请问我是一名临时清洁工，工作十五年了，每年都签合同，但是合同甲方有，我们乙方没有，单位一直没给我上养老保险，我该怎么办

发布时间：2024-12-19 12:43

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请问我是一名临时清洁工，工作十五年了，每年都签合同，但是合同甲方有，我们乙方没有，单位一直没给我上养老保险，我该怎么办

更新时间：2017-03-21 19:51:31355人浏览

问题描述：

你好，请问我是一名临时清洁工，工作十五年了，每年都签合同，但是合同甲方有，我们乙方没有，单位一直没给我上养老保险，我该怎么办

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7位律师解答

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高志博律师咨询我

服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-8672-9300

你好，一、在用人单位拖欠工资等等情况，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。二、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条　【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条　劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日

李晓航律师咨询我

服务地区-黑龙江哈尔滨·电话-186-4608-8498

你好，从公司和你订立劳动合同，确立劳动关系开始，公司就应该给你上社保，这样的拖延是违法行为。你可以像你们当地的劳动与社会保障部门投诉，也可以提起行政仲裁或者直接起诉，要求公司立刻为你购买社保并且补缴之前未缴纳的部分。

朱国臣律师咨询我

服务地区-黑龙江大庆·电话-130-8906-3355

单位应该缴纳相关保险，如协商不成可申请劳动仲裁解决。

李帅浦律师

服务地区-黑龙江大庆

你首先要确认你在那里工作了十五年，这方面证据不好找，但也不是没有，比如十五年的工资流水，就可以直接确认合同关系，如果十五年的合同关系能够确认，那么主张养老保险等各项福利，就有事实和法律根据了

林森律师

服务地区-黑龙江齐齐哈尔

你好，发生劳动争议时，劳动者可以通过调解、仲裁和诉讼等途径维护自身合法权益，其中申请仲裁和提起诉讼要在法律规定的期限内提出。如果超出了期限，自身权益将难以得到法律保护。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。该时效期间可因法定事由中断或中止，当事人要对中断或中止的事由提供证据予以证明。该条第四款还规定，如果劳动关系一直存在，那么劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的一年仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

王皓律师

服务地区-黑龙江哈尔滨

你好，1、协商调解。可以与单位自行协商处理；也可以申请用人单位内劳动调解委员会主持调解。 2、检举控告。发现自己的劳动权益受到侵害时，可以向劳动监督或其他劳动执法部门进行揭发举报。 3、仲裁起诉。可以不经过协商或劳动调解委员会的调解，直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁；对仲裁不服并在接到仲裁书起15日内向法院起诉

李晶律师