走进官庄，党建工作区里的这些“新变化”你发现了吗？

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　　遇到难事、烦心事，扫个码反映一下，就会有专业人员到村里来解答;街巷管家们每天巡查街道、清理卫生、做文明宣传，引领出“巷”往的新生活;药菊种植加工、特色农产品种植、肉牛养殖等乡村特色产业风生水起，农文旅不断融合发展，村级集体经济日益发展壮大……今年6月，按照区委决策部署，官庄街道综合考虑地域、产业、资源等要素，设置了官庄、闫满、胡山、大青山四个党建工作区。官庄街道以建设“党建工作区”为抓手，以抓党建促乡村振兴为根本目标，坚持以党建为引领、以服务为载体、以产业为支撑，不断强化组织建设，下沉队伍力量，优化民生服务，创新基层治理，振兴特色产业，切实把党的组织优势转化为推动乡村振兴的强大动能，无论是在组织建设、引领产业发展还是在倾听民意、化解矛盾纠纷等方面，各党建工作区亮点频现。

　　“强”党建

　　设党委弈活“一盘棋”

　　党建工作区党委，作为功能型党组织引领各项工作，是完成各项任务的重要保障，在基层社会治理中发挥着核心作用。自党建工作区成立以来，各工作区开展全面调研走访，确保准确掌握辖区各村情况。以街道民生需求为导向，明确抓思想、抓队伍、抓人才、抓发展、抓治理“五抓”核心职能，建立工作联议、力量联配、服务联动、资源联享、产业联营、治理联合“六联”工作机制，让党建工作区成为带领村党组织干事创业的坚强战斗堡垒，不断打造“党建引领在身边”特色亮点。

　　在民生会客厅里，大青山党建工作区党委书记孟栋刚接待完一波来访群众。谈起党建工作区在抓基层党组织建设方面发挥的作用，他深有感触：“通过成立党建工作区党委，村级基础工作进一步提质增效。作为党建工作区党委书记，我们对村级重大事项决策严格把关，按照合法性审查、五步议事、工作区审查、党委审批程序推进，有效杜绝了村级违规违法事项发生，筑牢了底线。自工作区成立以来，未发生村级新增重大事项引发的信访稳定问题;矿产资源管理、防火、环保安全等急难工作管理能力明显增强，守牢了红线;严格执行党建工作区人员包村，每周定期到村召开例会，对前期工作进行反思总结，商讨、研究重点、难点，将问题前置化，定期出席村党组织会议、检查主题党日与“三会一课”开展情况、检查基层党建档案，实现各项工作干在日常，严在日常。此外，还积极落实信访稳定主体责任，谋划辖区各村产业发展路径。相比较原来的管理区，党建工作区能够以更高站位、更大格局、更宽视野谋划各村发展方向，指导各村创新乡村治理措施，让党建工作区真正成为抓党建促乡村振兴的助推器。”

　　“沉”一线

　　聚合力筑牢“桥头堡”

　　干部下沉、权力下放、资源整合......官庄街道以党的建设为主轴，不断夯实工作区架构、理顺工作区职责、完善工作区运行机制。将领导干部、机关人员向党建工作区下沉，将工作资源向工作区集中，由街道副处级领导干部担任党建工作区党委书记，在保留原管理区骨干人员的基础上，进一步补充人员力量，下沉各党建工作区68人。官庄党建工作区分管日常工作的副书记祁军对各位机关干部的到来感到十分开心：“下沉的机关干部来自各个部门，他们利用自己熟悉街道各部门职能的优势，能够更高效率的为群众解决问题，推动基层治理重心下移，真正打通基层治理的‘最后一米’。”

　　为了更好地化解村内矛盾纠纷，落实人居环境整治长效机制，守牢安全环保底线红线，让党建工作区发挥最大效能，官庄街道组织开展观摩学习、培训会等，帮助各党建工作区工作人员迅速调整工作角色，学习相关业务，创新工作思路及工作方法。通过规范学习制度，各党建工作区按期开展“天天读、周周学、月月谈”的理论学习，让党员干部成为宣传者、践行者、监督者，实现“一人带一户、一户带一片”，全面助力乡村振兴。

　　“优”服务

　　"五个一"共绘“同心圆”

　　阎满村党总支书记刘永最近很是忙碌。原来近期官庄街道以闫满党建工作区为试点，创新采用“您点单我来办”工作机制，打造起“一码共治”平台。群众在家门口、村头、地头就可以扫码点单，实现“线上码上反映+线下马上办理”。小小的二维码，一端连接着基层群众对民意反映渠道拓宽与数字化社会治理的期盼向往，另一端响应着基层村居对资源有效整合与社会服务供给的迫切需求，激活了乡村善治的“热引擎”。“邻里街坊通过扫描二维码就能随时随地反映问题、提出诉求、表达心声，工作人员也能第一时间感知民情民意，只要群众反映的问题都能保证第一时间受理，第一时间行动。”刘永谈道，“我们跑的多了，但是群众更省心了。”这是官庄街道在各党建工作区探索打造“五个一”服务机制，在党建引领下把暖心服务送到群众“家门口”的一个缩影。

　　除“一个二维码”以外，官庄街道还聚焦涉及群众切身利益的民生问题，通过设立“一条热线”、“一个会客厅”、“一个服务日”“一个新岗位——街巷管家”等举措，畅通了群众反映问题的渠道，实现了诉求处理“关口前移”，并促使机关干部、村干部进一步转变工作作风、树立服务意识、提高服务效率，切实提升服务能力和水平，确保接诉即办有“速度”、民呼必应有“力度”。活动开展以来，共为群众解决政策咨询、低保办理、邻里纠纷、困难救助、道路整修、占地补偿等各类急难愁盼问题200余件，12345市民服务热线工单比去年同期下降20%，信访量同比下降10%，大大提升了群众满意度。

　　“新”治理

　　小积分撬动“大效能”

　　天尊院村是官庄街道乡村治理新模式试点村，为充分调动广大群众的积极性和创造性，主动探索乡村治理的新模式、新方法，在街道党工委、办事处的领导下，天尊院村依托5S(即政事、村事、家事、农事、商事)智慧乡村数字平台建设，融合“党建+网格+五色积分”治理模式，以新时代文明实践工作为关键点，将人居环境、志愿服务等村级事务纳入积分项目，制定“积分制”管理实施细则，让村规民约从墙上“走”进日常生活，使村规民约真正起到实效作用。

　　“每季度将村民遵守村规民约情况以量化记分的形式进行公式，等次为‘优’的可以参与先进个人、最美家庭等先进评选，等次为‘差’的需要在年终村民大会上作出说明，同时确定党员进行‘一对一’结对帮扶。”天尊院村党总支书记王健补充道，“现在村里的环境更好了，不仅房前屋后干干净净，乱堆乱放的现象也不见了，这个积分制度真的达到了‘一约’管全村的治理效果。”

　　“兴”产业

　　区块链吹响“协奏曲”

　　产业兴旺是乡村振兴的重点，官庄街道按照“党建强村、产业富村”的发展思路，以党建工作区为单位，制定区域发展规划，整合区域内资源要素，联动打造片区产业集群，走片区组团发展路子。每个工作区聘任3家企业为产业发展顾问，结合地域特点、产业优势、群众诉求，通过产业指导、政策咨询、技术支持、信息共享等方式，形成区域统筹、产业融合、多方联动的产业共同体，构建官庄街道差异化、特色化产业发展新格局。同时，按照“一村一业”、“一村一策”指导各村为实现群众和集体增收打开路径，全力完成集体增收预期目标。

　　官庄党建工作区依托泉城百花园田园综合体，实现一二三产融合发展。依托吴家三变改革农业示范园、天尊院村土地托管等，持续拓宽增收路径，扎实带动富民强村。闫满党建工作区大力发展特色农业与古建筑文旅产业，通过生猪、肉牛养殖，果蔬种植与采摘，古建筑保护与修复等方式，不断夯实产业基础，带动村级增收。胡山党建工作区依托胡山新村药菊产业、孟家峪村土地托管、赵八洞香椿种植、朱家峪文旅产业、闫家峪光伏发电等带动村级增收、村民致富。大青山党建工作区依托石匣、三角湾，石门、北王等自然生态资源和历史文化资源，发展特色文旅产业，打造文化旅游品牌。

　　“我们村利用村里的一些边角地块，发展药菊种植，技术专家还到现场给我们进行业务指导，一些以前闹不明白的关键技术问题也迎刃而解，种出来的药菊不仅量大品质还高。”柳峪村村民商大爷高兴地说，“采摘后还有泉城百花园集中收购，彻底解决了我们的后顾之忧，收入比以前多了不少。”官庄街道正以产业振兴的“一渠清泉”有效激活农村集体经济的“一池春水”。

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