为保障充足的休息时间，设置工地津贴限额，您是否赞成？

赞成

反对

无所谓

其他

*

14.

您有足够的睡眠时间吗？

没有

很少有

偶尔有

经常有

*

15.

您在工作中快乐吗？

十分快乐

偶尔快乐

不确定

感到不快乐

感到非常不快乐

*

16.

由于一些不可抗力因素的发生（如小孩生病），您可以在短时间内请到假。

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

*

17.

由于部门管理团队的支持，您可以在特定日子休假。

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

*

18.

当您谈及影响您工作的个人或家庭问题时，您的同事对您全力相助。

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

*

19.

当您谈论个人或家庭的问题会影响您的工作时，您的上司是善解人意的。

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

*

20.

您有足够的时间陪家人吗？

没有

很少有

偶尔有

经常有

其他

*

21.

您最近一次与家人团聚（主要指陪伴家人），是在什么时间？

一周以内

两周以内

三周以内

一个月以内

两个月以内

两个月以前

*

22.

您是否会因为工作中的压力回到家后无法做自己喜欢做的事情？

不会

很少会

偶尔会

经常会

*

23.

即使回家了，您仍需要处理工作上的事务。

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

*

24.

工作上的情绪会影响您的个人生活。

非常不同意

不同意

不确定

同意

非常同意

*

25.

在您的私人时间里仍牵扯精力的主要是？

工作时间内无法完成的实际任务

工作带来的人际应酬

培训或团队建设等公司组织的活动

没有实际事务，但工作上的烦心事或不良情绪

其他

*

26.

总体来说，您觉得您的工作和生活是平衡的吗？

不平衡

不确定

偶尔平衡

十分平衡

其他

*

27.

为更好的平衡工作与生活两方面的关系，达到“高效工作 快乐生活”的目标，请说出您的想法和建议。

*

28.

您对部门或者公司有何评价？有哪些方面需要改进？请说出您的想法和建议。

问卷到底结束，再次感谢您的参与！

提交

网址：员工工作与生活平衡情况调查问卷 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/344636

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