“人与自然和谐共生”主要体现了可持续发展的原则是（ ） ①公平性 ②共同性 ③持

城市绿化是城市可持续发展的重要组成部分，体现了人与自然和谐共生的生活艺术观。 #生活乐趣# #生活艺术# #城市生活艺术# #城市绿化#

【多选题】关手薪酬公平性的说法,正雊的是()

B.

同一企业屮不同职位所获新酬应与各白的真献成正比

C.

不同企业内相同资历、职位、技能的大所获报酬基本相同

D.

同一企业内相同资坊、职位、技能的人所获报酬应基本同

E.

不同行业、地区或规模的企业中类似职位的报酬应基本相同

【单选题】双方疏忽等效原则是指

A.

从已经证实的基本事实中,根据法律推断出假定的事实

B.

从已经证实的事实中，人为地推断出假定事实的存在

D.

有最后机会避免碰撞发生的船舶因过失未能使碰撞避免，则该船对损失承担责任

【单选题】关于重要性原则，理解正确的是（）。

A.

重要性原则是指在会计核算过程中，对经济业务或会计事项应区别其重要程度，采用不同的会计处理方法和程序

B.

对于那些对企业的经济活动或会计信息的使用者相对重要的会计事项应分别核算，分项反映，力求准确，并在会计报告中作重点说明

C.

对于那些次要的会计事项，在不影响会计信息真实性的情况下，则可适当简化会计核算手续，采用简便的会计处理方法进行处理，合并反映

D.

根据重要性原则，企业会计核算可以不用全面反映，充分披露重要的事项即可

【多选题】薪酬公平性的涵义包括（）

A.

同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同

B.

同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献

C.

同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同

E.

不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同

【多选题】关手薪酬公平性的说法,正雊的是()

B.

同一企业屮不同职位所获新酬应与各白的真献成正比

C.

不同企业内相同资历、职位、技能的大所获报酬基本相同

D.

同一企业内相同资坊、职位、技能的人所获报酬应基本同

E.

不同行业、地区或规模的企业中类似职位的报酬应基本相同

【单选题】双方疏忽等效原则是指

A.

从已经证实的基本事实中,根据法律推断出假定的事实

B.

从已经证实的事实中，人为地推断出假定事实的存在

D.

有最后机会避免碰撞发生的船舶因过失未能使碰撞避免，则该船对损失承担责任

【单选题】关于重要性原则，理解正确的是（）。

A.

重要性原则是指在会计核算过程中，对经济业务或会计事项应区别其重要程度，采用不同的会计处理方法和程序

B.

对于那些对企业的经济活动或会计信息的使用者相对重要的会计事项应分别核算，分项反映，力求准确，并在会计报告中作重点说明

C.

对于那些次要的会计事项，在不影响会计信息真实性的情况下，则可适当简化会计核算手续，采用简便的会计处理方法进行处理，合并反映

D.

根据重要性原则，企业会计核算可以不用全面反映，充分披露重要的事项即可

【多选题】薪酬公平性的涵义包括（）

A.

同一行业、地区、规模的不同企业中，类似职务的报酬应当基本相同

B.

同一企业中，不同职务所获报酬应正比于各自的贡献

C.

同一企业中，相同资历、岗位、技能的员工报酬应基本相同

E.

不同行业、地区、规模的企业中，类似职务的报酬应当基本相同

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