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就业指导第一步：明确职业兴趣和优势 #生活知识# #社会生活# #就业指导#

就业指导====正确认识自己

正确认识自己湖南交通职院 胡琰 胡子仿2011年09月 引言 成功的基础 在于正确认识自己 案例引入-李开复 李开复，原微软公司副总裁。“我刚进入大学的时候，想从事法律或政治工作。一年后我才发现自己对它没有兴趣，学习成绩也只是在中游。但我爱上了计算机，每天疯狂的编程，很快就引起了老师和同学们的重视。终于大二的一天，我做了一个重大的决定：放弃此前一年多在全美前三名的哥伦比亚大学法律系已经修成的学分，转入哥伦比亚大学默默无闻的计算机系。” 没有思索的人生是没有意义的人生。 ———苏格拉底 充满思索的人生是不轻松的人生。 ———罗伯特.弗尔甘 人生面临着三大选择 求学 影响着个人的事业发展 求偶 影响着个人的家庭幸福程度 求职 职业是人的生活的重要组成部分 大学生关于职业生涯的困惑 不知道自己能干什么？ 不知道自己想干什么？ 不知道自己适合干什么？ 不知道社会需要什么样的人？ 不了解自己所学专业未来发展状况? 不了解到哪找工作？ 不知道现在该做些什么? 不知道现在应该就业、考公务员、创业？ 根本问题就是不能 正确认识——自己 做好职业生涯规划 首先就要正确认识自己 了解自己的 ——性格 ——气质 ——兴趣 ——能力 如何正确认识自己 了解自己（案例） ———与职业选择的关系 性格与职业选择 气质与职业选择 兴趣与职业选择 能力与职业选择 性格与职业选择 性格的含义： 性格——是指人比较稳定的对现实的态度和习惯化了的行为方式。 性格不是天生的，是生活与社会实践中逐渐形成的。 例如：有的人对他人以诚相待，对工作认真负责，对自己严格要求，多困难毫不畏惧；有的人对他人则冷漠无情，对工作敷衍了事，对自己放纵不羁，遇到困难畏缩不前； 性 格——有社会意义；有好坏之分（案例：卡扎菲）；可塑、独特、稳定。好的性格——性格沉稳。坏的性格——脾气暴躁。 人的性格千差万别。热情外向，或羞怯内向；沉着冷静，或火爆急躁。性格决定人生，性格决定命运。江山易改，本性难移，性格难改。 很多单位选择员工时将性格放在首位，当性格与职业相符时，才对其能力测试。 你了解自己性格吗？是哪一类，请对号入座。 性格的类型 现实型，探索型，艺术型， 社会型，管理型，一般型 性格类型介绍——六种分类 现实型 　　现实型的人喜欢户外、机械以及体育类的活动或职业。喜欢与“物”打交道而不喜欢与“人”打交道，喜欢制造、修理东西。喜欢操作设备和机器，喜欢看到有形的东西。有毅力、勤勉，缺乏创造性和原创性。喜欢用熟悉的方法做事并建立固定模式，考虑问题往往比较绝对。不喜欢模棱两可，不喜欢抽象理论和哲学思辨。是个传统、保守的人，缺乏良好的人际关系和言语沟通技巧。当成为别人瞩目中心时会感到不自在，不善于表达自己的情感。别人认为他比较腼腆害羞，但是绝大多数现实主义者都秉承着实事求是的生活和工作作风。 探索型： 　　探索型的人好奇心强，好问问题。喜欢了解、解释和预测身边发生的事。有科学探索的热情。对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。独立自主并喜欢单枪匹马做事。不喜欢管人也不喜欢被管，喜欢从理论和思辨的角度看问题。具有创造性，常有新鲜创意，往往难以接受传统价值观。处理事情按部就班、精确且有条理，对于自己的智力很有信心。缺乏领导能力和说服技巧。人际关系方面拘谨、刻板。不擅长于沟通与交流，不太善于表达情感，可能给人不太友善的感觉,探索型应该更加注重自身的发展与创新精神。 艺术型： 　　艺术型的人有创造力、善表达、有原则、天真、有个性。喜欢与众不同并努力做个卓绝出众的人。不喜欢从事笨重的体力活动，不喜欢高度规范化和程序化的任务。喜欢通过艺术作品表现事物，表现自我，希望得到众人的关注和赞赏，对于批评很敏感。在衣着、言行举止上倾向于无拘无束、不循传统。喜欢在无人监督的情况下工作，处事比较冲动。非常重视美及审美的品味，比较情绪化且心 思复杂。喜欢抽象的工作及非结构化的环境。寻求别人的接纳和赞美，觉得亲密的人际关系有压力而避免之。主要通过艺术间接与别人交流以弥补疏离感，常常自我省思，思想天马行空,无拘无

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