揭秘——良久社区团购平台模式

发布时间:2024-12-08 08:44

选择信誉良好的社区团购平台,保证商品质量,避免消费陷阱。 #生活技巧# #节省生活成本# #低成本生活# #社区团购#

第/一部分:

我们要明白,消费者当下消费买到产品,极少数是直接从源头工厂买到的,更多的是走传统模式,从工厂到大区代/理到区域代/理到省级代/理到市级代/理到经销商到大中小批发商,还有部分是到实体店面的,经过了那么多层的中间商,每层都需要有一定的利润,那么zui终消费者买到的产品价格会偏高。而良久社区团购所用的模式起来就两个字——整合,整合各方资源,先是整合了上游的各大生产商,获得低价拿货的权益;接着,取缔所有的中间商,把利润重新分配,在这个方面,他们的宣传和商学院都做得很不错,扩大了影响力,吸引到部分有实力的团队长;zui后,把下游的消费者群体整合成多个社区团体,以社群团购的形式,统一下单发货,减少运输成本、门店成本、员工工资等。以零门槛、O风险创业为特点,让各大商家或用户都把自己的资源带进平台,对平台而言,不仅赚了口碑,还建立起自已的私域流量池。那么,什么是“社群团购”?

社群团购是社交电商的一个细分领域,继电商、微商、直销之后的新商业模式。它利用手机群开展团购业务,从工厂端直达消费终端(C toM)。团长们无需投资、O风险,无需发货、无需囤货、不伤人脉,试错成本几乎为零。

良久社区团购的等级划分

分销商——小批发商——中批发商——大批发商

良久社区团购的等级条件

分销商:

1、建立社群开团

小批发商:

1、直接开发10家建群开团的分店

2、团队里建群开团总人数达到20家。这10家分店可以是你直接推荐的,也可以是你分店的分店。

3、自然月营业额达到5万元的分销业绩。

中批发商:

1、团队中培养五组小批发商市场。

2、一个自然月的单量达到1.5w单。

大批发商:

1、团队中培养三组中批发商市场。

2、一个自然月的营业额达到750万。

第二部分:良久社区团购具体代/理分销制度

代/理分为四级:分销商—小批发商—中批发商—大批发商。不同级别代/理享有不同的晋升条件和权益。

1.分销:零售差价10元-300元/单不等

举例:89-75=14元

2.市场推广费用:前排代/理销售1元/单

10单*1元=10元(分销)

3.小批发收入5000+/月3-5元差价

①直接开发10个分店

②团队20个分店

③团队业绩5万

4.中批发

收入5万+/月3-5元差价

①培养5个小批发市场

②自然月完成销售单量1.5万单

5.大批发收入30万+/月2-4元差价

①培养3个中批发市场

②自然月完成销售额750万/月

据相关代/理商反映,团购收入共有五部分,

第1部分的收入:零售利润(15%~30%):采购价销售,分销价报单,利润当天结算,可以说是每日收入秒结

第2部分的收入就是代/理单的返利。你推荐的直接代/理,如果她每天接了单,她的每一单,你都有1元到2元不等的返利,不要小瞧这个1-2元,单一多了,这个返利是很可观的:

第3部分的收入:就是直属收入。如果你能够在某一个月里面带着以你为原点的团队做到10万的业绩,并且你的直接推荐的代/理人数达到15位以上,你的整个团队人数达到30人以上,那么,你就会升到一个级别,叫“直属”,做到直属,代表着你帮助了很多人,管理着一个不小的团队了。你团队中的任何一单,你都可以有至少3元以上的感谢提成。这就是说,一个做到直属的人,她每个月的收入zui少会有1-5万不等的收入,大的直属月收入会6-10万不等

第4部分的收入:联创收入。升级联创需要下面两个条件:第/一个条件:拥有5条直属线,第二个条件:带着团队一个月内做到3万单。做到联创,代表你帮助了团队的一些代/理做到直属,管理着几百人到几千人的团队。一个做到联创级别的人,她每个月的收入zui少会在12万以上,大的联创月收入会超过30万40万50万不等,上不封顶.

第5部分的收入:如果你下面有了3条联创线,当月业绩达到1500万的话,你就可以升为董事了,董事月入50万+,董事除去月收入外,每月还会参与公司分红。

第三部分:良久社区团购商城运营模式

良久社区团购商城系统采用了以下几种模式:

1、团购模式:消费者在团购商城上,可以看到正在进行的团购活动,如果感兴趣就可以参加。如果团购活动达到一定数量,那么该商品会以更低的价格出售。消费者可以通过团购享受到更低的价格,商家也能够获得更多的销售额。

2、抢购模式:商家可以在团购商城上发布一些限时活动,消费者可以通过抢购商品,以更低的价格购买商品。活动通常持续时间较短,需要消费者在规定时间内抢购,增加了商品的紧俏感,也能够吸引更多的消费者。

3、拼团模式:该模式是指消费者可以在团购商城上,发起拼团活动,邀请好友一起购买商品。如果拼团活动达到一定数量,那么该商品会以更低的价格出售。消费者可以通过拼团享受到更低的价格,商家也能够获得更多的销售额。

良久社区团购有一个非常成熟的操作平台,采购、品控、推广、发货等,有一个强大的团队提供支持。各位团长接到订单,只需录入系统,品控、发货由平台统一安排。

团长没有任务,卖出去东西自己有钱挣,卖不出去也没有关系,zui不济还可以按照分销价自己买东西更省钱。如果能组织更多的团长一起卖货,达到一定的成绩,就能从零售商升到批发商,以差价赚到更多的收入。

良久社区团购卖的是老百姓日常消费的各种生活用品,它靠大数据分析得来,是在京东、淘宝、拼多多、抖/音、小红书等电商平台上卖的火、卖的爆的产品。良久社区团购跟这些产品的品牌方和厂家合作。不用去教化市场,产品自带流量。

良久

第四部分:良久社区团购商城系统

平台和中心的主导发展模式扮演着重要的功能和作用。这种模式通常被称为平台化模式或中心化模式,它基于一个中心化的平台来连接买家和卖家,提供交易、管理和服务的功能。

“良久社区团购”的优势

1. 门槛低:“良久社区团购”的门槛非常低,只要愿意学习和经营这个生意,任何人都可以成为“良久社区团购”的分销商。这种低门槛的优势使得更多的人可以参与进来,从而扩大了“良久社区团购”的市场份额。

2. 刚需商品:“良久社区团购”所销售的商品都是家家户户的刚需日用品,这使得消费者对其产生强烈的购买欲望。这些商品通常具有较高的性价比,使得消费者愿意持续复购。

3. 无需压货垫资:与其他电商平台不同,“良久社区团购”不需要商家自己压货垫资。这大大降低了商家的经营成本和风险,也使得商家可以更加专注于商品的销售和服务的提升。

4. 快速积累资金:由于“良久社区团购”采用F2C(Factory toConsumer,工厂到消费者)与社群团购的独特模式,使得商家可以快速积累资金。这种资金积累的速度远快于传统的零售业和电商行业。

5. 裂变式增长:“良久社区团购”的分销等级制度使得团长们有强烈的动力去发展下级分销商。这种裂变式的增长方式使得“良久社区团购”可以在短时间内实现快速扩张。

以下是平台和中心在良久社区团购商城系统中的重要功能和作用:

中心化管理:平台作为中心,负责管理整个团购商城系统,包括商品管理、商家管理、订单管理、支付管理、物流管理等。通过中心化管理,可以实现对团购活动和交易过程的统一管理和控制。

供需连接:平台作为连接买家和卖家的桥梁,提供一个统一的交易平台。买家可以在平台上浏览和搜索商品,选择参与团购活动,下单购买商品。卖家可以在平台上展示商品,发布团购活动,并处理订单和物流等。

团购活动管理:平台可以提供团购活动的创建、编辑和管理功能。卖家可以通过平台发布团购活动,设置团购商品的价格、库存和起止时间等。买家可以在平台上参与团购活动,享受优惠价格。

交易管理:平台负责管理整个交易过程,包括下单、支付、发货、退款等。买家可以在平台上下单并选择支付方式,卖家可以接收订单并进行发货操作。平台还可以提供退款和售后服务的管理功能。

用户体验和安全性:平台可以提供用户注册、登录和个人信息管理功能,保障用户的交易安全和个人隐私。还可以提供评价和评分系统,让买家和卖家可以相互评价和参考,提高用户体验和信任度。

数据分析和营销策略:平台可以收集和分析用户的交易数据和行为数据,进行数据挖掘和分析。这些数据可以用于商家的营销策略,如个性化推荐、定向广告、促销活动等,增加用户的参与度和购买力。

平台和中心在良久社区团购商城系统中扮演着集中管理、供需连接、团购活动管理、交易管理、用户体验和安全性、数据分析和营销策略等重要功能和作用。通过这种模式,可以实现商家和消费者之间的有效交流和交易,提供便捷、安全和可靠的团购购物体验

团购小程序模式是一种以社群团购为基础的销售模式,其制度特点:

1、团长角色创新:在良久社区团购小程序中,团长扮演了重要的角色。他们负责在社区内进行宣传和推广,引导消费者购买商品,并从销售额中获得一定的佣金。这种团长模式的运用,使得企业可以直接接触到消费者,避免了一些中间环节和费用。

2、销售模式创新:良久社区团购小程序采用了预售模式,即提前发布商品信息并接受预定,根据预定数量进行采购和发货。这种预售模式可以有效地减少库存和避免浪费,也可以提高销售效率。

3、运营模式创新:良久社区团购小程序的运营模式采用了平台化运作方式,即由良久平台负责提供商品、物流、售后服务等全方位的支持。这种平台化运作方式可以降低企业的运营成本,提高效率,也可以为团长提供更多的支持和服务。

4、分销制度创新:良久社区团购小程序采用了多级分销制度,即团长可以通过推荐其他团长或消费者加入良久平台,并获得相应的佣金和奖励。这种多级分销制度可以鼓励团长积极推广和销售商品,也可以为平台带来更多的流量和用户。

5、奖励制度创新:良久社区团购小程序采用了多种奖励制度,包括团长奖励、团队奖励、区域奖励等。这些奖励可以有效地激励团长和团队成员积极推广和销售商品,也可以提高平台的销售额和用户黏性。

注:以上分析基于互联网公开信息,不构成任何投资建议。投资有风险,需谨慎。

【核心提示:文章部分资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,想了解或者需要系统开发欢迎详细咨询小编】

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