助力家风建设，营造和谐环境！上海交通大学医学院附属仁济医院工会多举措提升职工幸福指数

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家庭是国家发展、民族进步、社会和谐的重要基点。党的二十大在对社会主义文化建设做出重大部署时，将“加强家庭家教家风建设”作为“推进文化自信自强，铸就社会主义文化新辉煌”的重要内容。幸福的家庭与和谐的家风，对于职工个人成长、自我幸福感的提升以及职工家庭的共同发展都有益处。近年来，上海交通大学医学院附属仁济医院工会在医院党委的领导和支持下，充分发挥工会组织联系群众的桥梁纽带作用，以提升职工生活品质为抓手，发挥渠道优势，拓展职工文化生活；营造和谐人文环境，提升职工幸福指数。

仁济医院工会关注职工家庭生活，提供家庭支持服务。近年来，仁济医院工会紧跟时代步伐，进一步融入创新精神，通过举办亲子嘉年华、爱心暑托班等系列活动，同时结合开展线下职工子女入学问题解答、线上中高考教育指导等方式，帮助解决职工家庭实际所需，增进职工与家庭的和谐关系，进一步提升职工的幸福感、获得感和安全感，始终致力于将职工文化建设、家风建设更好地融入医院中心建设中来。

关心“仁二代”成长

解决职工后顾之忧

2016年起，仁济医院工会、妇委会联合开设举办仁济医院爱心暑托班，通过长期组织职工子女暑托班积极参与到“上海市总工会职工亲子工作室”实事项目建设当中，切实惠民生、办实事，缓解职工孩子暑期“看护难”的实际困难。暑托班按照标准配备教学老师和大学生助教；制定专属特色课程，结合医院特色心肺复苏急救技能培训开展教学课程；联合医院职工食堂全面做好餐食保障，引导和帮助职工子女建立友谊、健康快乐成长，同时帮助医务职工“减压”，从而能够全身心地投入到医疗工作中，为医院高质量发展注入新动力。

2020年至2022年期间，仁济医院工会转换服务策略，调整活动形式，关心关爱“仁二代”不间断。寒暑假期间，带领职工子女通过上海市工人文化宫VR展厅“云”游参观，以种类丰富的工业实物或模型，配以多媒体、互动游戏等多种展示方式，带领小朋友们了解百余位上海工匠的故事。“六一”儿童节，在全院区开展“仁二代”才艺作品征集、评比和展示活动，不聚集也可以让小朋友们“动”起来！临近中高考之际，仁济医院工会邀请职工家属中任教初三、高三且有指导经验的老师通过线上平台为“仁二代”答疑解惑。

2023年仁济医院爱心暑托班再次启程，在东、南院区分为两期开展，共计近70名职工子女参与。暑托班开设了思维训练、Let'stalk、参观实训中心、快乐烘焙等丰富的课程内容，引导越来越多的小朋友们融入各项活动，他们在课堂上踊跃发言，在轻松愉悦的氛围中学习知识、开阔眼界。

关注家庭陪伴需求

提升职工生活品质

为了更好地回应职工对于家庭陪伴的需求，工会搭建活动平台，丰富职工文化活动载体。2019年起，仁济医院工会在全院举办了迎新春、庆“六一”、迎中秋等亲子手工、亲子烘焙活动，丰富文化生活，让孩子与职工真切感受手工烘焙带来的乐趣，增进亲子之间的情感交流，营造和睦美好的家庭氛围。

2023年，仁济医院工会进一步探索活动模式，分别以“运动”“烘焙”“烧烤”为主题，举办了三期当下热门的亲子嘉年华活动；组织职工家庭版“一日游”等深受职工喜爱的文化活动，辐射至各个院区，反响热烈。

聚焦职工子女教育

提升幸福感和获得感

为进一步关心关爱职工子女的教育和成长，切实把医院对广大职工的深切关怀送到大家的心坎上，仁济医院工会面向全院在职职工，通过开展子女入学政策宣讲会，为家长们搭建交流经验的平台，为子女们指明前进的方向。工会常务副主席孙平为在场的职工答疑解惑，助力更多符合条件的职工子女顺利入学心仪学校。

为了给职工送上“娘家人”的关怀与关心，提升职工的幸福感，缓解职工和子女的焦虑心情，在一年一度的中考、高考来临之际，仁济医院工会组织开展职工子女考前慰问活动，携手东院沈大成餐饮、西院与南院索迪斯餐饮为即将奔赴考场的职工子女送去“加油礼物”，包含定胜糕、向日葵和祝福贺卡，助力莘莘学子迎战中、高考。

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