2021年职场生存的法则范文

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职场生存的法则范文职场生存必备的13条法则物竞天择，适者生存在职场也是如此，以下是为您收集的在职场生存必备的13条法则，希望对大家有帮助!尤其是进入了一个新环境后，安全感缺失会使人做出这种容易今后追悔莫及的事情在听到朋友的坏话时，人们往往倾向于“真没想到TA居然会这样”而不是“不我朋友绝不可能是这样的人”而别人得知你说他的坏话，也会认为这才是你真实的想法，平时在他面前都是装模作样相反，听说别人在背后称赞自己，下次见面都觉得亲切可爱许多心智不成熟的人容易给人贴简单的标签因为一个他眼中的缺点就否定一个人未来的成就一是善于利用网络收集需要的信息二是善于从身边的.各个圈子获取信息即使你不善于社交，或者不愿意在社交上投入过多时间，你可以选择在各个圈子结交一两个人，或者打入他们___的沟通渠道，每天抽一点时间快速筛选出有用信息认识的人多，不代表人脉广，能对你产生价值的，才叫人脉要让别人为你产生价值，要么是你们之间的情分足够，要么是你本身有价值因而值得别人的投资前者，一个正常人只能维持在个位数后者，才是真正没有上限的，且不需要你主动钻营的，人们自会向能产生价值的人靠拢可能有一本书对你极具价值，但你总是在赶deadline，迟迟没有翻开这本书，你告诉自己，赶完这个deadline，我就要balabala，但永远有下一个deadline人生就在一次次___”努力“中走向平庸前者很好理解，后者才是我想说的法则如果你明知道一件事情对自己是好的，但出于害怕失败等原因而犹豫不前，不妨不留退路身处绝境也相信自己能绝地反击，这很好但因为相信自己能绝地反击，所以在未处绝境之时便不积极行动，这是作死即使你觉得规则很傻，但一个傻的规则能存留至今，一定是各方利益互相妥协的结果不要以为就你是明白人想要改变规则，就先在旧规则里游刃有余一个人炫耀的，定是TA觉得有价值的、来之不易的掌握一个人的价值判断，能在人际交往中投其所好最快达成目的，能在商业谈判中估摸对方的底线，能知道摧毁对方的什么对其伤害最大关于这一点有一场很著名的Ted演讲，大致是说，如果在采取行动取得成果之前先告诉别人自己要做这件事，会使自己提前预支一部分做成这件事的成就感，仿佛自己已经取得了成功，削弱之后行动的动力但我认为也不必藏着掖着到最后知乎上...。

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