湘潭市总工会探索提升职工生活品质“湘潭模式”

发布时间：2024-12-13 14:52

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转自：中工网

中工网讯 “这是湘钢建设的5G智慧工厂，目前已建成30多个5G应用场景，打造了三条‘无人产线’，在钢铁行业率先实现了‘黑灯工厂’”“这是新建的3个职工心理关爱室，用来开展心理健康培训和咨询活动”“这是升级改造俱乐部、体育馆、展览馆、舞蹈室、食堂澡堂等场所设施……”9月14日，湖南省湘潭市总工会在湘潭钢铁集团有限公司召开“提升职工生活品质百企行动”试点工作推进会。

2022年，湘钢入选湖南省首批幸福企业试点单位。今年1月，又入选全国第二批提升职工生活品质试点单位。当天，来自全市各县市区（园区）工会负责人和试点单位的主管单位工会负责人及试点单位工会负责人，走进湘钢提升职工生活品质工作试点办公室、职工书屋、体育馆、全国劳模艾爱国焊接实验室、宽厚板厂轧钢智慧中心、奋斗者主题园、全省百优食堂第十一餐厅等场所，实地观摩湘钢提升职工生活品质的做法与成效。

提升职工生活品质工作，是各级工会组织积极响应职工需求的一项新举措。湘潭市总工会致力于将这项工作打造成为特色服务品牌，探索形成提升职工生活品质的“湘潭模式”。据悉，围绕“品质生活·幸福莲城”主题，湘潭市总工会今年在全市已成立工会组织的企业中，按照“自愿申报、优中选优”的原则，确定了101家企业试点开展提升职工生活品质工作。试点企业遵循“因企制宜、一企一策”的原则，重点推进“幸福工作”“幸福成长”“幸福生活”“幸福家园”四大工程，进一步提升职工获得感、安全感、幸福感。同时，湘潭市总还鼓励试点企业升级职工之家、文化宫等文体活动场馆，开展丰富多彩、积极向上的职工群众文体活动，为职工建设“幸福家园”。

本次试点工作持续至2024年底。试点工作结束后，湘潭市总工会将对涌现出来的先进单位予以表扬奖励，其中五星级幸福企业10个，奖励3万元/家；四星级幸福企业10个，奖励2万元/家；三星级幸福企业10个，奖励1万元/家。

湘潭市人大常委会副主任、市总工会主席赵欢出席。

（湖南工人报全媒体记者商艳鑫）