4S店服务站的客户投诉处理典型案例一
案例6: 案例分析:成功处理客户投诉的商务谈判 #生活技巧# #谈判技巧# #商务谈判案例#
一、客户背景
车型:某款A级轿车
购车日期:至今40天
行驶里程:500km
车辆用途:假日出游
来店次数:4次(主要为处理异响)
二、用车背景:
客户车辆曾出现过碰撞,并在非厂家4S店修理及加装倒车雷达,在初期投诉时并未说明,该现象是由4S店自行察觉的
客户心理作用(冲动购车,事后后悔),由于按揭、出现过碰撞、车牌号不吉利等原因,又由于更换过后桥且没有排除异响,担心车身存在安全隐患,基于上述情况,客户产生偏激心理,对声音过度敏感,反复无常
三、投诉内容
1、客户曾7次来电,反映:
我买了一台车,从买的第二天起就开始修,已经修了一个月,还没有修好
2、具体情况
买车后的第二天不能起动,到4S店换了油泵
一周后又发现车子抖动并且路况不平的时候后面有异响。针对异响的故障,又到另一家同品牌4S店进行检查,得到的解释却完全不同
四、客户要求
退款或者换车
另:当地电视台及汽车投诉热线均已表示,若此事解决不好,就将此事曝光
五、处理过程及结果
车辆不能启动的处理?
面对媒体可能曝光的处理?
车辆异响的处理?
预防措施?
1、车辆不能启动的处理过程/结果
在接获客户来电后,客服人员随即登记下了客户的联络方式与相关情况,并随即通知服务经理
服务经理得知是刚交车的客户投诉,随即前往询问该车销售顾问,以了解该客户相关情况
了解情况后,服务经理致电客户,关怀的同时,也询问了客户对车辆的操作状况,判断出客户对车辆的操作无误后,当即在电话中表示将前往客户住所处理,并约定了前往的时间
服务经理随即向总经理汇报并致电本品牌,报告目前所发生的客户投诉案件及预计处理方案
服务经理带领技术总监与销售顾问依约前往客户住所进行处理,在销售顾问介绍服务经理与技术总监后,服务经理随即送上预备的礼品给客户,并对给客户带来的不便表示歉意
服务经理与销售顾问一再表达对客户的关怀之意,并充分表达了理解客户不满的心情,争取客户的认同,同时也表达本品牌与4S店负责任的态度
技术总监在征得客户同意后,先行前往停车处对该车进行查修,然后向客户解说查修结果,判断可能的几项原因,该车还需回4S店做更进一步确认
服务经理再次表达本品牌与4S店负责任的态度,请客户这段时间委曲先行使用备好的代步车,并同意让故障车辆回4S店做进一步确认
服务经理告知客户将采取的策略以及预计处理的时间后,客户同意让车辆回4S店进行检修,代步车则不需留下
服务经理再次表达歉意,将车辆由全载式拖车载回,并致电本品牌报告处理进度
经车间查修,判断为油泵故障,经更换后车辆已恢复正常
服务经理致电客户告知原因并已办理索赔,同时与客户约定交车时间与地点,由服务顾问负责交车
服务经理向总经理汇报,同时致电本品牌报告处理结果
交车后第二天服务经理亲自致电客户进行客户关怀
2、面对媒体可能曝光的处理
服务经理得知后,即刻着手调阅该客户的背景数据、投诉案件与处理经过、车辆维修记录、谈话记录以及达成协议档案。接着询问曾与该客户接触过的岗位人员包括前台、客服、车间、销售等部门。汇总后将档案提供给总经理商议对策,并将本案向本品牌报告
通告4S店各部门,如有非4S店人员询问本案一律不予回复,唯一的答复是“我们4S店设有发言人,我无法对此案发表任何看法,我可以引荐您去见发言人”
服务经理主动与媒体联系,说明先前的处理经过,目前的处理进度以及处理诚意,在未与客户达成协议前,只要有新的进度均主动联系媒体说明进展
函请本品牌协助媒体公关事宜
主动与客户联络,进行客户关怀并表达处理的诚意,但对客户所提及的退车退款要求委婉表示不可行,将客户需求重点转移到“将车辆恢复正常才是目前首要目标”的方向
3、车辆异响处理过程/结果
4S店多次诊断认为该车没有问题,在客户强烈投诉下申请厂家技术支援
预约客户来店检查,没有再出现异响
总公司技术服务人员先后三次赴客户处,并在其指定特殊路段进行反复故障再现,确认前部没有抖动现象;确认后部偶尔发出塑料件干涉异响
与客户反复沟通,希望进一步检查,确认声源和原因、责任(客户车辆曾出现过碰撞并在非厂家4S店修理及加装倒车雷达),但遭到客户强烈拒绝并有过激举动
通过各种渠道,无法与客户达成理性沟通,最终在有理、有节、有据的情况下,对客户进行明确答复
保持对目前事态发展的密切跟踪
附:车辆异响处理问题点——服务行为的分析
多次修理没有解决
在没有修复的情况下,4S店却认为没有问题,导致客户感到4S店不负责
当地两家店针对异响存在不同说法,让客户心存疑虑,更加激化不满情绪
没有针对声音与客户进行明确确认,对正常的声音未作出合理解释
4、预防措施
务必与客户一同试车,在明确异响标准的情况下,与客户共同确认异响;否则容易造成双方误解,引起不必要的麻烦
确定异响后,要仔细认真检查确认其性质,并作合理解释,由简到难逐一排除,禁止反复拖拉,给客户留下不良印象,使客户期望值提高,给问题处理带来麻烦
检查与异响有关的加装、事故等因素,为问题定性提供帮助
除非必要情况下,禁止大拆大卸,否则容易造成客户心理负担
本着“先处理心情,再处理事情”的原则处理问题,禁止在客户积怨很深的情况下,将技术问题与客户关系问题混作一团处理,使问题处理变得被动
善于摸清客户心理,处理问题要有理、有据、有节,争取主动
4S店之间在处理同一问题时要加强沟通,统一口径,避免产生分歧
必要情况下,采取冷处理,缓解双方矛盾
将此案例作为新进人员研读的教材
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