如何打造个人品牌，六个建议，这样打造自己的个人品牌？

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如何打造个人品牌，六个建议，这样打造自己的个人品牌？

想想吧。当有人提到你的名字时，是否会让你联想到某种技能或特质？

你什么意思？

美国商业书籍《个人品牌》中写道:

想要拥有和谐快乐的工作生活，就要像那些“品牌明星”一样，打造自己强大的个人品牌，让大家真正了解你，充分认可你。

当今社会，默默无闻的努力往往只是一种“被动而勤奋”的奋斗方式。而那些在职场上取得成功的人，身上往往都有着明显的“个人烙印”，这就是“个人烙印”的形成。

我个人是因为在网上分享口才文章才开始跨界做作家的。所以了解我的读者都会把口才、谈吐、交际这些标签和我联系在一起。一旦他们想提高表达能力，就会来咨询我——虽然这不是我的常规工作。

当我拿到这些标签时，出版社邀请我出书。当然，出版的书也是这类书，从另一方面强化了我的个人标签。

所以回到现实，我的朋友、同事、合作伙伴一提到我的名字，就会这样称呼我“陈达作家”(当然我不认为自己是作家，还差得远，但除了知道这个词，他们好像不会用其他词来形容我)。

然后我自己的工作是业务拓展，跟沟通谈判有关，经常用到口才。久而久之，我的个人品牌就是由此形成的。那么了解我的人，只要有一些适合我的工作资源，就会想到我，给我。

比如出版学会邀请我出书(但我已经拒绝了很多。毕竟已经出了三本书了，就不多写了)，工作上要处理的事情也会越来越重要，比如和省级电视台的合作，策划和整体策划就交给我了。

不管我个人的例子是否具有代表性，在当今社会，如果你能建立自己的个人品牌，确实能给你带来很多机会，甚至能赚更多的钱。

美国著名管理专家汤姆·彼得斯说:“大公司都知道品牌的重要性。现在，在个人主义的时代，你必须有自己的个人品牌价值。”

我们需要改变自己的硬性思维，把自己当成“产品”，然后专注于打磨自己。

什么是个人品牌？

我们都知道品牌是什么意思，但什么是个人品牌呢？

看一个笑话:

《你的品牌，价值一千万》的作者温迪认为，个人品牌是“当你不在房间里时，别人对你的评价。”

从这句话可以理解为，所谓的“个人品牌”就是一种你能持续地给别人留下某种感觉的印象或情感。

可以说，如果你把自己当做一个产品来管理，你的“个人”产品能给自己带来多少价值，取决于你能给别人提供多少价值。

对于我们这些普通人来说，在自己的领域，无论是职场还是个人事业，你创造的价值也被别人知道了，你的个人价值也会“水涨船高”。

一般来说，一个成功的个人品牌应该具备三个基本特征:

独特性:即有自己的观点。

相关性:能够与他人认为重要的东西联系起来。

一致性:与人们观察到的行为有一定的一致性。

根据这三个特点，下一步就是为自己建立和打造个人品牌。

打造个人品牌的方法

既然一个品牌的特点之一是独特性，那么它就有自己的观点。

首先你要有一个明显的自己的特点，这个特点可以有一些价值。别人一定是被你的价值所吸引。

那么，你能给别人提供什么样的价值呢？这就是你的解决方案。

那么我们如何做到这一点呢？

这里有六条建议:

1、品牌定位:你想成为什么样的人？

当你意识到你把自己当成一个“产品”的时候，如何提升这个产品的品牌价值才是你要思考的。

要实现更好的执行，你需要为这个产品建立一个品牌定位。

你最好给自己一个规划，或者结合自己的优势和能力做一个自我定位:

我想成为什么样的从业者？我的个人优势是什么？我的性格适合什么样的发展？我能用这种能力创造价值吗？

等一下。

不同的人在职场会有不同的定位。找出他们在职场中的独特价值，是个人品牌定位的关键。

比如说。

科普作家阿西莫夫也是自然科学家。有一天，他正沉浸在科研中，突然领悟到:“我做不了一流的科学家，但我可以做一流的科普作家！”

于是他把全部精力投入到科普创作中，最终成为当代著名的科普作家。

所以，打造个人品牌，首先就是要找出与众不同的特质，给自己一个清晰准确的定位，然后沿着这个定位不懈努力。

2、优化自己的知识结构

知识结构是指经过专门的学习和训练后，一个人的知识体系的构成和组合。

所谓合理的知识结构，就是既有深厚的专业知识，又有广博的知识，又有职业发展的实际需要，最合理优化的知识体系(摘自百度百科)。

比如你在某个行业工作了三到五年，就应该对这个行业有很深的了解。所以想象一下，现在有人问你是什么，那么你能在一分钟内说明你从事什么行业吗？

比如你从事互联网行业，你能跟别人解释清楚互联网行业和传统行业的区别吗？两款产品都有哪些显著的特点？比如你设计一个APP，做一个杯子，前者的边际成本会更低吗？

当你不能系统清晰的讲出这些问题的时候，就需要提高自己的专业知识，同时加强其他辅助知识的学习，让自己的知识体系更加完整。

那如何优化我们的知识结构呢？一般来说，我们的知识结构分为四个层次:

1:不熟悉的知识，与我们的知识结构无关的知识，或者还不想接触的知识；

2:常识，我们在生活和工作中一般会用到的知识；

3:关联知识，在通向核心知识的时期用来帮助我们理解的基础知识；

4:核心知识，比如不同专业人士掌握的相关领域的知识。

我们可以根据学习的需要，按照这个知识结构，然后做以下两件事:

1、找到重点学习的知识；

哪些信息(如果有的话)与当前目标密切相关？同时，有哪些知识可以帮助你解决当前的实际问题？

2、补齐缺失的目标知识；

根据学习目标收集相关知识。

同时也要知道如何根据领域内的知识分布来构建学习方向。当你知道某个领域有哪些知识构成，那么你就可以构建学习方向。

3、塑造适合自己的个人形象。

我们的外在形象往往会直接影响到别人对我们有什么样的评价。

俗话说，“现在包装就是一切。”当你生产一个产品时，也需要经过层层包装，才能加深在别人心目中的印象，获得认可。

同样，个人印象也需要包装。这里的“包装”不仅仅是衣服的调整。当然，好的衣服和打扮对于给别人留下第一印象真的很重要。

但除此之外，我们还需要从内部改善个人形象。诸如

你可靠吗你的工作有条理吗你的表达能力够好吗你的思维清晰敏捷吗你的言行有分寸吗

当别人发现你的外在和内在是一致的，他们自然会信任你，尊重你，进而追随你，帮助你。这是建立个人品牌的一个重要层面。

如果你对现在的自己不满意，你就得好好想想。什么样的形象更适合你，让你站起来更舒服，姿势更舒服？

找到这个形象，然后强化它，直到它成为你的个人气质。

由内而外建立良好的个人形象，吸引他人与你合作，这样你奋斗的路上就会减少障碍。

4、提高个人素质

个人品牌和企业品牌、产品品牌一样，需要有一定的知名度、美誉度或忠诚度。

换句话说，个人品牌是个人能力和品牌的综合体现。它最基本的特征是这个人有两个高品质:

1、高素质的个人技能；

2、高素质的个人素质；

换句话说，如果你想建立一个个人品牌，你需要天赋和美德。

一个人只有很强的工作能力和很低的个人素质，是很难建立良好的个人品牌的。即使是暂时成立，也不会长久，没有说服力。

毕竟在这个世界上，单打独斗几乎不可能开创一番事业，不可避免的要和不同的人合作共事。

虽然不同的人因为兴趣而聚在一起，但是要想获得更大的发展空，我们需要知道如何与他人建立良好的合作关系，打通不同网络之间的串联。

个人品牌注重耐用性和可靠性。一个个人品牌好的人，一定会得到周围人的认可。这种“资本”是创造更大价值的条件。

任何时候，如果你想得到一个高尚的人的帮助，你必须首先成为一个高尚的人。

5。懂得维护个人品牌。

建立品牌价值是非常困难的，需要花费大量的时间和人力。但是毁掉一个品牌，不是一天两天就能做到的。

所以，任何时候都要懂得维护自己的品牌，不要抹黑自己的品牌，尽量减少别人对我们的负面认知印象。比如懒惰，粗鲁，阴险，狡猾，不忠诚等等。

当然，人们害怕他们说的话。即使我们做得很好，世界上还是会有人批评我们。但只要我们懂得保护自己的个人品牌，一旦被别人抹黑，至少我们懂得反击和澄清，而不是让这些话诋毁我们。

所以，做人做事，一定要学会一些公关的方法。例如:

1、公共传播；

2、危机管理；

3、协调事件；

4、沟通与宣传；

等一下。

根据情况，用不同的手段来维护自己的品牌形象，无论是企业管理还是个人发展，都是非常有用的。

6、发展自己的技能。

当今社会，需要的是“T”型人才，也就是那些有自己领域“我”，然后在其他不同行业努力掌握“-”的基础知识，从而形成“T”的人。

但问题是，如果你没有一个可以深耕的领域，无论你有多少其他行业的知识，都很难发展出一个确切的结果。只有你深耕一个领域，那么掌握其他行业的知识才能帮助你创造更大的价值。

现在很多人在找工作的过程中，尽管学历高，知识面广，但是如果没有一项能力是拔尖的、突出的，就会很难被录取。

因为他们好像对十八般武艺都略知一二，却什么都不会。这样的人才有什么用？

比如瑞士军刀，虽然可以做很多事情，但如果不是“刀”，你觉得这个产品还会这么受欢迎吗？

想想看，市面上这么多产品，哪一个是“万能”的？就算是护肤品的洗面奶，就算这款洗面奶能祛痘、去黑头、收缩毛孔，如果连最基本的“洁面”功能都达不到，你觉得这款产品还有其他功能值得信赖吗？

所以，打造个人品牌最重要的是发展自己的技能，通过培养这种技能来建立自己的价值，这样才能让人“刮目相看”。

现在是品牌的时代。无论是在职场，还是开始个人事业，都要用一种“品牌思维”来对待自己的奋斗。

当你自己的个人品牌建立起来的时候，当别人想到你的时候，他们马上会想到你的许多独特的特点和优势。只有这样，你才能建立你的个人竞争力。

有了这种竞争能力，我们自然会有更多的选择和更多向上发展的机会。

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