职场压力调查问卷

网络调查技巧：设计和分析在线问卷的能力。 #生活常识# #职场技巧# #网络素养#

尊敬的女士/先生： 非常感谢您填写这份问卷。为了解您的工作压力状况，探索缓解工作压力的有效途径，我们开展了这项调查。本调查所得数据仅为纯粹的科研所用。调查采用无记名的方式，我们将对您的回答进行严格保密。答案无对错之分，请依据您的实际情况作答。衷心感谢您的支持与合作！

*

1.

您的性别

男

女

*

2.

您的年龄

20-30岁

31-35岁

35-40岁

40岁及以上

*

3.

您的婚姻状况

已婚

未婚

离异

*

4.

您的教育程度

初中及以下

中专或高中

大专

本科及以上

*

5.

您的工作年限

1年及以下

1-3年

3-4年

4年以上

*

6.

您每周的平均工作时间

≤40小时

40-60小时

≥60小时

时间不固定

*

7.

您觉得现在的工作压力？

很大

一般

较小

没有压力（为什么，请写出原因）

*

8.

您在上班期间会觉得枯燥乏味、心情烦躁吗？

经常觉得

不会觉得

偶尔会觉得

*

9.

最近是否有想换工作的想法？

有

没有

偶尔会有

*

10.

您认为工作压力对于自己是

更有挑战性

无所谓

有不好的影响

其他

*

11.

您在工作层面的压力有哪些【多选题】

培训机会少，不能提升技能

晋升渠道不通畅，没有更好的晋升空间

领导的关爱不够

绩效考核、薪酬分配不合理

工作分配不合理，有时候需要加班

和领导及同事沟通不畅

其他

*

12.

您认为在职场中最大的压力是什么？【多选题】

能否胜任工作

工资薪水

工作环境

人际关系

工作负荷

工作与家庭的平衡

其他

*

13.

您认为在工作压力中，最困扰你的是？【多选题】

工作负荷较大

工作竞争激烈

同事或上下级之间的人际沟通

业务知识的不断更新和学习

在工作中缺乏成就感

在工作中没有归属感

职业的发展规划停滞

其他

*

14.

当职场压力影响到您的工作效率和心情的时候，领导是怎样解决的？

及时发现下属的情绪变化，给予充分的了解，进行进一步的沟通和帮助

只关注工作成绩，从不关注下属的压力

因为职场压力影响到工作效率而受单位领导责备

*

15.

工作中哪些情况的发生，能很大程度缓解甚至排解您的压力【多选题】

工作量减少

调换岗位

晋升职位

增加薪水

其他

*

16.

您应对压力的方法有哪些【多选题】

回避，尽量不去想它

找人倾诉

向专家咨询

向领导寻求帮助和建议

打麻将

暴饮暴食

看综艺节目

运动

睡觉

其他

*

17.

您所在的企业是否有采取措施对员工进行压力管理

是

否

*

18.

如果有采取措施，请问具体有哪些措施【多选题】

员工福利（带薪休假、团建等）

安排专业人员为员工进行心理咨询指导

强化组织沟通，增加员工之间、员工与管理层之间的互动

调整工作内容，使其在员工能力范围内

增强薪酬及考核体系的公平性和 完善性

创造良好的工作氛围，改善工作环境

其他

*

19.

您希望企业采取什么措施帮员工减压

*

20.

你喜欢的培训方式是什么？

*

21.

你期望从本次心理培训中获得什么样的收获？

再次感谢您的参与

提交

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