佳美绿洲社区:“红管家”工作法 提升居民幸福感

绿色社区建设鼓励居民参与，提升居民的幸福感。 #生活乐趣# #生活质量# #绿色生活方式# #绿色社区建设#

近年来，太西街道佳美绿洲社区坚持党建引领，以“居民有需求，社区有服务”为工作理念，不断健全完善“一领三有”小区治理体系，擦亮“红管家”党建品牌，共筑平安幸福家园。

佳美绿洲社区共有13个居民小区，64栋居民楼，常住人口6200余人。由于辖区老旧小区多，公共设施陈旧老化，居民利益诉求多元化、意见难统一，小区治理一度成为社区治理的难点和重点。为此，社区党委充分整合辖区阵地、人才、物资等资源，并与辖区20余个职能部门、行业党组织签订共建协议，组建“红管家”党建联盟，形成了组织共建、活动共联、资源共享的基层工作格局。

“自与社区建立紧密联系以来，漳泽农商银行与社区共同开展了多种形式的共建活动，持续加强沟通与合作，切实为社区居民办实事。”长治漳泽农商银行保宁门支行行长冯娜娜说。

同时，佳美绿洲社区根据200余名在职党员的职能和特长，组建了集信息收集、矛盾调解、便民事项代办等为一体的“红管家”服务队，下沉至16个网格、64个楼栋，为辖区居民提供各类志愿服务。

“社区共建工作始终以居民期盼为努力方向，充分发挥共建资源、创新和服务优势，着力打造有特色、有影响、有实效的基层党建共建模式，实现单位、商户、居民亲如一家。”佳美绿洲社区党委书记、主任宋琪对记者说。

得益于“红管家”小区治理工作法运用的还有景山花园小区。该小区在过去一段时间因为原有物业公司突然辞职，导致小区管理混乱。“红管家”服务队在了解情况后，由小区党支部牵头，物管会组织，通过住户走访、组织协商，物管中心推荐优秀物业，法律顾问全程指导等一系列流程，最终成功选聘出新的物业公司，让小区恢复了往日的和谐稳定。

“去年，之前的物业突然不干了，九月份垃圾也没人处理，小区里所有的灯都是黑的。而现在的物业，只要打电话，随时随地都能来解决问题，非常好。”景山花园小区居民任清满意地夸赞道。

针对辖区老年人多的情况，社区“红管家”在原有为老服务的基础上，将各类文化活动融入养老服务中，积极探索社区“文化养老”新模式，老年民乐队、老年模特队、家政服务队等志愿服务队不断涌现，让更多的老年人乐享生活，在全社区营造出了“走出来、动起来、学起来、乐起来”的良好氛围。

自运用“红管家”小区治理工作法以来，佳美绿洲社区里的邻里关系变得和谐友善、居民的诉求响应变得及时高效、居民的文化生活也变得更加丰富多彩，这不仅提高了辖区居民的幸福感和满意度，也进一步增强了广大党员的荣誉感和使命感。

“接下来，社区党委将探索并开发推广‘红管家’线上点单平台，使居民需求更快速地得到响应，构建起多元主体、多样功能、多方发力的潞邻幸福圈，为居民创造更美好的幸福生活。”佳美绿洲社区党委书记、主任宋琪表示。（宋佳佳）

网址：佳美绿洲社区:“红管家”工作法 提升居民幸福感 https://www.yuejiaxmz.com/news/view/381842

相关内容

望城区创新基层治理 “12345”工作法提升居民幸福感
“五字”工作法提升居民幸福感满意度
让社区居民“幸福底色”更足——汉阴扎实做好社区服务提升群众幸福感
揭秘社区微服务：如何悄然提升居民生活幸福感
幸福感直线攀升，实现“社区—居民”双向奔赴
各地老旧小区换新颜 提升居民幸福感
以社区“服务温度”提升居民“幸福指数”
社区“微改造”，居民直呼好幸福！
潍城区曹家巷社区提升居民生活幸福感和满意度
推进老旧小区改造 提升居民生活幸福感

随便看看