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2023年度生活和工作计划精选

能力高的人所写的工作计划是可以让工作更加有秩序的，所谓工作计划是我们提高工作效率的前提，我们都希望自己的工作能够有条不紊地推进，以下是xx精心为您推荐的2023年生活和工作计划精选5篇，供大家参考。

2023年生活和工作计划篇1

一、活动背景：

20xx年我们在院团委领导、老师的指导下，学生会学长学姐的领导下，度过了充实的一年，并且得到充分的锻炼。现在由于前辈们离校在即，学生会急需一批有理想有创造力的人才，20xx级新生的到来，为我们的校园带来新的生气，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我们学生会的工作带来新的活力和希望!在校团委领导、老师的指导下我们将组织开展20xx年院学生会生活部招新活动。

二、活动目的：

本次招新活动为20xx级新生提供一个锻炼综合能力，发挥自己长处的平台。同时也为学院学生会吸纳更多的优秀人才，培养更多合格的优秀学生干部。

三、招新对象：

学院20xx级全体同学

四、主办单位:学院团委学生会

五、承办单位：学院团委学生会生活部

六、活动流程：

面试(初试，复试)。

(一)、前期准备

1、撰写通知

2、申请教室(提前两天安排教室，确保可用)

3、学生报名(9月20号—9月25号)

4、题库准备，卷纸准备

5、报名表准备

(二)招新工作

面试

准备工作：工作人员提前半小时到场，布置会场，维持秩序。安排引导工作，将应试新生带入指定等候地点，对应试者进行面试

第一轮面试：

1)地点：待批阶梯教室

2)时间：9月26号

3)内容：a、1分钟自我介绍;内容不限

b、基本问题提问

4)评委：学生会主席带领各部长组成评审团

5)流程：

a、面试者与待面试者在一个大的阶梯教室，待试者可以看到面试者的表现，所有评委针对一个面试者提问，打分

b、逐个面试，面试结束，由所有评委决定入围名单。

第二轮面试：

1)地点：待批教室

2)时间:9月29号

3)内容：a、根据部门特色设置问题提问

b、根据部门特色考察其能力

4)评委：各分管主席带领主管部门部长组成评审团

5)流程：

根据面试者顺序逐一进行面试，面试结束，评委决定入围名单。

(三)活动后期

1，新闻撰写

2、活动总结

3、确定预招部门成员名单，进入考核

4、公布部门新成员名单

5、召开新成员大会，明确考核制度

6、新人培训，强化思想，熟知技术，尽快让新人上手工作。

2023年生活和工作计划篇2

一、积极配合学校和系里的各项社会实践活动，加强各部门的交流与合作，调动部门成员的工作积极性和主动性。

二、内部建设：

现任的生活部干事，要在这一学期着重培养他们的工作能力，让他们在组织中得到锻炼。具体措施如下：

(1)更加完善下达例会制度，着重培养干事在这一学期的工作态度和工作激情。

(2)通过上学期的经验和不足加强本部门内部建设，让干事们之间加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的，着重培养他们团结协助的工作精神。

(3)每次活动的策划书让部员积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织活动更有力。

(4)在各种活动中，让本部门的委员共同参与和组织，着重培养和加强他们的合作意识。

三、卫生检查：

(1)在卫检工作中尽量做到与校学生会保持一致;在卫检的人员安排上灵活调整。

(2)在检查工作中要严格遵守检查制度，要求部员不偏私，公正的给宿舍打分，在督促与鼓励中创建文明宿舍、卫生标兵。

(3)在工作方法上要注意要求部员讲求效率，分工明确、职责明确、细心到位，以培养下一届的生活部的接班人。

四、活动方面：

(1)作好学校运动会等活动的后勤保障工作，要求部员以十足的热情投入其中，成为活动的组织者与参与者之一。这才能谈的上真正的战斗力与凝聚力。

(2)在信息工程学院第四届寝室文化节中我们准备策划一个名为“心在一起”的大型爱心活动，并且在活动中穿插一些具有生活部特色的比赛。

五、再过三个多月即将面临学院换届的活动

从现在开始给每位干事竟可能多的机会，让他们来表现自己，加强部内人员

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