面部清洁操作评分标准表.pdf

定期进行绩效评估，以跨部门合作效果作为评价标准。 #生活常识# #职场技巧# #跨部门协作#

面部清洁操作评分标准（50 分制） 姓名： 科室： 日期： 评分： 监考人： 操作项目 操作内容 分值 扣分 操作目的 帮助不能进行自我面部清理的患者保持面部清洁与舒适。 1、患者的病情、意识、生活自理能力及个人卫生习惯。 评估要点 2 、选择实施面部清洁的时间。 护士准备：着装整洁规范，仪表端庄大方。 2 操作准备 操作用物：1）清洁的脸盆一个；2 ）毛巾；3 ）润肤乳。 3 1）评估患者，向患者及家属解释操作的目的、步骤和必要的配 5 合。 2 ）洗手，准备用物。 3 3 ）关闭门窗，围好屏风，调节室温至24 ℃以上，水温 50-52℃。 5 4 ）适宜的温水半盆和清洁的毛巾。 2 5 ）将毛巾拧干至不滴水，清洁患者的面部及颈部，顺序为：洗 10 操作步骤 眼、额部、鼻翼、面部、耳后、直到颈部。 6 ）将毛巾拧干，依次擦净患者面部各处的水。 3 7 ）尊重患者的个人习惯，必要时涂润肤乳。 2 8 ）操作完毕，协助患者取舒适卧位，整理床单位清洁、干燥。 5 按需更换床单，取合适卧位，开窗通风。 9 ）清理用物，洗手后记录患者情况及效果。 3 10）操作速度：完成时间限5 分钟以内。 2 综合评价 A 、5 分；B 、4 分；C、3 分；D 、2 分；E 、1 分；F 、0 分； 5 1、防止患者受凉，保护患者隐私。 2 、注意水温，以免受凉。 指导要点 3、动作要敏捷，为取得按摩效果可适当用力。 4 、注意洗净耳后、耳廓褶皱处。 1、擦洗中应根据情况更换热水、脸盆及毛巾。 注意事项 2 、擦洗过程中注意观察患者皮肤有无异常及病情，若出现寒战， 面色苍白等情况时，应立即停止擦洗，给予适当处理。 （1）按操作程序各项实际分值评分。 （2 ）原则性操作程序颠倒一处扣2 分。 评分标准 （3 ）未保护患者隐私扣5 分。 （4 ）关心、体贴患者不够，态度不亲切扣2 分。 （5 ）超过规定时间酌情扣分。

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