如何提升自己的能力？

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如何提升自己的能力

（1）从知识结构上的合理、优化与提升。 一个主管的知识结构，大体上有三种类型：专业知识；管理知识；相 关知识 。只有建立和完善科学合理的知识结构，才能有效的支撑和提 升自己的职业能力。 第一类是传统的知识结构，即仅有某一专业知识的结构。这是唯一的 知识结构，或称线性结构。这种知识结构已远远不能适应形势对管理 者的要求。 第二类是“T”型知识结构，或称为纵横结构。这里的“纵”，表示某 一专业知识方面的深度；这里的“横”，表示与某一领域相关的知识 面的跨度或广度。“T”型的知识结构也可以称为通才的静态结构。一 个现代管理者的知识结构如果缺乏时间标量，没有反映知识更新率的 指数，仍然是不完整的。 第三类是具有时间概念的“T”型知识结构，或称通才的动态结构。这 类知识结构的主要测定指标有三个：即深度、广度和时间度。只有这 样的知识结构，才是管理者理想的知识结构。

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