财务管理在生活中的应用范文
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篇1
《国务院深化医药卫生体制改革领导小组关于进一步推广深化医药卫生体制改革经验的若干意见》指出,建立现代医院管理制度要落实公立医院运营管理自主权,加强公立医院精细化管理,并把全面预算管理、成本核算、收支分析以及成本效率作为医院运行管理决策的重要依据。新医改背景下,医院运营管理面临着前所未有的新挑战,也对医院财务管理活动提出了更高的要求,而财务分析作为医院财务管理的重要组成部分越来越引起医院管理决策层的高度关注。因此,如何应用财务分析的手段与方法来正确评价医院的运营管理效率与效益,满足新医改过程中医院运营管理所需要的完善的财务分析体系,进而提高医院运营管理水平,实现医院提升运行效率、保证服务质量的目标。
一、财务分析活动在提升医院运营管理中的重要性
2010年12月卫生部和财政部印发了《医院财务制度》和《医院会计制度》,新的财务制度明确了公立医院的公益性,财务管理的原则是在国家的法律法规框架范围内,执行财务的相关规章制度,以勤俭节约,反对浪费为主旨,在社会效益为前提之下追求一定的经济效益。在新制度下公立医院做好医院财务分析活动十分重要,要求医院在更加注重提高医疗服务质量的同时,对医院精细化的运营管理也有极大的促进作用。
首先,有利于全面加强医院预算管理。医院的运营管理财务活动中预算管理是医院管理的重要环节,医院的财政补贴收入、医疗卫生服务收入、药品收入,医院通过实行全面预算管理,有效保证医院收支平衡,预防财务风险,通过强化医院财务分析,提高医院运营管理水平。
其次,新医改背景下,医院进行成本管理被提上新高度。总体上来看医院成本管理理论逐渐完善,内容逐渐规范,方法也逐渐多元化。医院进行成本管理有利于降低医疗服务的成本,提高医院经营效率,同时强化了医院进行成本管控的意识,形成良性循环,最终医院和患者达到双赢的目的。
再次,有利于改善医院的经营环境。随着新医改不断的深入,那么历史包袱少、医院管理现代化的新型民营医院、外资医院将会是公立医院潜在有力的对手。同时国家已经从补供方的战略方针调整为补需方,医保全覆盖等政策和经发展,交通便利促使了病人选择从传统的小范围变成了全国范围,也就意味着同级别的医院,同地区医院,不同地区同级别医院之间都会产生竞争,尤其是医疗资源集中的地区,竞争将会更加激烈。所以,公立医院面对如此复杂的经营环境,做好医院的财务分析,提高自身的竞争力就显得尤其重要。
二、医院运营管理中财务分析活动的问题
近年来医??体制改革取得了很大成绩,但是管理模式仍旧按照我国事业单位经营运行,造成了许多医院的决策者经营风险意识比较薄弱,没有建立起现代医院运营管理思想,不能很好的适应现代医院管理要求,其主要表现在医院经营管理者和财务人员对于财务分析在医院经营管理中的重要性认识不足。
1.财务分析发挥的作用不大
目前,一些医院财务分析发挥的作用不大,比如,财务分析中大多数都是对指标变化进行一些说明,分析中出现比较多阐述有:在总收入上某医院今年比往年增加或减少了多少元,增加了或是减少了比例占多少;在总支出中也是某医院今年比往年增加或减少了多少元,增加了或是减少了比例占多少等,而财务分析忽略一个重要方面就是没有结合医院经营环境发生的变化以及医院经营的特殊性,更不能对各项指标为什么变化产生的原因深入查找。这样的财务分析只是指标的表面现象,其分析的深度远远不够,财务分析活动查找存在问题及原因的功能不明显,也失去了对经营决策参考的价值。
2.对非财务指标的忽略
一般医院的财务分析数据主要来自于医院资产负债表和收支平衡表,在对比分析和结构分析以及发展趋势分析中对医院的全面预算管理执行情况、收支平衡情况、资产周转情况成本管理以及资金结构等作分析,而这些分析数据都来自于财务数据,不能与非财务数据有机融合。实践中医院的经营管理涉及到的非财务指标比起财务指标更具实用性和预见性,比如欢迎医院发展的成长指标、服务质量和效率指标、科研支出及其创新指标等,这些对于医院的未来经营发展能提供大量有用的信息。
公立医院的现行财务分析主要依靠资产负债表和收入支出表中的数据对医院预算执行、业务收支结余、资产周转、成本管理和收支结构等情况进行对比分析、结构分析和趋势分析,以财务指标为主,在指标的选用上没有和非财务指标有效结合。事实上非财务指标比财务指标更具有预见性,包含了更多反映医院服务效率和质量、科研创新等有利于公立医院未来发展的有用信息。
3.评价标准不统一
医院的财务分析指标评价标准不统一,医院财务分析产生的数据只能是医院历史同期数据和计划标准之间相比较,无法进行与其它同类型医院横向比较,这样就产生了医院经营管理的封闭状况,因为医院决策者无法了解到本医院在整体医疗行业所处的地位,评价标准的不统一导致了医院经营管理层决策比较被动。
4.过度重视经济效益指标
现行医院财务分析指标缺少有关社会效益方面的指标,更多重视医院盈利能力、资产运营效果等经济效益指标的分析。这与当前新医改提出的要坚持医院的公益性质,有悖于把人民健康权益放在第一位的改革目标。医院切实履行社会责任,体现社会效益是医院持续健康发展的基石,因此,医院进行财务分析时应反映社会效益的指标,从而整体分析和评价医院的运营管理情况。
三、财务分析活动提升医院运营管理应用的措施
1.医院运营管理中杜邦分析的应用
财务分析模型中,最经典的当属是杜邦模型,此后该方法在财务分析领域一直占据主导地位。杜邦分析的实质,就是将单一财务指标净资产收益率进行分解,从多维度多方面来反映企业的经营情况。公式如下:
净资产收益率(ROE)=净利润/净资产
=净利润/总资产×总资产/净资产
=净利润/主营业务收入×主营业务收入/总资产×总资产/净资产
=净利率×总资产周转率×权益乘数
通过分解,将净资产收益率分解为净利率、总资产周转率和权益乘数的乘积,可以全面了解医院的经营状况和资本运作。净利率反映的是医院自身的盈利能力,即医院创造盈利的能力,总资产周转率反映医院营运能力,即医院的资产利用率,权益乘数反映医院资本结构,即医院全部资本中权益和债务的比重。医院财务分析内容按照杜邦结构框架所示的盈利能力、营运能力和资本机构进行安排,同时加入成长性、现金流分析和费用分析,以更全面地反映医院的经营状况。
2.构建财务分析的组织?C构
在医院财务分析的制度上,人为的管控和传统的总额预算控制法还是难免有各种各样的不足,这是因为医院财务分析的管理是全院各个部门通力合作才能够完成的。
财务分析组织机构的构建是一个系统过程,涉及到许多非财务指标,不单单是财务部门的工作,在理顺制度、数据分析的基础上拿出对策,根据效果建立长效机制,成立专业管理委员会,由分管财务的院长为组长,分别从医务科,医疗保险科,护理部,质控办,财务科,药剂科,纪检监察室抽调成员成立,形成一个常设机构。定期的进行排查财务分析中存在的问题及原因,对于各个科室的检查成为常态机制,每个月要定期组织财务分析会议。
3.重视教育培训
医疗教育培训和传承是医院经营管理中非常重要的组成部分。以往的教育培训多集中在医疗技术的交流和医疗服务水平的提高方面,应该专门建立相应的机构来安排有关财务分析管理培训,并与医生的相应提拔和升职挂钩,常常教育和广泛宣传是财务分析应用于医院经营管理的长效措施。任何医院质量的改进都不是一蹴而就的,都需要一个过程,因此财务分析的培训和宣传就构成了医院文化的一部分,唯有如此,硬的制度规定和软的文化约束才能形成健康的医院管理生态。要建立持续的宣传教育制度,成立专门的培训组织,定期的给医护人员普及财务分析的相关规定,防止医护人员对于一些具体规定生疏,从而造成医院经营管理的损失。
篇2
关键词:企业信息化;财务管理;影响;对策
我们现在身处在一个信息化的时代,信息化无处不在的影响着我们的生活、学习以及工作。首先信息化给我们的生活提供便利,甚至于影响了我们的生活方式,从早晨起床唤醒我们的可以随心所选的手机闹铃声代替了传统小闹钟开始,再到我们上班乘地铁乘公交的刷卡机、上班签到的指纹机以及在生活中用到的数不胜数的高科技信息产品。在学习方面可以借助手机、电脑、数字电视等进行互联网课堂学习,同样把传统面对面授课的方式进行了拓展。工作方面,信息化技术的发展为我们的工作提供了具有无限发展空间的前进助力。抛开现在发展越来越成熟的3D信息等与笔者不熟知的领域暂且不谈,本文将重点探讨工作中企业信息化对于财务管理的四方面主要影响。信息化对于企业财务管理具有划时代意义的影响,这种影响是史无前例的。企业的信息化程度受企业规模,企业发展年限及企业经营状况等方方面面的因素影响。同时企业信息化程度也决定着对于企业财务管理的影响程度的大小。
一、随着财务信息系统在各企业中的应用,财务管理迈出了变革的第一步,实现了角色的转变
如果说人类直立行走把人类的双手解放出来,双手可以自如的使用工具,那么是不是也可以形象的说财务信息系统的应用是把财务工作人员从打算盘算账、用笔记账的“账房先生”角色中解放出来。而且使传统意义上的财务人员算账记账的角色发生了转变,进一步发展为管理者的角色,充分运用财务报表数据分析这个工具为企业决策者提供更详尽更有用的财务信息,进而为公司发展战略提供各种有力的决策依据。财务信息化极大提高了财务工作人员的工作效率,大幅度降低了企业的人工成本。
二、业务信息系统和财务信息系统之间的有机结合能够充分发挥两个信息系统的协同效应
业务信息系统和财务信息系统本身是两个相对独立的部分,如果在业务信息系统和财务信息系统两个信息系统中间搭一座桥或是建一条渠或是想象为两个信息系统中间连一条线,那么,两个信息系统就联系在了一起,而不再是孤零零的两个任何没有关联的“孤岛”了,那么中间就有了一条“路”。这样操作后对于企业财务管理就会产生巨大的协同效应。主要用于业务部门的业务信息系统可以为财务信息系统提供基础数据信息,财务信息系统可以直接提取业务信息系统中的财务数据生成记账凭证,减少业务部门与财务部门人员重复工作量,从而极大的提高财务人员的工作效率。希望以下笔者亲身经历的案例能够更具体和详尽说明这一方面的影响。笔者大学毕业后有机会进入一家大型央企的总公司工作,这是一个行业中的龙头企业,企业各方面的发展势头良好,在一个具有大量业务的企业,在财务管理部门里单据量的数量是可想而之的,对于海量财务数据单据的处理就需要几十人甚至百十号人来完成,那么,财务工作的整体业务流程就成为了一条流水线作业。当时笔者身处其中,实事求是的说很多基层财务工作人员就像是卓别林的电影“摩登时代”里工人,好像就在做着拧螺丝的工作,每名员工完成一道工序最后才能组装生成一套财务报表一般。有时候笔者在做着机械工作的同时禁不住思考,只要改变两部分信息系统中微小的一部分,那么,对于财务工作人员的工作量来说产生的影响将会是天翻地覆的。笔者的想法很快得到了验证,两年后,新上任的财务部部长把推进信息化进程作为工作重点,把业务信息系统与财务信息系统进行有效整合。这样业务信息系统的人员报名收款信息数据就可以通过一个订单号直接生成财务信息系统中的收款凭证,这就初步完成了报名单据到收款凭证的信息转化。信息化发展的最直接表现就是相当于两个人的工作量减少了将近一半,提高了将近一倍的工作效率。如果在取得高效率的同时关注一下成本问题,由业务信息系统提取数据导入财务信息系统这个表面看似简单的事项可能在信息处理中并不像我们非信息专业的人员理解的这样简单,但是这项工作完成后的成效是显著的,并且影响是深远的。以上是业务信息系统为财务信息系统服务,同时,在业务信息系统中植入财务管理数据,实现财务数据与业务销售人员共享,也可以同时大大的减少财务工作人员与业务销售人员的工作量,提高工作效率。在财务管理部门中的一个收款部门中,每个月的预收款余额几千万,涉及客户几百家,业务销售人员与财务工作人员每月对预收款余额对账,方便了业务销售人员实时掌握每一家客户的预收款余额,同时提高了业务销售人员及财务工作人员的工作效率。
三、开发企业财务信息系统财务报表及管理报表,并逐级完成合并报表
如果说以上案例比较侧重于表明的是信息化对于财务管理的基础影响,影响的只是一座摩天大厦的地基部分,那么另一方面则是信息化对于企业报表层面的影响。开发企业财务信息系统财务报表及管理报表,满足企业对外报送财务报表,对企业内部提供管理报表。笔者还曾就职于一家国内最大的校办企业,笔者所在的企业是三级子公司,企业当时的业务信息系统本身还在试用和完善中,所以根本就谈不上与财务信息系统的连结与提取数据生成财务记账凭证问题了,虽然子公司在业务信息系统和财务信息系统的基础联结方面落后了一步,不能由业务信息系统直接提取财务数据生成凭证,但是在集团报表层面,这家集团公司可是投入了大量的人力、物力和财力来推进信息化进程的。企业是一家多元化经营的集团公司,所以下面的子公司众多,合并报表问题就显得尤为突出了。集团公司的报表体系相当完善,季度、年度的各类明细财务报表繁多,而且当时众多的各家子公司所用的财务系统并不统一,后来集团公司又引入甲骨文财务信息系统来专门解决合并报表问题,各子公司的财务信息系统分别与甲骨文财务信息系统建立连接,各子公司分别在甲骨文财务信息系统上报报表,各级集团公司进行分级合并,最终完成集团公司整体合并。
四、企业信息化的发展使得财务审计的工作也发生了变革
在面临不太复杂的企业信息化环境时进行审计工作:如果在信息技术并不对传统的审计线索产生重大影响的情况下,可以采取传统方式进行审计,即“绕过计算机进行审计”。但是显然仍需要了解信息技术一般控制和应用控制,但不测试其运行有效性,即不信赖其降低评估的控制风险水平,更多的审计工作将依赖非信息技术类审计方法。在较为复杂企业信息化环境下的审计工作:当面临较为复杂企业信息化环境时,“绕过计算机进行审计”就不可行,而需要“穿过计算机进行审计”。进行审计时更可能需要更多运用诸如计算机辅助审计技术、电子表格、数据库管理系统、电子商务系统等各项审计技术开展具体的审计工作。
五、在信息化影响财务管理进程中存在的问题及对策
在信息化日新月异的今天,对于笔者及从事财务事业的各位同仁来说,这既是机会又是挑战。首先,我们在掌握过硬的专业财务管理知识的同时,对于计算机水平也提出了较高的要求,尤其是在新的企业信息系统运用中,具有较高的计算机水平会无疑给你的综合实力提供一双隐形的翅膀,让你在信息化的时代中飞得更高更稳更远。其次,我们要不断地学习,学习与专业相关的各学科知识,不断的为自己充电才能适应企业信息化的发展。随着时间的推移以及企业信息化的不断发展,再经过笔者的进一步实践,笔者还将继续学习和探讨信息化对于企业财务管理的影响。
参考文献
[1]王淑兰.会计信息化对企业财务管理的影响及对策[J].科技信息,2010(16):574-577
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关键词: 低碳会计;企业财务管理
人们的生活环境在现代工业的发展过程中日益恶化。现在人们都开始关注维持可持续发展、保护生态环境、绿色环保的低碳经济。将以低污染、低耗能、低排放为基础的低碳经济作为全新的经济模式,清洁能源结构问题以及高能源利用效率就是其实质,能源技术创新、制度创新和人类生存发展观念的根本性转变是其核心。在低碳经济中应该提高低碳会计的应用水平,并将其应用在企业财务管理中。
一、低碳会计的定义
能源环境法律和法规是低碳会计的依据,低碳会计是一门新兴的科学,通过货币、实物单位进行计量或者通过文字进行表达的形式,承担企业应该履行的低碳责任,确认并计量节能降耗和污染减排,对企业自然资源的利用率进行报告和考核,对企业自然资本效率和社会效益加以披露。低碳会计的目的在于将企业的节能减排和最大化绿色利润实现。
二、低碳会计研究的意义
(一)能源结构现状要求发展低碳会计
煤炭是我国目前能源结构中的主要能源,而且现在能源十分紧张,在应用国际油气资源方面,有着过高的成本,同时也有一定的限制,可以选择的低碳能源也很少。煤炭是高碳排能源的一种,根据计算,每吨煤碳燃烧后制造的二氧化碳气体为4.12 吨,比石油要多出30%,比天然气要多出70%。水电比重在电力中仅仅占 20%左右,火电比重却高达超过77%,可谓是很高的碳排放量。
(二) 经济的高速发展要求发展低碳会计
由于我国目前的快速发展,对于能源的消耗越来越大。环境的温度因为我国经济规模的不断扩大而逐渐升高。对于能源的过高消耗,导致碳排放量日益增加。我国的碳排放量是因为能源的现状和发展需要而提高的,对于低碳经济和低碳会计问题的考虑有着极其重要的现实意义。所以,企业应该将低碳会计体系积极的构建起来,对全面计量企业碳成本和收益提供帮助,这样就可以对企业正确的分析判断同环境有关的决策产生促进作用,进而走好低碳发展的道路。
三、低碳经济环境下的企业财务管理现状
低碳经济的发展理念主题是环保和绿色,以新时期的全球经济发展为基础,能够同经济市场变化相适应的有效办法就是企业财务管理。但是我国传统财务管理理念里面并不具有有效地环保理念,企业因此并不能够适应新时期的管理要求。换句话说,我国的企业财务管理在低碳经济环境背景下依旧有不少的问题。下面进行一一阐述:
财务管理的基础差。企业财务管理基础在我国社会主义市场经济体制背景下相对较为薄弱。特别是很多国有企业,都是老旧的设备和管理方法,这就导致很难进行资金管理。与此同时,现代信息平台的管理才刚刚开始,这就导致财务管理的现代化基础依旧十分薄弱。
财务管理目标不够长远。目前企业都将利益最大化的短期目标作为其运营中财务管理的目标。企业受到短期盈利的诱惑,在盈利的同时将牺牲环境作为其代价。企业今后财务管理创新性改革的关键在于企业盈利目标的长远性。
管理人员的素质不高。企业管理层没有足够的环保意识,这就导致企业财务管理改革遇到很大的阻碍。可是在企业的经营方面过分重视利益化,这就容易导致企业盈利污染化。所以,企业财务管理的有效改革同企业管理者的素养情况息息相关。
监管力度不够。企业的财务管理工作并非一朝一夕就能完成的,因此需要有一个完整的监管制度对其进行监管。可是,在实际运行中,并不能够进行有效地监管,特别是相关的环保部门,监督的力度更是不够。我国企业低碳财务管理的执行力度也因此不够强,这样一来企业就可以“肆无忌惮”的消耗能源。
四、低碳经济下企业财务管理目标的变革
对企业理财活动的合理性进行评价和完成理财活动的目标就是企业财务管理目标。企业能够经营的成功同一个切实可行的财务管理目标息息相关。对于财务管理的目标,一直存在争论,其中主要有“最大化利润”、“企业价值最大化”以及“股东财富最大化”等,它们各自阐述了企业财务管理的不同本质,对企业经营管理的特征和要求加以反映,不能说那个观点是对的,或者哪个观点是错的,这些观点各自有各自的合理之处,也有一定的应用价值。可是在经济学角度看来,对于企业财务管理目标的确立有着一定的间接性,不能够将目标对企业财务活动的指导性充分的发挥出来,同时以上目标更加重视的都是追求最大化的经济效益。如此一来,就会对生态效益及环境保护过于忽视,不能够做到经济效益、社会效益、生态效益和谐、长久的可持续发展。
企业的理念、经济环境和经济制度同确立企业财务管理目标、运行财务管理活动联系十分紧密。企业在低碳经济发展的新环境之下,应该将自己的低碳核心竞争力积极提升,让自己的竞争力变成低碳约束,对传统的财务管理目标进行重新的审视,对自己的战略目标以及财务管理目标进行适当的调整,对自己经济增长方式的转变产生促进作用,对产业结构进行整顿,创新财务管理,让财务管理目标能够融入低碳经济发展中,让分配投资资源和成本的降低更加合理,将企业自身和产品的绿色竞争力不断提升,始终坚持技术上的创新,进一步推动低碳经济。让企业能够实现可持续发展,充满生机和活力。
五、我国低碳会计体系在企业财务管理中建设的措施
(一)制定健全低碳会计准则 会计准则在经济发展水平不断提高和低碳经济稳步推进的背景下也需要进一步完善,应该将低碳会计的有关准则和理论加入到新的环境会计准则当中,为进一步有效推进低碳经济提供根据。不少企业由于没有有关的法律、法规准则的约束,并不会轻易的为避免生态环境遭到破坏而去增加这方面的支出。凭借有关法律和法规的制定,可以在法规方面对环境会计的地位及作用加以确定,这样一来低碳会计也就能够有法可依,在披露相关信息方面也能够统一标准。
我国应该结合我国的基本国情向发达国家学习,取其精华,去其糟粕,将有关的法律法规构建并完善起来,使企业在低碳经济的构建问题上可以有一定的参照依据,受到法律法规的保护。这样一来,政府在进行监督的时候也可以有法可依,实时的对企业的低碳规范加以监督,让企业和社会的安全得到保障。
(二)增强低碳经济的意识
低碳会计的发展同人类社会可持续发展有着紧密的联系。我们应该让人们在生活中自觉地产生低碳意识,将经济发展同环境保护在实际中紧密的联系起来,不可以再只为了追求经济效益的最大化而忽略了对环境的保护。企业能否在激烈的竞争中存活下来,前提条件就是将自身的低碳经济意识提高,在对企业的经济活动进行评价的时候使用低碳经济下的会计核算方式,将碳排放自觉地降低。当然也可以凭借发传单、贴宣传海报、展开低碳经济和低碳会计的相应培训课程来将社会公众对低碳经济的认识提高。
(三)注重低碳会计理论研究 在低碳经济下将企业的低碳会计体系构建起来,应该将低碳经济和低碳会计的有关理论和方法的研究不断提升,对现有环境会计系统进行完善。低碳会计在现在的形势之下,依旧有不少仍未解决的问题,这就需要研究机构及人员对低碳会计的最新发展进行有针对性的研究。例如对于低碳会计理论体系的设计问题、确认和计量会计要素的问题、信息披露的问题等。
我国应该让一些专业的学者前往西方国家进行低碳会计理论的研究和学习,之后再同我国的实际情况以及发展方向相结合,将有着中国特色的低碳经济会计理论构建起来,让企业在低碳会计的构建中能够拥有成熟的理论基础,让企业的低碳经济制度能够顺利的构建起来并加以健全,让企业的发展能够始终处于最好的状态,走向可持续发展的道路。
(四)完善低碳经济市场交易机制,注重人才培养 在人才培养模式的定制方面,各高校应将培养复合型人才的目标重视起来,高校培养出来的学生不仅应该对会计的技能以及经济管理知识掌握的十分熟练,还应该对环境资源的知识有所了解。对于已经在会计行业工作的从业人员就应该将自身的专业水平不断提高,不断学习新知识,充分明白环境保护同企业经营之间的密切关系。凭借会计人员继续教育培训,让会计可以充分的了解低碳会计,同时对低碳会计的处理方法加以熟练掌握。
(五)经营活动核算
企业进行同低碳经济相关的活动就是低碳经济下的经营活动,其中具体的有采购、生产、销售、存储与运输等几大重要环节。企业应该在各个环节中都加入低碳经济理论,全方位促进节能减排工作的展开。在进行购买的时候应该尽可能的采购低碳环保的原材料、燃料及动力,整条生产线都保证低碳化。同时还应该设立碳资产类二级科目。另外,低碳会计在用货币计量方法来对采购的材料和能源价值进行计算的时候,应该将应用非货币方法(比如含碳比等非财务指标记录材料、能源的碳含量)记录在业务摘要中;生产环节应该保证低污染、低能耗,尽可能将二氧化碳排放量降低。企业还可以以自身情况为根据,将合理的分配标准计算出来,在不同的生产部门分配碳成本。对于在生产过程中使用的低碳材料及耗费的碳燃料等经济业务,可以在“碳资产”二级科目下设立部分明细分类账户,分别进行核算;已经完成的产品应该将碳含量等必要的信息标在产品上,同时应该贴上碳标签,还应该将有关产品碳成本的核算以及碳含量的披露做好,这样既能够使企业对碳成本核算的正确性得到保证,还能够让产品的价值得到真实的反映。
通常直接收益和间接收益共同构成了经营活动产生的
收益。像对新能源的开发和利用之下的减去销售成本的低
碳产品的销售收入所剩部分就是直接收益,像因为能源利用率的提升所引起的能源节约同低碳技术及设备超额投资部分的差额就是间接收益。通过低碳经营所获得的收益,企业可以将它用来对低碳绿色产业链的构建进行支持。在低碳环保的进行原材料的采购、生产、物流、销售等重要环节的基础之上,凭借低碳收益反哺和回馈的形式对产业链条的绿色变革加以带动,最终使企业可持续发展的目的得以实现。企业只有保证其低碳产业链,才能够将低碳产业圈构建起来,显示企业最大的价值所在。
(六)低碳运营
安排资金的时候确保不损害生态环境所应用的资金情况就是低碳营运管理。低碳运营管理的营运过程需要对资金的合理配置加以保证,让资金达到动态平衡。不会产生多余的低碳成本,比如说因为触犯了有关的环境、环保法律、法规而受到的惩罚;因为企业环保形象差进而丢失的市场份额,最终导致收益降低等。因此,应该使资金的充分供应得到保证,同时应该提高资金的使用效率。要做到这些就应该对一定时期内的现金流入与现金流出情况加以掌握,这样就能够使动态资金的安排更加方便,使财务管理的平衡性原则得以实现,进而使资金使用效率得到提升。
(七)低碳分配
现在很多企业进行的低碳财务管理都是单一环节,也就是说在企业投资之前,考虑的问题仅仅是是否同生态环境问题有关、应用什么方式来避免环境破坏、同时在保护环境的基础之上如何可以将成本降到最低并获取最大的收益等,可是企业在筹集资金、分配利润以及整体运营方面依旧存在很多困难,大部分也还没有落实。这就导致企业缺少低碳分配的能力。针对刚开始进行低碳财务管理的企业,应该根据主要利益进行分配。提供资金的人是目前最主要的利益人,也就是低碳投资者、低碳债权人。
参考文献:
[1]桑军朝.低碳会计理论初探[J].教育教学论坛,2010(21).
[2]张瑞,江书军.低碳经济下企业碳会计体系构建[J].财会通讯,2011(22).
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关键字:计算机;计算机科学;技术发展
1关于计算机技术应用的现状
1.1计算机技术快速发展的原因
早期计算机技术知识应用在军事方面,随着计算机技术的不断创新和发展以及教学事业和医疗事业等对这一技术的需要程度,使计算机技术逐渐走入到人们的生活当中。计算机技术在发展的过程中不断与其他方面的科学技术相结合,例如物理、化学、数学等。随着计算机技术的发展,关注到这一技术的人也越来越多,利润的需求使得计算机技术发展的市场逐渐扩大,竞争压力也日渐提升,这样的状态使计算机技术的发展更加迅速。
1.2计算机技术在生活中的应用现状
计算机技术的应用目前已经普及到我们的日常生活当中,人们越来越依靠计算机技术来处理一些问题,计算机技术逐渐成为生活中的主要力量。计算机技术具有专业化、复杂化和综合化的特点,它可以应用到生活中的各个方面,例如智能冰箱、数码电视、智能洗衣机等,这些电器的使用在很大程度上方便了人们的生活,当然,也正是由于这些便利,使人们越来越依赖于计算机技术的应用。
2关于计算机技术发展的方向
2.1计算机技术应用到家庭
计算机技术普遍被应用到工厂加工、工程设计、财务管理等方面,一般进行的都是综合运用,与公司的运营和发展方面有着密切的关联。计算机技术未来发展需要做的事情是将计算机技术应用到每一个家庭中去,充分利用计算机技术的特殊性为人们的日常生活创造便利。
2.2计算机技术发展人性化
计算机技术之所以能够被快速应用到各个领域中,是因为这种技术具有反映迅速、敏捷、出现错误概率小的特点,但是它缺少对事物的感知能力,不能对未设定对象进行准确判断。所以计算机技术在未来的发展中可以将其与人类的思维方式相结合,赋予计算机技术一定的“思考”能力,使其能够更好地服务人们的生活。
2.3计算机技术具有更好的高效性能
速度在计算机技术应用的过程中是非常重要的一部分,高速运转的计算机能够同时操控多台处理器,并且能够使处理器之间的关系转换更加密切。另外,高速运转的计算器可以是信息传递变得更加快捷方便,这样的传递方式应用在医疗事业和教育事业中是非常合适的。
3关于计算机技术发展的趋势
3.1超高性能的计算机
硅芯片是决定计算机价值的重要依据,随之硅技术的发展成熟,新型计算机的研究也逐渐定型,目前已被提出的超高性能计算机有量子计算机、分子计算机、纳米计算机以及光子计算机。量子计算机的特点是比普通计算机的储存量要大,并且具有计算速度快的特点。分子计算机储存信息的内容较多,运算速度够快,并且体积比普通计算机体积要小很多,还具有耗电量小的特点。纳米计算机是非常具有价值的计算机技术,它具有体积小、造价低、运算速度快、储存量高的特点,这一技术如果研究成功,它将会取代硅芯片在计算机技术当中的应用。光子计算机的速度是非常客观的,它是以光子代替电子进行数字计算,不同的数据使用不同长度的波来代替,可以将复杂的数据简便处理。
3.2互联网技术的快速发展
计算机技术的广泛利用必须借助互联网技术,可以说互联网技术是计算机技术发展运行的载体,没有先进的互联网技术就无法快速的发展计算机技术。互联网技术可以按照地域覆盖分为三个部分,分别是广域网、城域网和局域网。随着互联网普及到各个家庭当中,计算机技术也将会全面的应用到家中的电器上面。在未来计算机技术的发展中,计算机的体积会非常小,也会存在于各种各样的家电当中。在未来的教育当中,计算机可能会取代传统的课本,只需轻轻一点就可以搜索出需要找到的知识内容。
3.3计算机技术智能化发展
计算机技术具有敏捷、高效、错误率低的特点,但是对事物没有足够的认知,如果想要将大量的互联网信息全部转换为特定的东西,这就需要计算机具有智能化的效果。计算机技术智能化可以使其具备多种感知能力,同时还可以赋予计算机一定的思维,使人与计算机之间存在着一定的交流与沟通。智能家电和智能手机的出现是计算机技术智能化的初步体现,这种智能技术应用在生活当中可以带给人们很大的便利,所以发展更快、更好的智能计算机技术可以为我们的生活带来更大的方便。随着互联网工程的大量普及和应用,计算机技术被广泛使用。根据计算机技术在各个行业中应用的情况可以看出它对我们生活的影响是巨大的,甚至成为了不可或缺的部分。为了能够使计算机技术更好的为人们服务,加大力度开发新的计算机技术成为当前的首要任务。
参考文献:
[1]陈相吉.未来计算机与计算机技术的发展[J].法制与社会,2013(10).
[2]何文瑶.计算机技术发展态势分析[J].科技创业月刊,2012(05).
[3]自动化技术、计算机技术[J].中国无线电电子学文摘,2012(01).
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随着计算机技术的普及应用,整个人类社会已经成为一个信息化的学习型社会。信息作为生产力中的最活跃因素,在生活中发挥着巨大的作用,几乎每天都产生大量的文档资料,而对于这些资料的分类管理和利用,将直接影响到个人学习个工作的效率,资料管理也已经成为人们普遍关注的课题。
为了更加便于人们对于收集到的信息资料的管理利用,笔者由此设计了基于VB和XML的个人资料编辑器,以VB作为开发语言,数据使用XML格式存储,实现了类似WINDOWS资源管理器的树状目录文档管理,文档信息按自己的分类节点显示,并具有搜索和编辑功能等。文中详细阐述了系统的开发背景,研究意义,理论依据和各模块的具体实现。
关键词:VB;XML;树型结构;节点
3 需求分析
3.1 系统概述
文档资料编辑器的设计目的是减轻文档管理工作的劳动强度、减少重复工作,并加速查询,建立数字文档,充分发挥文书档案的作用。目前,文档管理工作还多处于手工处理阶段,特别在中小型单位中,从收文、成文到入档这一过程,需手工重复抄写同一内容多次,例如:收一份文件需要重复四次相同的工作:抄录文件标题、来文单位、来文时间等到收文处理单上,同时,还要在收文簿中抄录几乎同样的内容,以备日后查询之后,在档案管理阶段还必须抄录还是差不多相同的内容到全引目录和卷内文件目录。当文档流量大时,工作强度成倍加大、工作效率极为低下,而且在手工处理的后期,文档查阅和利用问题成为更大的一个问题,当文档堆积如山时,高效的查询是很难办到的,为查一份文,可能要翻上几本厚厚的目录是经常的事;而计算机实行的文档管理系统却能很容易解决这些问题,而且数字文档的保存不但节省空间,而且在保存期限上也是纸质文档所不能比拟的。所以开发文档资料编辑器,电子文档的归类管理是非常必要而且有价值的。
3.2 功能需求分析
根据拥护要求,本系统利用XML数据库技术和文件处理技术来实现个人文档资料的管理和维护,达到用户希望的结果,同时提供一些常用编辑功能,丰富系统的“个人”特性。系统支持WindowsNT/2000/2003/XP,系统主要模块有:
(1)个人文档管理模块:
操作设定有新建,修改,删除,查找,显示。新建项目下面可以直接上传计算机中已有的文档,显示分全部和前30条列表。新建文档可分为主题,概要,内容等几部分,强大的文档管理功能使您可以快速的查阅出所需文件,并顺利将其归入您设定好的档案目录中。因此,所有文档不再是凌乱的堆放在各个目录下。如果说查找文档如大海捞针,那么自动的人性化文档管理功能,会像你的管理员一样将夜以继日的学习工作文档管理的井井有条。
(2)个人备忘录模块:
备忘录内容可编辑设定有日期,主题,类型,状态,完成情况,操作按钮有新建,修改,查找,删除。你可以将每日的学习计划,工作安排以及其他信息登记到备忘录里,帮助你管理日常繁琐的事情。
(3)个人通讯记录模块:
通过使用这一功能项,你可以新建,修改,删除,查找通讯信息。按群来管理通讯类别,新建通讯条目下预设手机,电话,MSN,QQ,地址,备注等系列常用信息,随时可以翻阅查找。
(4)收入/支出财务管理模块:
操作按钮有新建,删除,修改,查找。我们可以把每天的具体收入、支出金额以及用途,详细的列入新建信息里保存起来,生活就像多了一位小管家。
(5)记事本编辑模块:
操作设定有新建,查找,删除,新建文档下面可编辑信息包括星期,日期,主题,内容,天气。记事本就好象日记薄一样,更可以把网上大量喜欢的文字资料,程序代码拷进来,待日后慢慢受用。
篇6
关键词:研究性学习;教学理念; 学习理念;自主学习
中图分类号: G640 文献标识码:A
一、研究性教学的内涵
研究性教学是指教师以问题为载体,指导学生主动去对未知事物进行学习和研究,培养学生创新能力的一种教学方式。研究性教学是一种新型的教学理念,目的在于让学生学会学习,主动学习,实现教学质量和学习效果的显著提高,造就创新性人才。
1.以问题为中心
研究性教学是以培养学生独立提出问题、思考问题为根本目标的教学,其本质就是要引导学生运用知识去发现问题、讨论问题、解决问题。教师作为开放式研究性学习环境的创设者,应该尽量引导学生从多角度思考问题,激发学生学习的动力。通过分析问题,使学生在学习过程中,寻找解决问题的办法,以此培养和提高学生的创造能力和自主学习能力。研究性教学突破了传统的单一传授既定的知识与经验,把学生引向更广阔的世界,让他们积极地通过去整合自己已有的知识和经验,去发现问题,解决问题。通过这个过程使每个学生个体增长知识,启发对个体、对社会、对世界、对人生的认知,形成个体的人生经验。
2.以探讨、研究为教学方式
研究性教学不以得出一定的结论为目标,而是在于其探讨、研究的过程,培养学生研究问题的能力。从某种角度上说过程比结果更为重要,在研究性教学过程中,注重学生的自主探究,是学生进行学习活动的主要方式。通过研究性的教学方式,使得学生的知识面扩宽,创新能力得到锻炼和挖掘。
研究性教学的开展是在教师指导下,以项目的设计或小课题研究为教学的切入点,把教学融入项目或课题的研究之中,寓教学于研究;并在教学过程中进行相关项目课题的研究,寓研究于教学。教学内容的丰富化、教学质量的提高、教师的发展和学生的进步都作为研究对象视为探究性的活动。让学生通过研究性学习,在课题研究和项目的设计中获得创造机会,在创造中得到成功的体验,在成功中享受到学习的乐趣。“研究性教学”把教学与研究融合在一起,实现教学与研究的有机结合,学科建设与人才培养的有机结合,是研究与教学的统一,研究的过程也是教学实施的过程。
二、财务管理课程中研究性教学的应用
1.研究性教学的目标
在进行《财务管理》课程第二章资金时间价值的教学时,选取中国人寿的寿险产品“鑫如意”进行保险投资分析,进而让学生在生活中掌握货币时间价值的计算,让学生真切的感受到财务管理很有趣,而且学起来也并不困难,并且对以后的投资决策非常有用。
2.选取课题的内容
选取题目为“养老规划与保险投资分析”进行研究,该学习主题需要分三部分完成:调查社保和保险产品“鑫如意”的优缺点,结合调查资料总结社保和保险的决策方法及决策的影响因素,引导学生尝试写一份养老规划和保险投资计划。学生针对该主题进行社会调查,并根据调查结果写出分析报告。
3.研究性教学的实施
(1)任务分配。在课前进行任务分配,讲本课题所涉及的教学内容及注意事项介绍给学生,对学生提出阅读教材的要求,然后将课题布置给学生,并根据学生的专业兴趣和特长将任务分解给相应学生。让学生自由分组(一般4-6人为一组),根据自己的兴趣来承担相关工作。最后将分工情况及分组情况反馈给教师。
(2)开展工作的方式。根据选题上网收集资料,对所收集的资料进行社会调查,还需对资料的有效性进行论证,以便能得出有力的结论。教师在指导学生如何获取信息的过程中,需要指导学生如何有效地利用信息。
(3)讨论并记录。在研究进行到一半时,教师应该把学生聚集一块,让学生对此前进行的研究进行一个简单的汇报。按学生在本次研究性学习中分工的不同,交流自己进行调查问卷、文献查阅、实地社会调查、专项访谈等活动的体会,并形成个人和课题组的阶段性成果,并把自己研究过程中的困惑或者有争议的地方提出来,大家一起讨论,厘清问题的来龙去脉,以便解决疑惑进行更深入得探究。
(4)整合信息。根据讨论后的结论,整合内外信息。整理调查所得的原始资料,开展研究,写出具有一定质量的养老规划与保险投资分析设计方案。
(5)评价、交流。评价是最后一个环节也是最重要的一个环节。在这个环节中,学生需对自己在课题中所做的研究思路、过程进行汇报,并平均自己的研究过程,反思自己课题研究过程中存在的缺陷。教师引导学生参与讨论、鉴定和评价,最后提出建设性的意见。
三、研究性教学实施过程中存在的问题
研究性教学在财务管理课程的实施中存在以下问题:
1.学生在研究性学习过程中缺乏问题意识
研究性学习重点培养学生提出问题、发现问题的能力,因此学生的问题意识贯穿整个研究性学习过程。许多学生在中学时期没有接受过研究性学习的训练,对这种全新的教育理念不了解,导致仅凭自己的能力无法确定一个值得研究的问题,但是如果完全依赖教师来提出问题,自己的主体性又无法得到体现,由此认为学生和教师共同确定研究课题是最好的方式。
研究性教学中的课题来源于实际生活中遇到的问题,或是从课堂教学中得到的启发、专业课老师针对教学内容提出的建议、其他同学提出的自己感兴趣的课题而加入的课题,比较容易激发学生的学习热情。由于学生各方面条件的不成熟,在选择课题时难免会出现各式各样的问题,教师要适时的做出指导,师生协商共同确定研究的主题。在课题确定之后,紧接着要做的就是在教师的指导下,通过多种方式搜集相关资料,并对资料进行详细的分析和整理,与组员进行深入探讨并制定周密的计划,付诸实际行动,直到问题的解决。有些学生参与度不高的,到最后所有的工作都由组长一人来完成。
2.研究性学习开展过程中的困难
研究性学习是一种开放的学习,学生需要依靠自己的能力从大量的信息中搜集出对自己最有用的信息,并对其进行整理。因此,培养学生围绕着研究的主题收集、加工、处理、利用信息的能力显得尤其重要,而实际的情况却是学生无法独立完成信息的整理、搜集工作。究其原因是部分学生主观上对研究性学习不重视,不太愿意参与到研究性学习的过程中,导致无法有效地对资料进行搜集、处理,撰写论文或报告的水平底下,觉得自己课业任务重,产生抵触情绪。
3.研究性学习过程中教师的参与度有待提升
研究性学习虽然重点要突出学生的主体地位,但教师的指导能力和主导地位也不容忽视。仍有部分学生认为教师的指导存在一些问题,如经验的缺乏使其指导过程不能做到得心应手、教学理念的陈旧使其对研究性学习重视不够、根本无暇指导学生进行研究性学习或是全程包办,以致学生的主体性无法得到体现等。
四、推行研究性教学的对策
从研究性学习的提出到目前虽然只有短短几十年的历史,但是作为一种新兴学习方式,在我国还处于探索阶段,要使研究性学习能够有效的开展,就必须做出一定的改革,保证研究性学习的顺利推广。
1.教师是推进研究性教学的关键
(1)传统教学观念的转变。观念是行为的先导,决定着人的行为。作为研究性学习中坚力量的教师,面对教学内容、教学方法与方式的改变,若仍抱着以不变应万变的心态来从事教学工作,那么这场改革注定是不会成功的。因此,教师必须要树立全新的教育理念,转变自己的思想观念、更新教学观念,这样才能培养出满足社会需要的创新型人才。首先,传统教学观念把学生知识与技能的获得作为重点,而研究性学习则关注学生以后的发展,在关注学生掌握知识的同时,更强调学生在学习过程中的态度、思维方式的形成。其次,传统的教学观念以教师为教学活动的主体,在教学活动中具有至高无上的地位,是知识的传授者,而学生在教学过程中始终处于从属地位,是知识的被动接受者和灌输的对象。但较多的教师思想准备不足,不能及时转变角色,不能适应研究性学习的指导工作,较突出的表现是指导学生课题研究时包办、代替,学生创造性与自主性受到扼杀,影响了研究性学习的效果。而新的教学观念则倡导一种新型平等合作的师生关系,突出学生在整个学习过程中的主体地位。发现问题、收集整理资料、制定研究计划、撰写报告,所有过程都由学生独立完成。教师要做的就是为学生创设问题情境,并对学生在学习过程中产生的问题加以引导。最后,传统的教学过程中,教师重视的是学生对知识掌握的熟练程度,考试分数是衡量一切的标准。而研究性学习则既重过程又重结果,既重视学生参与活动的积极性也重视在学习过程中所获得的体验。
(2)加强知识储备,提高教学技能。信息技术的飞速发展,知识更新速度的加快,对教师提出了更高的要求,知识结构也要不断更新。研究性教学所要求的开放性的特点决定了课题涉及的范围很广,而这些与教师传统的、单一的知识结构相背离,反过来这些问题又会促进教师理论知识的学习。
2. 学生是推进研究性教学的重要力量
要通过各种方法转变学生的观念、行为方式,使学生认识到,研究性教学的目的是为了使自己成长为具有否定精神、善于思考、富有创造性的人才。教师与学生是一种民主、平等、合作的师生关系,学生拥有更多的自主学习的时间和空间,应该成为学习的主人。在学生中提倡研究性学习,倡导学习中的主动探究、自主开展对问题的研究与解决方案。要求学生不但要了解和掌握现有知识,还要知道现有知识是如何产生的,再从中产生探讨对未来知识的兴趣。要引导学生学会选择与课程相关的内容专题进行研究,在研究中获得知识和创新能力。通过研究性教学逐步培养学生自主学习能力和批判性思维能力,为学生今后的发展打下坚实的基础。
3. 在教材建设中全面体现研究性教学的精神
改变原来的单纯展现知识体系的做法,在教材编写的内容、目标等方面有意识的将学科知识转变为有利于学生思考和探究的问题。除了编写的教材之外,还要编写促使学生开展研究性学习的配套资料,除了选用传统的纸质教材,还可以将电子教材也作为教材选用。使教材的知识载体和教学活动的工具更加多元化和立体化。
4. 积极研究、探索与教学相适应的评价体系
改变以笔试为主要形式的评价方式,改变单纯依靠考试分数的评价标准,积极探索多元化、多重标准的评价体系。充分发挥评价的反馈、激励、改进、和强化功能,以评价促进学生个性的发展。努力探索和建立新的评价体系,使教学评价有利于引导学生对知识充满好奇心,有浓厚的探究意识;有利于引导学生对学习过程具有批判精神,敏于发现问题,敢于提出问题,勇于质疑问难;有利于引导学生对学习内容具有丰富的想象力、独立的判断力和鲜活的思维发散力;有利于引导学生对学习困难具有顽强的学习意志力和耐挫品质。
参考文献:
[1] 夏锦文.程晓樵研究性教学的理论内涵与实践要求[J].中国大学教学,2009 (12).
[2] 黄健萍.研究性学习在财务管理教学中的应用[J].教育战线,2011(5).
篇7
财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行。下面由小编来给大家分享财务工作心得,欢迎大家参阅。
财务工作心得1财务部紧紧围绕集团公司的发展方向,在为全公司提供服务的同时,认真组织会计核算,规范各项财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度,以成本为中心、资金为纽带,不断提高财务服务质量。在_年做了大量细致的工作:
一、严格遵守财务管理制度和税收法规,认真履行职责,组织会计核算
财务部的主要职责是做好财务核算,进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规,认真履行财务部的工作职责。从收费到出纳各项原始收支的操作;从地磅到统计各项基础数据的录入、统计报表的编制;从审核原始凭证、会计记账凭证的录入,到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排,到各项资金的统一调拨、支付等等,每位财务人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
二、以实施erp软件为契机,规范各项财务基础工作用
在经过两个月的erp项目的筹建和准备工作后,财务部按新企业会计制度的要求、结合集团公司实际情况着手进行了erp项目销售管理、采购管理、合同管理、库存管理各模块的初始化工作。对供应商、客户、存货、部门等基础资料的设置均根据实际的业务流程,并针对平时统计和销售时发现的问题和不足进行了改进和完善。如:设置“存货调价单”,使油品的销售价格按照即定的流程规范操作;设置普通采购订单和特殊采购订单,规范普通采购业务和特殊采购业务的操作流程;在配合资产部实物管理部门对所有实物资产进行全面清理的基础上,将各项实物资产分为9大类,并在此基础上,完成了erp系统库存管理模块的初始化工作。在8月初正式运行erp系统,并于10月初结束了原统计软件同时运行的局面。目前已将财务会计模块升级到erp系统中并且运行良好。
三、制订财务成本核算体系,严格控制成本费用
根据集团年初下达的企业经济责任指标,财务部对相关经济责任指标进行了分解,制订了成本核算方案,合理确认各项收入额,统一了成本和费用支出的核算标准,进行了医院的科室成本核算工作,对科室进行了绩效考核。在财务执行过程中,严格控制费用。财务部每月度汇总收入、成本与费用的执行情况,每月中旬到各责任单位分析经营情况和指标的完成情况,协助各责任单位负责人加强经营管理,提高经济效益。
四、资金调控有序,合理控制集团总体资金规模
由于原材料市场的价格不稳定,销售市场也变化不定,在油品生产与销售方面需要占用大量的资金。为此,财务部一方面及时与客户对账,加强销售货款的及时回笼,在资金安排上,做到公正、透明,先急后缓;另一方面,根据集团公司经营方针与计划,合理地配合资金部安排融资进度与额度,通
过以资金为纽带的综合调控,促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
五、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量
财务部根据公司原制定的《财务收支管理细则》的实际执行情况,为进一步规范本集团的财务工作、提高会计信息的质量,财务部比较全面的制定了财务管理制度体系,包括:财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、erp管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工,对各公司的会计核算到会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
平时财务部通过开展定期或不定期的交流会,解决前期工作中出现的问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程序有效地运行和控制。
六、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规的自查活动
为了规范财务行为,配合年终与明年年初的汇算清缴的稽查与审计工作,财务部组织了在本集团公司内的_年终财务决算的财务自查活动,在年终决算之前清理了关联企业的往来款项,检查在建工程未作处理的项目,对已支付的财务利息费用及时追踪开具了发票等等一系列的财务自查活动。骋请了税务师事务所对_年的帐务处理做了预审,对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改,降低了涉税风险。
七、组织财务人员培训,提高团队凝聚力
财务部组织了两批财务人员培训与经验交流会,对整个财务系统做了工作总结和预期的工作计划展望,将财务人员分成会计、出纳和统计、收费两组进行了分组讨论,及时解决实际工作中存的问题。通过南峰会计师事务所对内部控制和税务风险的专题讲座,丰富了财务人员税务知识。邀请了审计部、资金部、资产部和财务人员做了深入的交流。增强了整个财务链各部门工作的协作性,强化了各岗位会计人员的责任感,促进了各岗位的交流、合作与团结。
八、提出了全面预算管理方案,建立集团公司全面预算管理模式
根据_年经营目标和各项成本核算指标的实现情况,财务部提出了全面预算管理的方案,全面预算管理按照企业制定的经营目标、发展目标,层层分解于企业各个经济责任单位,以一系列预算、控制、协调、考核为内容建立起一整套科学完整的指标管理控制系统。在_年数据和以前年度各项经营数据的基础上制定了_年度各单位的成本费用预算、销售额预算、人员预算、目标利润预算等一系列预算指标,希望通过“分散权力,集中监督”来有效配置企业资源,提高管理效果,实现企业目标。
_年,为实现本集团公司的全面预算管理和总体发展目标,财务部的工作任重而道远。为此,需要在以下几个方面继续做好工作:
1、做好上半年和第一季度的所得税汇算清缴工作,合理地降低各项税务风险。
2、根据全面预算管理制度和预算管理指标跟踪预算的执行情况,监控预算费用的执行和超预算费用的初步审核,按月准确及时地提供预算执行情况的汇总分析,为实现本集团和各单位的预算指标提出可行性措施或建议。
财务工作心得2在一年的时间里,我能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规,在自己的工作岗位上尽职尽责,完成上级和社领导交给自己的工作任务,现就一年来自己的学习、工作情况向组织和领导汇报如下,
一、勤学苦练,尽快适应工作,提高自己的业务水平和技能。
从最基本做起,从学习开始,以前辈、同事为榜样,以书本为老师,把单位同事作为一面镜子,做到了在学中干,干中学,边学边干,融会贯通,学以致用,不懂的地方虚心向单位同事请教,通过学习使自己的基本上掌握了业务操作规程和要领,对自己应承担的工作能够独立完成,也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。
二、恪守规章制度,履行岗位职责。
办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户;坚持当时记帐、当日核对,作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚,确保帐务处理"五无"、帐户核算"六相符"等;办理储蓄业务时能够认真落实"实名制"规定,登记好相关证件手续等等.每日营业终了,逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿,坚持碰库制度.填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送,各种报表、各项目之间相关数字衔接一致.
三、团结奋进,共同营造良好的工作环境。
在工作中,能够团结同事,和睦相处,相互学习,相互促进;在生活中,互相帮助,互相关心,共同创造和谐的氛围。同时,不断进行自我定位,更新观念,提高服务意识,增强服务水平。
总之,在上级领导和同事们的关心帮助下,我的各个方面都有了非常大的进步,业务能力也得到较大程度的提高,但我深刻体会到,这与组织的要求还有一定的差距,有些方面还存在着非常多不足,对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信,在上级领导的关心支持下,在同事的热情帮助下,我将会更加努力,认真学习信用社的法规、规章制度,提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设,树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好,争取在以后的工作中能有更好的成绩。
财务工作心得3_年,是酒店稳步成长的一年,是酒店提升管理服务的一年,也是成绩辉煌的一年。在这个即将过去的年度里,财务部紧紧围绕"强化经营能力、拓展营销渠道、完善制度流程、控制成本能耗、提升服务水平"的经营思路,遵照王总关于"严格制度、完善流程、加强监督、提高质量"的要求,在成长中努力拼搏,内部管理紧抓工作难点、重点,不断提高员工自身素质和服务技能,克服种种困难,完成了各项工作任务,取得了一年更比一年好的骄人战绩。
一、主要经营指标完成情况
二、经营管理方面_年,在王总和杨总的关心指导下,财务部员工基本能够完成各项工作任务,按月进行财务核算,坚持完成各项日常工作,服从酒店工作安排,配合完成酒店新员工入职培训,积极组织参与酒店各次各项活动,随做好各种财务保障工作,全年无安全事故发生,保证了酒店全年整体安全生产的顺利进行,总体来说主要完成以下几方面工作:
1、制度建设和流程管理:一年来,我们对酒店财务制度和工作流程进行了重新修订,明确了各自岗位职责,完善各种流程工作,加强各流程的可操作性,并根据岗位需求设计、制作、印刷各类经营用表单,使部门内部、部门之间、部门与监管部门的流程运作顺畅,为经营决策提供了准确、详实的依据。
2、补充完善酒店薪酬制度:通过服务销售奖的制定、核算、执行发放,体现同岗不同酬,多劳多得的竞争薪酬制度,合理地配合了酒店工资薪酬改革。
3、会计账务的规范和整理:借助中支内审查账的时机,财务部首先进行了问题自查,后又针对内审查出的问题及时认真地进行处理和改正,拼弃原有的问题和存在的不足,而达到整体账务的规范性;
并结合经营的需要制定了新的更适用的会计科目,逐月进行账务规范,以更好地完整地核算经营状况。
4、经营报表的分析和变动:根据经营需要,合理改变报表格式及内容,以便更明确反映各种收入项目;
对各季度经营情况进行总结和分析,了解处理存在的问题,为以后经营提供有力借鉴和参考依据。
5、加快往来资金运转:制定完善相应的应收应付账款归集和传递程序及加以表格规范,理清每月应收账款数量,防止死账、呆账发生,加快资金回笼;
加强与供应商的联系和协作,保障酒店物资供应,提供后备经营需求。
6、加强账务审核监督:严格监督控制酒店财务政策和财务程序的执行情况,对任何违反酒店财务制度并使酒店遭受损失的任何行为及时坚决予以制止,切实保证酒店利益不受损害。
7、建立合理物资流转程序:合理节能降耗,管理各种材料物资,有效控制成本,合理核算各种收入成本,监督各种材料物资的购进、发出和保管,建立起各种相关流程和明细台账及记录,加强仓库物资清理整顿和管理,加强出入库手续管理,建立物品存放、使用等程序。
8、加强安全检查监督:树立安全防范意识,安全事故无大小,件件危害皆大,增强安全检查力度,防范各类安全隐患,做到季季大查、月月小查、处处细查、各方面盘查,涉及财物、食品、卫生、办公、操作、环境、人身等各种安全,防患于未然,制定了部门安全检查规范,保证了财务部安全经营,全年无安全事故发生。
9、提高科技操作程度,拓展酒店新业务:依靠本酒店有利办公条件,加强系统操作,加强日常经营系统审核监督,严格监管酒店管理系统的操作及流程操作,认真执行各种表单的操作规程,审查各种收入支出账单,严格按照财务制度要求进行监控和审查原始凭证、现金和物资的出入等;
规范系统账户设置,为开展贵宾卡业务和其它新业务奠定基础,使酒店操作、管理再上新台阶。
三、今后努力的方向
其一要发扬团队精神,公司经营不是个人行为,个人能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。
其二要学会与部门、领导之间的沟通,财务部牵带着酒店每一个点和面,日常业务和每个部门打交道。多听听部门意见与建议,及时发现纠正问题,充分有效发挥会计的监督职能,及时反馈信息给领导层,变被动为主动。
其三还要不断学习业务,多方学习会计新涉及的金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等诸多领域,才能更利于今后的工作。
总的来说,我们财务部做为酒店的后勤部门,我们积极并刻配合着酒店的各种工作。虽然我们进行了很多方面工作,但由于有些制度流程还在探索使用中,有些流程虽然建立了但操作还不够顺畅,还有些流程还要顺应经营进行适时调整,虽然我们也在不断地开展民主评议和员工座谈会,促进企业民主管理,但我们还有许多地方做得不到位,所以在以后新的年度里,我们会继续加强学习,努力地不断完善理顺基础制度流程,加大监管力度,合理控制成本能耗,不断提高我们的服务质量,增强管理参与力度,提高我们的管理水平,制定岗位量化考核标准,体现各岗位实时工作状态,督促岗位尽职尽责地投入工作当中去,让我们紧密团结起来,共同努力,让我们的酒店蒸蒸日上地持续发展,永远立于不败之地。
财务工作心得4财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人得失去计较什么各位领导、同志们:
半年来,在公司领导的正确领导和各部门的支持下,经过我们财务部全体人员的共同努力,圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任,我的工作目的是组织公司全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策,组织做好日常财务核算、财务监督工作,按时完成公司下达的各项财务指标和工作任务。现就自己半年来的工作简要的汇报如下:
一、政治表现
通过开展创先争优活动以来,使我更加深刻地认识到开展创先争优活动,就是切实把广大党员的思想和行动统一到中央的决策和要求上来,真正在解决实际问题上有新的进展,努力使这次创先争优活动的成效长期发挥作用,不断把改革发展,稳定的各项工作做的更好,时刻提醒自己要不断加强自身修养,积极参加党支部组织的各项活动和各项政治学习,以实际行动全面完成领导交给的各项任务。
二、半年来的工作
㈠组织做好会计核算和监督,完成公司交办的各项任务
1按时完成公司日常各项财务核算工作,及时、全面、准确真实的反映财务信息,在办理各项费用报销时,多解释、多理解,同时严格按有关财经法规及公司有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,认真处理每一笔业务,准确无误的出具各类会计报表。
2、及时抓好资金回笼,在主营业务中既电费回收工作,每月督促各供电所按时到公司结算电费,及时编制电费回收考核表,随时掌握各所电费回收情况,为领导及时提供真实,准确的财务信息。
到年12月31日止,各供电所电费回收率达100%,到考核日止,整个电费回收率达100%。
3、在资金运作方面:今年资金运作比较紧张,不象往年,首先按公司当月资金计划,分先急后缓,每月除了付电站电费外,还得考虑职工的切身利益,既按时发放工资,按时缴纳养老金、医保金、公积金,同时还考虑到国家税收,每月按时申报各种纳税报表,并按时足额交纳各项税款,合理规避了税负,今年税务部门在我公司没有收到一分钱的延税滞纳金,在以往年度,税务部门每年都要收缴我们公司几万元的延税滞纳金,在为公司减少不必要的损失等方面,尽了自己的努力!
4、由于历史原因,马颈坳电站和黄土溪电站在我公司分别借款万元、万元,这完全是改制前一种行政干预行为所至,对此,我公司蒙受了一定的经济损失。
为了维护公司的权益,财务人员积极运作,每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我公司的欠款利息,全年收利息万元,给公司创造了一定效益。总之,在今年资金非常紧张的情况下,公司没有新增借款,也没有拖欠当年费用,我们是做了一定的工作。
5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式,以其高效、快速为特点,年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用,全面实现申报缴税方式的电子化、网络化,我们财务部从公司发展的战略高度出发,统一思想、精心组织、稳步推进,有效解决了我公司传统申报方式中的数据采集问题,节省了人力、物力。
如今我们公司的办税人员每月只需轻点计算机鼠标,即可完成申报纳税,实行电子申报,也大大提高我们公司财务工作的质量和效率,能确保申报资料的安全、及时和准确,保证税款按期入库。
㈡、加强财务人员管理,提高财务人员业务素质。
为了完善了公司各项内部管理制度,规范了会计工作秩序,不断的提高会计人员的业务素质,年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度,细化了管理力度,并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习,认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识;定期召开会计例会,听取委派会计在本单位的工作情况汇报,交流财务工作经验,研讨财会知识,支持委派会计依法行使职权,引导和鼓励他们敬业爱岗,坚持原则和廉洁奉公,从根本上强化了基础工作,规范了会计核算,提升了把握政策的水平,增强团队学习创新能力,使我公司财务管理整体水平逐步提高。
㈢、加强财务检查及内控监督管理力度
为了进一步规范供电所的财务行为,推行司务公开和阳光理财,年9月公司出台了《供电所财务收支管理办法》,监督和管理的责任落在了我们财务部,为了使公司的《管理办法》得到贯彻和落实,财务部在公司纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查,既:财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面,通过工作,从根本上规范了各供电所的财务行为,杜绝了违反财经纪律现象的发生。
三、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作就象年轮,一年工作的结束,意味着下一年工作的重新开始。我喜欢我的工作,虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是做为公司正常运转的命脉,我深深的感到自己岗位的价值,所以我从没有因为个人得失去计较什么,而是任劳任怨,尽职尽责,多年来的努力与付出,得到了领导和同志们的肯定。
财务各项工作取得了可喜的成绩,得到了领导和上级部门的认可,年我们公司也被市电力集团有限责任公司评为财务先进单位,这与财务部门的努力工作是分不开的,然而,在看到成绩的同时,我也看到了不足,还有待在以后的工作中加以改进,回顾检查自身存在的问题,我认为主要是开拓创新意识不够,需进一步加强。在今后的工作中,我绝不辜负公司领导对自己的重托和期望,一定要努力做到以下2点:
1、努力学习,提高素质,开拓创新,为公司的经济发展做出贡献,进一步加强各种理论学习,提高理论水平,认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求,力争做一名优秀财务人员。
2、严格要求,廉洁自律,塑造公司高管人员形象。
财务工作心得5时间如梭,转眼间又跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
年初,置业公司经营管理模式调整,财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流,财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现,会计核算、财务管理工作纳入财务部。_年集团公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;_年集团公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。
一、职能发展
(一)、过去的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。
1‘建立了成本费用明细分类目录,使成本费用核算、预算合同管理,有了统一归口的依据。
2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整,制订了会计报表管理办法。
使会计报表更趋于管理的需要。
3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。
4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金,铺下了良好的基础。
(二)财务合同管理月总结
公司推出“财务、合同管理月活动”,说明公司领导对财务、合同管理工作的重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。
1、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性,财务总监姚总亲自给财务部员工作动员,会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感,看问题、做事情缺少前瞻性,进行了一一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不去,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要提高管理意识,要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。
如对每一笔经济业务的核算,在考虑核算要求的同时,还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题,现在考虑不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。
2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作简要说明,目的,一是统一核算口径,保证数据归集及分析对比前后的一致性;
二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。
3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整,目的,一是要符合财务管理的要求;
二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改,建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。
4、针对外地公司远离集团公司,财务又独立设立核算机构,为加强集团公司对外地公司的管理,保证核算的统一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。
9月份与宁波公司财务进行交流,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。
5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状况进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。
6、根据公司的要求对部门职责进行了修改,并制订了部门考核标准。
为了使会计核算工作规范化,重新提出《财务工作要求》,要求从基础工作、会计核算、日常管理三方面提出,目的是打好基础。内部开展规范化工作,从会计核算到档案管理,从小处着手,全面开展,逐步完善财务的管理工作。
7、会计知识的培训,我们从三方面考虑培训内容,一是《会计法》,要了解会计知识,首先要了解这方面的法律知识;
二是会计基础知识,非专业人员学习这方面知识的目的要明确,目的是为了看懂会计报表,为了能看懂报表,就要了解一些基础的东西;三是如何看报表,这是会计知识培训的重点。
8、会计报表推出执行几个月后,从会计报表格式设置上看,报表格式设置还是比较科学,能比较清晰地反映会计的有关信息。
但房地产行业的特殊性,销售收入与结算利润有一个时间上的差异,这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况,需要增添一个表补充;另外需要增添反映“财务费用”的报表。这样对一个公司的财务状况能较全面地反映。已设计好“会计报表(内)ⅳ《经营情况表》”和“会计报表(内)ⅴ《融资及融资成本情况表》”。
9、会计凭证使用涉及到每个公司和部门,下文后财务部进行电话通知,10月份实行逐步换新的办法,11月份要求全面试行。
试行一个月时间来看,主要暴露出来的问题是单子如何填写与审批程序怎么走。针对这些问题,我们组织各公司综合管理人员进行交流,明确有关事项,解决设计上的不足_年9月份,针对会计凭证管理试行情况,再一次征求各公司对报销单据意见,根据大家的建议,对会计结算单据作进一步完善,并于_年9月下发了有关规定。
10、经过财务合同管理月活动,财务部的管理意识加强了,管理能力也得以提高,财务部从会计核算向财务管理迈出了关键的一步,但我们的管理水平离公司发展的需要还有很大的差距,需要我们不断地完善和提高。
二、职能管理
(一)核算工作
核算工作是本部门大量的基础工作,资金的结算与安排、费用的稽核与报销、会计核算与结转、会计报表的编制、税务申报等各项工作开展都能有序进行、按时完成。
1、会计审核
会计审核是把好企业经济利益的关键,严格按有关规定执行,决不应个人面子而放松政策。如,亲亲家园项目地处余杭良诸,根据税法规定建筑安装工程专用发票必须使用项目地税务机关提供的发票,否则建设单位不得在税前列支,为此我们对工程发票的来源严格审核,并将此项规定传达到项目公司,目前工程量大的施工单位均在当地税务机关办理相关手续,并使用当地税务机关提供的发票。在审核中发现一些临时工程、零星工程的施工发票未按规定办理,我们在严格审核退回的同时,帮助他们联系税务机关如何开具工程发票的事宜,使企业双方利益都得到有效的保障。
2、材料核算
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一、勤用“凸镜”,重视作风建设
1、勤于思辩,注重思想建设。一是通过会议与干部职工进行交流。元月8日在目标管理考核会上,提出以“新姿态、新作风、新举措”迎接工作新挑战。3月3日在机关作风建设会议上,提出抓纪律作风建设要做到“四个必须”,即必须做到领导带头、必须做到人人自觉、必须做到执行到位、必须做到坚持不懈。3月9日,在违纪事件通报会上,语重心长地送干部职工三句话,要求“凡事要来得去得”、“山里人吃红薯要靠自己熬食”、“要吃得苦,做得事”。5月20日在机关支部违纪党员处理讨论会上,提出“惜缘”、“知福”、“报恩”与党员同志共勉。10月19日在局机关廉政教育专题会上,对干部职工提出,要有坚强的理性化的意志力,要有坚决毫不犹豫的执行力,要切实讲究工作质量。二是通过个别谈话进行交流,充分利用非权力影响力来影响、引导干部职工树立正确的人生观、权利观。通过细致的思想政治工作,使干部教育经常化,干部作风明显改变。
2、乐于梳理,提高管理水平。按照市纪委去年对我局的评议报告,我局加强了机关管理制度建设。一是全面系统地完善了机关管理制度,如公务用车管理制度、统一采购制度、统一派餐制度、网控管理制度等,使机关管理制度更加完善,更具可操作性。二是针对欧阳水明等人违纪事件暴露出来的问题,我局及时召开专门会议,成立了局机关财务管理小组,研究财务管理改进方案,明确重大经费审批必须经集体审批程序方可报帐,从而有效杜绝了单位党政正职“三个不直接分管”制度实施以来的管理漏洞。5月份后信息中心所有需购买更新的设备均经局领导班子会议同意批示后,由政府采购统一购买,杜绝了违纪现象发生。通过完善财经管理制度,有效提高了资金使用效率,控制了四项费用增长,1-10月四项费用为67.6万元,同比减少11.3万元,下降11.5%。
3、务求实效,讲究执行能力。针对市纪委去年提出的整改工作建议,我局专门召开了局领导班子成员会议,逐一对照抓落实,明确责任领导,使党风廉政建设责任制落实到各项具体的工作中。进一步完善分线务虚会议制度、季度工作领导点评制度、各线工作月计划季小结制度和综合办工作交办督查制度,形成了主要领导抓全局、分管领导抓各线、办公室人员抓具体的“事事有人管、人人有责任”的工作机制。同时,坚持亲自参与各线工作的研讨,督促各线明晰工作思路,制订工作措施和时间进度安排表等,使各项工作能够有条不紊的开展。
二、善弹“钢琴”,统筹全局工作
1、紧奏项目建设重音。一是项目引进重争资。主动对接中央投资。去年11月份以来我局通过采取有效措施积极对接中央“扩大内需、增加投资”的宏观调控政策,连续加班到深夜,筛选确定了《市申报中央投资项目表》,收录项目119个,申报投资37亿元,确定了10个重大融资打捆项目。积极做好项目包装。及时收集整理国家投资政策信息,并指导项目单位进行项目包装。本人经常到省、市发改委,甚至跑北京争取上级对我市融资工作的重视和支持,今年有望完成争、融资到位资金22亿元以上。二是重点项目重管理。完善了重点(大)建设项目管理考核评分、综合验收等管理制度,督促各单位严格执行。认真开展项目建设月度调度,坚持定期深入项目察看调研,全年组织召开20多次重点(大)建设项目调度会,限时办结项目建设过程中存在的问题。同时督促重点办工作人员深入项目建设现场协调解决项目建设中的突发事件和棘手问题。如:严格按收费政策标准,督促国土局退还了多收的河背景广场土地交易费230万元;帮助香槟现代城筹集资金,在端午前发放民工工资90万元等。三是政府投资严把关。除坚持部门前置审批外,今年来增加了按规划草图审查面积,按部颁标准审查建设标准,按财政投资评审概算审查投资总额。按照“一个办法、三个中心”的设想加强国有投资管理,5次召集财政、审计等相关部门进行会议协调,草拟修改《市国有投资管理办法》,配合市纪委出台国有投资管理体制改革方案,筹建招投标监管中心(公共资源交易中心)。为预防招投标领域的腐败行为,我局联合检察院、监察局,报请市政府同意,下发了浏发改〔〕14号《关于重申我市招标投标有关规定的 通知》,招投标环节实行有行贿犯罪记录者三年内禁入的制度。
2、常敲价费监管强音。扎实开展关系民生的价格检查。一是开展了客运票价、春秋两季中小学收费、医疗服务收费、幼儿园收费、旅游景点门票、电力价格等专项检查,在检查中及时纠正了一些违规行为,维护了群众切身利益。今年3月我局对市内33家幼儿园收费进行备案登记,5月5日在日报进行了价格公示,幼儿园收费统一为保管费和伙食费两项。二是加大了涉农、涉企收费专项检查,加大对价格举报案件的查处力度,优化了经济发展环境。根据上级价费政策的变化,我局通过及时通知执收单位、及时向主管市领导汇报等方式来提高价费审批的时效性,需上级审批的则及时上报上级审批。对液化气价格,我局严格按政策采用每月一次审批的方式进行,由于与长沙存在运费、财政补贴等方面的差别,目前仍存在一定的差价。
3、巧舞宏观统筹指挥棒。我局针对国内外经济形势的变化,加强了宏观经济形势的预测分析,并用来指导计划工作报告的撰写、十一五规划中期评估、季度经济形势分析、发展对策建议。同时,结合省、长沙市两型社会建设的要求,制订出台了我市两型社会建设指导性文件和我市两型单位创建系列方案;加强了对家具、职业教育等规划的指导,积极参与了工业新城、花炮产业发展规划的研讨与指导,发挥了较好的宏观决策参谋作用。
4、善弹信息化和弦。5月,信息中心经重组后,开展了一系列创新工作,完善了电子政务平台,优化了政务服务。一是在确保内外网以及局域网的正常运转的同时,成功对政务公众信息网进行了第三次改版,新版政府公众信息网着力加强了政府信息公开,更加方便群众查询法规、政策和政府规范性文件。二是加快了行政许可项目在线办理的硬件和软件建设,目前正在抓紧与长沙进行对接。三是乡镇外网平台交换机安装工作全部到位,并完成与信息中心的对接。四是行政中心范围内内网平台全部开通,与省、长沙市内网平成对接,政府办、市委办和局已利用内网系统进行网上办公。五是8月在网控中心机房安装了上网行为管理软件,能够有效控制公务员上班玩游戏、炒股等不良行为,目前已通过了内部测试,即将应用于全市党政机关网络管理。六是外网管理平台已进入招标阶段。
三、恪守“规矩”,当好廉政公仆
工作追求卓越,生活力求简单。能够始终保持对工作的热忱,总是努力寻求工作突破的最佳方式和途径,但在生活中则讲求低调简单,从不讲究物质享受,从不出入高档消费场所。一年来除因工作需要到北京出差外,没有外出考察和旅游;在与人交往中,我讲究君子之交淡如水,从不接受影响公务的宴请和娱乐活动,对以节日、生日和工作调动等名义送来的红包,做到来者即拒,实在无法拒收的,事后一律退回。单位经费紧张、车辆较少,我总是优先安排其他班子成员和干部职工用车。妻子能够严守师道,专心教书,协助本人严把廉洁自律关。儿子在广东工作,已经能够自食其力。
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一、“教、学、做合一”的教学思想
(一)“教、学、做合一”教学思想的来源
“教、学、做合一”是陶行知提出来的,他在美国留学时的老师是约翰·杜威,是美国的教育家与哲学家。学习了很久,言传身教下深受杜威教育方面思想理念的影响。中国的教育比照发达国家是很落后的,回国后陶行知想用杜威所主张教育便是生活,学校便是社会以及在做事情中学习的观念来改变中国教育模式。但是历尽艰辛,改造了八年,还是失败了。陶行知不甘于此,因地制宜,以中国落后的教育体制为基本条件,逆向思维,从而创造了适合中国教育情况的,富有创造力影响力的教育理论:生活教育理论,核心便是“教、学、做合一”。“教、学、做合一”结合了中国的教育状况,又借鉴了杜威的思想成果,又包含了陶行知的具体的实践经验,是多年来在实践中摸索,总结出来的科学的思想理论。
(二)“教、学、做合一”教学思想的含义
陶行知认为: “教学做合一是生活现象之说明,即是教育现象之说明。在生活里,对事说是做,对己之长进说是学,对人之影响说是教。教学做只是一生活之三方面。”[1]21从本质上来说,生活与教学做合一是一样的。人在生活中每时每刻接触者教学做合一。而教学做的观点与主张是什么呢?就是无论生活还是教育都应以做为核心。用做的方法与需要决定学的方法与需要,最后根绝学的方法与需要决定教的方法与需要。如何做决定如何学,如何学在决定如何教。以做为中心,在做的基础上教学的是老师,在做的基础上学习的便是学生。从新的教育理念上,真正的做到学以致用,理论与实际相结合,从根本上增强知识的实际运用情况。与传统的教学和运用结合部好的情况。需要注意的是,陶行知表示,教学做合一的核心是做。但是要做的有水平,有方法,不能光用脑袋做,那是纸上谈兵的空想。也不能只是体力上的做,那是白费力气的蛮干。要脑体深入结合的做。脑体结合,才能高效科学的做。
教学做合一的概念揭示了先生与学生之间真正的关系。教与学之间的关系。在传统的教育观念与关系中,教师只负责教的环节,而学生只负责学习的环节,这两节是分开的。而在教学做合一中的概念中,二者密不可分。其一:教师眼中教学的观念要改变,不只是教,而是教学;其二:由学习的方法来决定教的方法;其三,教师不但要根据学生学习的实际需要还要联系自己的文化素养,来决定教学方法。三者关系互为表里,其一其二揭示了学生与老师教与学的关系,其三揭示了老师自身与教学方法的关系。在教学做合一中,要颠覆传统教学关系,要改革传统教学关系中教师占绝对主导的地位,学生知识很被动的在被“填鸭”。相反的是要以学生为核心,在教师的教中学习,在学生的学习中教学,达到辩证统一,护卫表里的关系。二者相互扶持,相互促进。在新的教育关系中,学生为核心,教师是教学结构的组织者。教师负责调动,引导学生的兴趣,从而构成一个教与学平等,相互合作的教育关系。教学做合一强调的是做,是教与学的和谐统一,是理论与实际需要相结合的实践,这才是做,才是教学做合一。
二、《成本会计》的课程特点及现实需要
(一)成本会计具有较强的系统性
整体来看,在高职院校的课程中,《成本会计》是在会计课程中《基本会计》高职院校一般在开设《基本会计》和《财务会计》之后开设《成本会计》,随后开设《管理会计》和《财务管理》,成本会计在会计专业课体系中起着承上启下的作用。就书本的内容而言,成本会计,书中各个单元都紧密关联,必须系统掌握书中各个单元的内容,清晰,有脉络的整体学习才能学好这门课程,才能准确的计算出每一个产品的成本。所以无论内容还是学习方法,对学生的要求都很高,都很全面。不这样的话,便无法学好成本会计这门课程。
(二)成本会计涉及的方法、公式、表格较多
成本会计学习起来的复杂程度要远大于其他会计的学科。里面涉及许许多多的公式,表格,各种成本核算方法的具体应用让学生们头疼不已。举例而言:先说方法,一种产品的成本核算就有:品种法、分批法、分步法、分类法、定额法等等。在如辅助生产费用的核算方法更是有五六种。再说公式,涉及更多,每种费用的核算,都要联系到各种公式。比如各种要素费用分配、辅助生产费用分配以及生产费用在完工产品与期末在产品之间分配等。最后,我们来说表格,拿上边提到的辅助生产费和生产费用在完工产品与在产品之间分配来说,都需要用到表格,前者用的是费用的分配表,后者用的则是成本计算单。如此之多的表格,公式,方法,在很多学生眼里就如噩梦一般,学习内容较枯燥,课本内容紧密相连,想学好这门课程需要付出很大的努力与精力。所以学生对成本会计的兴趣一般不高。
(三)成本会计的实践性强
上文提到成本会计课本难度很大,对学生理论的掌握能力很大要求。任何学科都要学以致用,成本会计也是如此。成本会计的实践性更强,理论掌握要好,更要联系实际。企业的实际运行中,往往要求将所有的账目汇总,入账。然后建立各个成本账户,更要在对各个账户进行成本的考核、分析以及控制。涉及很多账目,数据,很复杂,要求实践能力高,且需要长期锻炼。在学校中只学习理论的学生们,往往会出现很多问题。比如,不知道某项数据的具体来源,接触初期会经常搞不懂各个成本数据之间到底有什么样的联系。甚至弄错各种产品成本核算方法的情况时有发生。这些都是很现实的,学生企业实习期间经常发生的事情。所以,学生想要出色的完成企业的成本会计工作并不容易,不光课程理论学习好,更要全面掌握各种成本的核算方法等。这就要求相关专业的学生,根据企业职位职责和岗位需求,严格要求自己,勤加练习,积累出相当的经验,总结出自己的心得与方法,这样才能在实习就业中发挥所长,更加符合企业的用人需求,为企业创造更多的效益,成就自身的价值。
三、成本会计与”教、学、做合一“的有机统一
正如上文以成本会计为例讲述的相关会计专业在教学过程中所遇到的种种难处。实践,成为了至关重要的因素,无论从学生的角度,还是从会计课程教学结构上来说。虽然现在全国各地的各高校已经注意到了实践的重要性,但是从实际的效果看,并不是太好。这是受到了中国传统教育观念的制约,表现出来的问题也多种多样。所以,在新的形势下,如何引进先进的教学观念“教学做合一”,如何在高校中成功的构建“教学做合一”,成为解决当前问题的一把金钥匙。
(一)注重对教学实践所具有的特色体现
没有什么比开设实训课程更能吸引学生的兴趣,这种课程从本质上来讲就有别于传统的课堂式教育。学生从实训课程的特色中提高兴趣,提高动手实践的能力,在实践中提高专业相关知识技能。实训便是实践,实训多了,传统的教学模式必然不攻自破,这是实践本身的特色所在。
(二)实现会计实践与市场需求相互统一
随着市场经济的迅速发展,全国各地企业对会计实践技能过硬的人才的需求量也来越大。实践能力强的高校毕业生具有着不可估量的能量。所以,各高校应该从市场的实际需求中,寻求培养人才的正确方式。实践性课程的展开与市场需求直接挂钩,在校期间便给学生灌输一定的职业思想,有助于全面提高学生的会计专业技能,还能培养学生的职业生养规划,毕业后能迅速跟上市场的热潮,发挥拳脚。这是实践性课程发挥的作用的最直接的体现。
(三)加大教师与学生之间的互动交流
传统的教育模式中,教师的作用只是教,而学生只是学。而在教学做合一的理念中,要打破这一传统的师生关系。老师与学生,共同制定整个教育过程,根据实际的需要学,根据学的需要教。而做到这点,必须的一点便是改变传统的师生交流的方式。师生共同根据实际需要,模拟真实的会计的工作过程。而在这个过程中,学生为扮演者,而老师是引导者。老师需要正确的引导学生使用自己的专业技能,引导整个过程顺利实现。而做好这些的跟本,就是师生间的交流沟通。
(四)建立强大的高职会计教师团队
教师在传统教育模式中需要强大的能力来主导制定整个教育过程,而在教学做合一中,也是一样。教师的实践,实训能力更重要。而高校的任务便是,培养出强有力的高实践能力的师资队伍。这对高职会计的教学做合一建设非常重要。教师的实践能力会直接反应在整个教学过程中。反映在实践性会计教育的结果当中。所以,一定要建立强大的,会计教师团队。
(五)注重学生做的能力的培养
无论传统教育也好,教学做合一也好,学生一直都是教学过程中最为重要的一环。教学做合一的根本目的,是把老师所讲,学生所学,学生的实际运用,有机的结合在一起。而在每一节课中,都必须要时刻体现着“做”部分,也就是理论和实际结合的部分。强调实际并不是轻视理论。理论是学生头脑中框架,理论是学生实际运用的指路灯。在道路光明的前提下,稳步走出去,做出去,实践出去。而这一切,便是为了培养学生实际的能力,实际运用的“做”的能力。
(六)课堂教学中要把传统教学手段与现代多媒体技术相结合
教学环境对教学质量的影响不可忽视。传统教育模式下的教育方法单一,是填鸭式。整个课堂气氛无聊,枯燥,很难让学生提起兴趣。当前多媒体技术全面发展,信息技术能力的大幅度普及,采用新型的教学手段不但能提高学生的学习兴趣,更能提高教学效率与教育质量。取代了传统课堂的闭塞性,让学生在感兴趣的教育环境中,实践学习,锻炼实际的会计能力。根据学生的反馈,完善数据库,不断根据学生的需要,完善教学过程,不断的补充与完善,让教学方法越来越完美高效。多媒体技术的采用是教学做合一,在当今高校中实现的强有力的技术支持。
(七)选择教法与学法要有一定的依据
高教育质量,离不开正确恰当的教育方法。不能盲目,简单的轻视教育方法的制定。教学做合一对教学方法提出了一系列新的要求。教的方法从本质上来说,要取决于实际的需要,也就是学生学的需要。具体来说,这不只要求了教师要根据教学的大纲来制定,更要分析学生学习的具体情况,知识的掌握运用情况,学生的认知能力,以及自身的实践教育能力。以启发、实践式的方法引导培养学声的主动性、团队合作性与对知识与实践的渴望性。培养学生全面发展的,可持续发展的能力。正确的教学方法中,体现着教育制度的先进性,教师的引导性,及学生的智慧与实践性。
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我国高等教育实现从精英教育到大众教育的历史性跨越,高等学校的办学体制,组织形态发生了重大变化,其中,独立学院是近10年来我国高等教育办学体制改革创新的重要成果,为发展民办高等教育事业、促进高等教育大众化做出了积极贡献
基于独立学院的服务面向、发展目标、办学实际的类型,人才培养规格的总体定位应做到,在基础理论、学术最求上可以降低标准,但在实践能力基本技能上应加强,更注重应用型人才培养,使毕业生走向社会后具有竞争力。数学类专业发展战略研究报告认为:随着市场经济的发展以及数学与各种科学技术的紧密结合,人才市场上各个行业都需要许多具有良好的数学基础、较强的动手能力、较宽的知识面、综合素质好的数学人才。因此,多元化的培养规格正在成为各校的共识
随着我国经济体制由计划经济向市场经济过渡,证券业和保险业迅速发展,金融业逐步实现与国际接轨并参与国际竞争。特别是我国进入WTO后,金融业面临新的机遇和挑战,金融风险正成为我们面临的大问题,对各种创新金融工具的需求越来越迫切,建立在数学基础上的金融证券专业在金融市场开发具有巨大的潜力,在中国有着广阔的发展前景。
一、独立学院数学专业人才培养目标
独立学院数学与应用数学专业人才的培养目标是:以社会需求为导向,以培养应用型人才为主体,兼顾教学、科研人才的造就为定位,同时遵循以人为本、因材施教和多种类型培育人才的原则,在使学生具有一定的应用数学基础知识、基本方法的同时,掌握金融证券学的基本理论、基本技能与实务。注重学生能力和素质的全面培养,塑造学生健全独立的人格,力求使学生德、智、体、美全面发展
二、独立学院数学与应用数学专业人才培养规格
(一)基本素质与能力规格
1.良好的品德修养和批判思维能力,具有良好的人文素质;2.畅达的英语交流能力;3.较强的信息技术应用能力;4.得体的口语表达能力和较强的写作能力;5.持续学习能力和一定的创新能力;6.良好的身心素质、社会交际能力和较强的社会适应能力
(二)专业素质与能力规格
本专业学生应具有一定的数学专业基础知识,扎实的数学基本理论,熟练地掌握数学专业的基本技能;熟练掌握证券投资理论与技术分析技巧、外汇交易与避险的理论与技巧、期货交易与分析技巧、税收筹划理论与应用技巧,具有金融证券专业扎实的基础理论,熟练地应用理财学原理解决企业、金融机构理财需求的相关技能;具有准确的双语(汉语、英语)数学语言表达能力以及较强的双语(日常)口头与书面表达能力;具有运用计算机网络获取信息、整理和分析信息的能力,具有用汉语初步撰写证券或理财方面论文的能力;具有独立获取知识,提出问题,分析问题和解决问题的基本能力。
三、独立学院数学与应用数学专业人才培养策略
(一)优化课程设置。独立学院数学与应用数学专业课程设置与传统的商学,金融学等专业不同,以提高学生数学素质为指导思想,扎实基础,注重应用,提高能力,在突出知识体系、优化知识结构,更新教学内容等方面要有所突破。如我系开设的数学分析、线性代数、概率论与数理统计等数学专业主要核心课程,使学生具有良好的数学思维素质:空间想象力,逻辑推理能力,抽象思维能力,以及思维的敏感性和发散性等。进而,开设了货币银行学、国际金融学、投资银行学、保险学、证券投资技术分析、税收筹划、金融期货与期权、公司理财学、财务管理等,使学生能够利用相关理财技巧为客户量身定做相关理财和避险方案,并具有解决相关的实际问题的能力
独立学院培养应用型数学人才,要注重以人为本,教学内容应强调实用性与针对性,注重培养学生用数学的思维和方法来解决问题,另外,教学内容应突出应用性,启发性与综合性,立足实践,面向应用,将数学专业知识的讲解与现实生活联LWlM.com系紧密,使学生加深对数学理论知识的理解和掌握,培养学生应用数学的意识,提高学生的实践能力和创新能力,让学生进一步意识到数学在生活中的作用,使学生学习到符合社会需要的适应新发展的数学应用知识
(二)转变教学模式。数学教学模式应从传统封闭传授性的教学向现代开放性、创造性的教学观转变,打破“满堂灌”的封闭式、注入式的教育方式,采用启发式教学,增强互动,激发学生学习兴趣,培养学生的想象力、抽象力、逻辑推理能力。以发展学生探索能力为主线来组织教学,以培养探究性思维的方法为目标,以基本的教材为内容,使学生通过再发现的步骤进行主动学习,以提高学生的综合素质,让学生不仅能够在开放的、广阔的环境中去体验数学,而且能够自觉纳入到发现的乐趣中,在教学中紧密联系学科发展及经济社会发展走向,向学生渗透创新意识,重视创造性个性品质的培养,促进学生的素质发展和形成创新能力
结合“请进来、走出去”的开放式教学方法,即聘请银行和证券公司等各金融机构或企业的领导及业务人员为兼职教师,为学生举办学术讲座或承担实践教学任务,同时加强校外实训基地建设,强化金融实训教学环节,定期组织学生进行观摩与学习,使学生能够身临其境地感受岗位职责及要求,提高学生实际动手操作能力,并根据实际做好职业规划。
(三)加强数学建模。以金融数学模型为主,将数学建模思想融入课堂教学,使得学生充分理解金融证券方面的抽象概念背后的应用背景,意识到经济活动需要大量的数学知识作为重要的工具和手段,并逐步具有应用数学的意识和能力,从而增强学生创造性地应用知识,拓宽学生的知识面,激发他们创造性的思维,使得学生思维的广度、深度、创造性、发散性得到锻炼
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