职场必胜法则：忠诚是一种职场生存方式

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据美国军医的一项调查显示，部署在亚洲的美国海军陆战士兵由于经常处于紧张状态和时刻面临危险，他们的心理健康受到了严重的损害。尽管如此，有幸加入海军陆战士兵仍然被美国士兵视为一种荣誉。这说明美国海军陆战士兵具有高度的忠诚感，由于忠诚于自己的军队，他们甚至不惧怕死亡。

职场犹如战场。身在职场中的每个人，也应该把忠诚作为一种职场生存方式。公司需要忠诚和有能力的员工，业务才能进行，员工必须依赖公司的业务平台才能获得物质报酬和满足精神需求。只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，推动企业走向成功。公司在用人时不仅仅看重个人能力，更看重个人品质，而品质中最关键的就是忠诚度。人们宁愿信任一个能力差一些却足够忠诚敬业的人，而不愿重用一个朝三暮四、视忠诚为无物的人，哪怕他能力非凡。如果你是公司老板，你肯定也会这样做。

想想看，如果你忠诚地对待公司，公司也会真诚对待你。不管你的能力如何，只要你真正表现出对公司足够的真诚，你就赢得公司的信赖。公司会乐意在你的身上投资，给你培训的机会，提高你的技能，给你发展的平台，因为公司认为你是值得公司信赖和培养的。对公司真诚并不是口头上的，我们除了做好份内的事情之外，还应该表现出对公司事业兴旺和成功的兴趣，不管公司领导在不在身边，都要像对待自己的东西一样照看号公司的设备和财产。另外，我们要认可公司的运作模式，由衷地佩服公司老板的才能，保持一种和公司同发展的事业心。

忠诚是一种职业生存方式，如果你选择了为公司工作，那么就真诚地、负责地为他干吧；如果公司付给你的薪水，让你得到温饱，那就称赞他，感激他，支持他的立场，和他的机构站在一起。

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