职场新手怎么穿搭？围绕搭配、消费和衣柜管理的3条建议

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　　我并不是穿搭形象管理的专业博主，我知道自己在这方面并不专业。不过我工作这么多年，多少研究过，也在个案辅导中，和很多人讨论过服装搭配问题。我个人是主张，用最小的精力和财力，管理好服装穿搭问题。

　　所以今天整理一下初入职场的萌新们如何穿衣打扮，纯属入门级别少出错建议，欢迎高手们一起探讨。

　　第一、职场人的最高素质：知道自己身在何处。

　　你的穿衣装扮，要符合你所在工作平台，这是职业精神的一部分。比如律所不能有牛仔，互联网公司牛仔裤和各自衬衫却可以作为通勤服装，不要将穿衣打扮做为一个单独的任务，这是你理解自己工作的一个环节。

　　那么如何知道自己身在何处呢？知道自己在什么行业、什么岗位、跟随什么老板。

　　1、行业上的分类。

　　大体上，金融房地产律师咨询领域，是要穿着正式的，参照《令人心动的OFFER》中，和君律所的穿着。而公关广告传媒和普通私企要穿的有点商务感，可自由度还是比较大的，可以参照《都挺好》中苏明玉的穿着；而互联网和制造业，算是自由度最大的穿搭职场。

　　2、岗位上的分类。

　　岗位上销售市场类岗位，在重要场合是要穿着正式且有一定品质感。而财务人力通常没什么要求但是太花不好。比如我听一位HR说，公司招聘财务，而求职者穿是一位非常华丽时髦的女生，这对于财务来说会有些夸张，就好像一片绿植中闯入了一朵花一样。

　　3、老板上的分类。

　　同样的行业和岗位，会因为领导的经历和偏好，而穿着不同。

　　比如我辅导过一位同学，进入一家房地产公司做财务，因为领导之前是国企的高层，那么这家公司就算是财务人力资源这类后勤岗位，也必须西装皮鞋，不可以穿运动鞋。

　　还比如，同样是企业培训类公司。有的公司会要求员工西装革履的，有的公司随你怎么穿，你COS来上班都没问题。

　　那么我入职前，并不能了解这里老板风格这些，怎么穿呢？

　　第一、面试前，根据行业岗位，先穿安全点，也就是商务且不跨装的中规中矩。提醒各类面试中，不可出现的服装：连帽衫、破洞牛仔裤，有柳丁流类装饰、大字母或头像T恤。那么各类面试中，相对安全的服装是：直筒裤、衬衫、纯色T恤、纯色外套。

　　第二、面试中，观察办公室和面试官的穿着。也留意整个公司的色调和装修风格。

　　第三、入职后，再用心看看，估计有一周你也就知道怎么上班了。

　　第二、花钱的尺度与省钱的经验

　　我们确实要为服装花费一些。下面是我自己的省钱经验。

　　第一、找一些品牌店，每年采购1-3件靠谱的单品。我对于预算300以上的衣服，会选择线下购买，能好好试一试搭配。而且经常逛逛品牌专卖店，能帮你慢慢摸索出合适的服装搭配。比如我有双下班且方脸，那么我发现大圆领就不好看，小立领或者小V领才能稍微修饰下我一塌糊涂的下颌线。

　　提醒年轻人，100来块钱或者100块钱以内的服装可以在你的衣柜中占比5成或者5成以上，但是你总得有几件500以上，修身且有品质感的、能打的衣服。我自己的管理是：过千的小西装两套、礼服裙一身，然后500块钱以上的衬衫和裙子几件。这类服装日常也要做好保养，西装和礼服裙我都是拿去洗衣店清洗。日常晾晒摆放也要注意，这样这种大几百到上千的衣服，才能在10多年的时间里能一直保持品质，延长服装寿命。好穿的衣服，我觉得穿20年很幸福，还省钱。

　　

　　这件妮子西装外套我穿了12年了，冬天通勤装

　　我也吐槽一下有的小朋友，说不上是为了省钱还是没经验，不收拾好衣柜和衣服，几百块钱的衣服不放好，可能一年后再穿上就有几十块的贬值感了。

　　第三、节省精力的小建议。

　　穿衣服这件事，是工作的一部分，但是如果投入太多精力，就跟加班一样累了。所以我的经验是：重复穿或固定模式，能节省时间。

　　如果一身搭配觉得舒服且效果好，那就反复穿，每次有事情就直接拿出来。这样节省时间，自己还舒服。所以看我的视频或上课照片，会发现我就是四五身搭配反复出现。

　　《减法》那本书中，有一个建议，就是同款服装一下子买上3-5件，这样每天都不用站在衣柜面前纠结。我认可这种说法，但是前提是你得先摸索一下自己适合的风格。比如我自己是：碎花小圆领上衣加深色裙子，在夏天是我个人舒服且看起来还算修身有气质的搭配，所以我这种碎花衬衫有4件，深色裙子有4件。冬天我反倒会喜欢一点明亮颜色，所以我冬天出门开会讲课的服装是纯色内搭加上小西装。这类场合搭配服装，并不是一下子就能定好的，也是我上班后，花了几年摸索出来的。

　　

　　这种碎花风格的上衣，我有5、6件

　　以上就是我上班快20年的经验分享。我确实不是什么高手，只能说上班这么多年勉强及格了，欢迎的大家一起讨论。

　　我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导。

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