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      有些职场看似温和，其实内部可能勾心斗角，面对同一个升迁岗位，一个平时要和的同事可能临阵倒戈，俗话说，人不为己天诛地灭，职场没有朋友等这些话根本不是空穴来潮，所以，在职场中如何风风雨雨，顺风顺水，也是有一定的技巧可寻的。

生存技巧一：少说话，多做事。

      说什么话得分什么事情，有些话不要说，有些话要谨慎的说，有些话还要大胆的说，关键的时候还是少说话就会少犯错，在这里泰安人才招聘网教你一招，背地里不要说别人坏话，夸奖人的话要大胆的说，涉及到公司机密及领导的话要谨慎的说，祸从口出，谨慎对待。

生存技巧二：体现自身价值。

      公司之所以招聘你的原因无外乎你是否能给公司创造价值，所以，如果你想被公司认可，能在职场中有自己的一席之地，你就该能为公司带来源源不断的价值才行。俗话说，能者居之，你也应该做一个能者，不但能者居之，还能居者上之。
      能否体现自己的价值，关键是看你自己能力如何，日常多学习相关专业知识，提高自己的知识技能水平，升华自己，才能体现自己。不要指望别人帮助你，而要指望别人需要你。

生存技巧三：执行力是成功的关键。

      懒惰或者是人们的天性，有些事情总喜欢向后拖一拖，直到不能拖为止才去解决，除非是真的非常要紧的事情，说的专业点就是执行力不够。事情总要分个轻重缓急，重要的紧急的事情立马做，普通的事情延缓做，但不要懒惰的做。
      不过要改变现在的状态也许及其困难，那就开始一段21天好习惯养成吧！从现在起将手头上要处理的事情写下来，一件一件的去做，认认真真的去做，21天后，改变你自己自见分晓。

生存技巧四：不要否认领导的能力。

      你的领导之所以成为你的领导肯定有比你强的地方，无论是真的有能力还是人家关系硬，这些都不是问题的所在，人人都会犯错，领导也同样也会犯错，但是不能因为领导犯了一次错而觉得这个领导能力不行等等。
      领导的能力如何有目共睹，你所需要做的是无论领导对与错，都应该承认领导的能力，至少你现在还不能成为他的领导，在你没有成为他的领导之前，你所有做的事，就是肯定一件事，他是有能力的，至少某一方面比你有能力，这也是你该学习并且以后要超越他的地方。

生存技巧五：心在远方，有梦有方向。

      有梦想才会有希望，我们不能只做一个只顾眼前利益的小丑，而应该心有所往，有可实现的梦想，并且要按部就班的朝着那个方向去努力，然后将这个梦想逐渐的实现。或者也可以说是要有计划，或者要实现一个短期的计划，或者要实现一个长期的目标等等。
      做到以上五点，你的职场生涯一定有所转变，关键的还是那句话，你是否有执行力去做以上五件事情。

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